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즐거운코뿔소7325.10.20
야간고정에서 주간으로 근무 못하면 해고당하면?이번년도 9월 2일부터 근무하여 지금까지 야간고정으로 근무중입니다. 회사 물량이 부족하여 야간고정에서 주간으로 근무하지 못하면 지속적인 근무가 어렵다고 합니다 다닌지 얼마 되지 않은 상태인데 이럴경우 부당해고에 속하는지 궁굼합니다 주간 보다 야간 근무가 돈을 더 많이 벌어서 야간 근무를 희망한건데.. 다닌지 얼마되지도 않아 해고수당이나 실업급여도 못받을텐데 너무 억울 합니다 참고로 근로계약서는 작성하지 않았습니다
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탈노동고고싱25.10.20
약 17-18세 정도 되는 미성년자가 합법적으로 프렌차이즈 등에서 일을 하려면 어떤 조건이 충족되어야 하나요?약 17세에서 18세면 대략 고등학교 2-3학년 정도 되는 나이의 미셩년자들이 프렌차이즈 등에서 아르바이트로 일을 하기 위해선어떤 조건을 갖춰야지 합법적으로 일을 할 수 있나요?
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공부하는감나무25.10.20
퇴직의사 철회 후 곧바로 근무에 대한 계속근로인정 여부10월 12일 퇴직의사를 밝히고,10월 15일 퇴직원 최종 수리퇴직원 수리되었으나, 퇴직철회의사를 밝혔고10월 18일 ~ 19일 근무를 했습니다.퇴직급여에 대한 정산은 10월 20일(월) 에 지급 예정이며 퇴직금은 없는 인원입니다.이런 경우,퇴직원이 수리되었음에도 이후 근무를 하였다면 계속근로자로 보고 퇴직금 기산일 및 근속연수를 최초입사일로 인정해줘야하나요?아니면, 퇴직 이후 재입사로 봐야할까요??https://casenote.kr/%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90/95%EB%8B%A429932( 대법원 95다29932 )→ 과거 판결문 기준으로는 퇴직 이후 재입사가 맞는 것 같으나 고견 여쭙습니다.
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언제나주목받는기술자25.10.20
근로계약서 작성을 권하지 않는 고용주, 어떻게 하면 되나요?주 1회 근무로 근무하고 있는데 근로 계약서 작성을 권하지 않습니다. 주1회 근무여도 근로 계약서 작성은 필수 아닌가요? 작성하지 않게 될 경우 근로자와, 근무자에게 주어지는 불이익은 어떤 것들이 있나요?
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꽤생기넘치는백숙25.10.20
퇴사후 같은 회사에서 단기 근무하면 연차는 어떻게 진행되나요?22년 11월 1일부터 25년 10월31일까지 근무 한 다음, 25년 11월을 단기로 계약하여 근무를 하려고 합니다. 이런경우 연차는 어떻게 진행되나요? 법적으로 문제는 없나요?
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가장자부심있는주인공25.10.19
한팔 다쳤는데 한팔로 할만한 알바나 부업 있나여?ᩚ제가 사고로 팔을 크게 다쳐소 당분간 못 쓰는데돈은 벌고 싶어서요 할만한 부업이나 알바 있을 가요.. 많이 어려 울라나….?ᩚ?ᩚ?ᩚ?ᩚ
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더없이활약하는기러기25.10.19
프리렌서 근로계약입니다다시바주셔요7년다닌 미용실이고 오너가바낀지6개월 퇴사의사를알린건 3주추석까지일하고 퇴사함그런데 자꾸 10월까지근해주길윈함 그이유는제계약을 안했기에 급하게노무사와조율 남은직원들제계약함 저는그전에 퇴사함집착처럼 문자저나함 꼭퇴사서류써야한다고제계약안한 상태에서 일년동안근방에선 오픈두취업두못한다는조항있음 그러나 제계약전에 퇴사함 이런게 법에문자생기나여저는오히려 제계약을안한원장이실수라고 생각합니다 저는그분과제계약한 증거가없고 법에접촉되는것두 아니라고 봅니다
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더없이활약하는기러기25.10.19
미용실근로계약서 대표바뀌면 제계약해아되는거아닌가미용사프리렌서입니다 대표가바뀐지6개월원장때문에 퇴직하는데 대표가바꺼두 제계약을하지안터라고요 퇴직 3주정도여주고 그만둿어여근데 제계약서류 퇴사서류 쓰라고그러는데계약위반한건 바뀐원장아닌가여제게약하기전에 전 그만둔상태 퇴사서류쓰고나간직원본적이없어요 제계약이안된상태라법적으로 아무문제 없는거아닌가여
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그런대로빈틈없는무궁화25.10.19
실업급여 재실업신청이 가능할까요?실업급여를 받는중 조기취업을 하여 일을 시작했습니다.금요일이 4차 실업인정일 이었는데 월요일부터 취업을 하게되어 방문하지않았고 문자로 취업사실을 알리고 근로계약서 작성을 하지못해 취업신고는 따로 하지못했습니다.그러나 근무 일주일 만에 회사와 맞지않아 퇴사의사를 밝혔습니다. 다시 재실업청구를하려는데 근로계약서 미작성으로 취업신고를 못했는데 취업전 까지의 실업급여와 재실업청구가 가능할까요??
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공정한왜가리20125.10.19
퇴사하라는데 날짜획인부탁드려요.회사에서 퇴사하라는데 날짜획인부탁드려요.첫 근무 날짜가 23일이고 월급날이 23일이고 요번달 10/23일까지 근무히라는데 한달로 치면 10월 22일까지 근무해야 맞는거 아닌가요? 여쭤봅니다
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