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- 근로계약고용·노동기막히게신뢰할수있는땅콩버터질병퇴사 사업주확인서 내용중 궁금한사항이있습니다질병퇴사 사업주확인서 내용중 수술 후 연차를 사용해서 복귀할려했는데 복귀가 불가능할거 같아서 사업주랑 통화후 3개월정도 재활걸릴거 같다 더 가능하냐는 걸 대화로만 했었는데 나중에 고용보험 센터 심사 할떄 위에 같은 증빙할 방법이 없는데 대화로만 해서 그냥 사업주 확인서 그렇게 대화했다라는 적어달라고만 하면되나요?그리고 사업장입장에서 오래 자리비워둘수 없는 입장이라 휴직이나 병가사용 거절로 인한 불이익 받을 수있나여?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동기막히게신뢰할수있는땅콩버터질병실업급여 진단서 관련해서 궁금해요질병퇴사 실업급여 양쪽무릎수술을 했는데 업무가 주방에서 몸을쓰는 업무를 하다보니 연차를 한달을써서 쉬었는데 복귀가 어려워서 진단서 회사에 제출해서 퇴사하기로 회사 사업주라 이야기했는데 그떄는 질병퇴사 실업급여 조건을 잘 몰랐어서 대략적인 입원기록3주 적힌 내용제출했고 사업주랑은 한달로는 복귀못하고 재활치료에 오랜시간걸린다는 대화를 통해 퇴사했습니다. 그 후 진단서 수정요청해서 13주 이상내용과 업무 복귀가 어렵다는 내용의 진단서 다시 받았습니다. 질병퇴사 실업급여 신청가능할가요 원래는 퇴사전에 낸 진단서로 판단한다고해서 걱정이네요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동매일따스한단풍나무35살, 블로그와 유튜브는 직업일까요??안녕하세요 35살 여자고 허리디스크랑 조울증이 있어서 현재 하루에 10시간이상 블로그, 유트브 등 sns기반으로 Ai활용해서 영상이나 글 적고 있는데요주위에서 자꾸 밖에 나가서 일하라고 저보고 일 안하다고 하는데 ... 지인들이랑 같은 업을 하시는 분들은 일이라고 힘내래요 ㅜㅜ여러분이 생각하시기엔 직업인가요 아닌가요?저는 직업이라고 생각해요...6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동일반적으로유용한소금고용(산재보험) 면제대상 질문드립니다고용보험이나 산재보험 면제대상에 대해 자세한 설명 부탁드립니다.주 15시간 미만 근무 / 65세 이상은 고용보험 면제이런 예로 자세한 안내 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동피유피유회사에서 화장실 몇번 가는지 횟수를 세어 갑질한다면 어떤 대응 방법이 있을까요?가장친한 친구가 회사측의 갑질때문에 힘들어해서 대신 질문 올립니다.친구의 회사가 화장실에 갈때나 점심 먹으러 갈때 마다 손가락 지문을 찍고 들어간다고 합니다.근데 지문 찍힌 기록을 보면서 횟수를 세고 왜이렇게 많이 돌아다니냐고 그랬다고 합니다.화장실 가는걸 통제한다길래 요즘 세상에 그런 회사도 있구나 싶어서 충격이었는데요.신고 할수있나요? 어떤 대응방법이 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동빈니ㅇ근로계약서 계약기간 궁금해요 ....피시방에서 5/7일부터 6/18일까지 일했습니다 오후 근무였는데 오후에 장사안된다고 이번주20일까지만 근무 해달라고해요 저는 알겠다고 하였고갑작스레 통보를 받아서 어이가 없는데 근로계약서 작성할때 근무 계약기간을 날짜로 1년으로 적었는데 이거 적고도 해고 당해도 무방한건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제법자연스러운이구아나실업급여 받을라면 필요힌 서류가 무엇이 있을까요?제가 야간고정으로 하는데 수당이 제대로 지급이 안돼서 계약만료로 퇴사를 할까 합니다 처음에는 주말 근무까지 강요하길래 못한다 했더니 그럼 나가라 계약만료다 이러길래 알겠다 하니까 갑자기 만료 기간이 다 되어가니까 말 바꿔서 주말근무 안시키겠다 너의 사유로 자진 퇴사 하는거다 라고 말을 바꿉니다 그래서 일단 초과근무 한것들이랑 수당 내역 사진을 찍어 놨는데 다른 서류 준비 할것이 있을까요… 도와주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제법존경받는과장주휴수당 미지급 서약서 작성시 효력이 있나요?사장님이 주휴수당 안주려고 서약서인가 작성하라고 하는데 내용이 제가 만약 나중에 퇴사하고 주휴수당을 달라고 신고를 할 시에 민형사상 책임을 묻는다는 내용이 있는데 이게 법적으로 효력이 있는 건지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진심단호한계란탕근로계약서 안썼는데 고용보험에 가입된건 어떻게 해야 하나요?말 그대로 근로계약서 쓰기 전에 입사 포기했는데 입사예정일로 고용보험이 가입되었다고 고용센터에서 연락이 왔어요… 국민취업지원제도 신청해서 그쪽에서 고용보험 가입 조회가 됐나본데 이런 경우 어떻게 해야하나요? 출근도 안했고 근로계약서 쓰기 전에 입사 포기한 상황입니다 다른 회사 들어가는데 문제되나요? 그 회사에 연락해서 가입 철회해달라고 해야하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동내내활기찬팥죽고용주(점장)가 근로자(아르바이트생)를 근로계약 시간보다 적게 근무 시 적법한건가요?아르바이트생이 주휴수당을 수령할 수 있게 주4일, 4시간으로 근로계약서를 작성하였는데, 고용주가 아르바이트생이 계약 시간보다 낮은 주3일, 4시간 근무를 근무하게 할 경우, 적법한지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요