고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동메미모퇴사하는거 꼭 직접 회사가서 사직서 내야되나요? 만약 카톡으로 남기고 출근안하면 어떻게 되나요무단퇴사여서 손해배상되는건가요 카톡으로 퇴사한다고 남기면 무단퇴사가아니여서 아무문제없는건가요?만약 카톡으로 남기고 출근안하면 어떻게 되나요7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동때론잠이없는회색곰퇴사하는데 연차 남은 거 다 써야하나요지금 직장에서 연차가 열개 남았어요5인 미만 사업장입니다.퇴사는 이번달 말 예정인데요연차 다 써야하나요?? 아니면 상관없나요??8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동정겨운바다사자81기간제 근로자로 3년 넘으면 무기계약직현쟈 3년2개월째 근로중입니다최초 입사시 1년으로 약정한 근로계약서를 작성하였고그 이후 묵시적으로 갱신해오다현재 3년2개월 되는 시점회사에서 인상된 근로계약서를 1년의 기간을 정하여 재작성 하자고 합니다구성항목이 다른 근로계약서 재작성을 하더라도 무기계약직으로서의 효력은 유지 되는건가요?만약 근로계약서를 재작성 한다면 근로계약기간인 1년 뒤에 계약기간의 만료로 인해 근로자에게 갱신거절을 할 수 있나요??확실하게 기간의 정함이 없는 근로계약으로 수정해달라고 하는게 좋을지요??답변 주시면 정말 감사하겠습니다~!7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동완벽히훈훈한튤립가족사업장의 “가족” 범위가 어떻게 되나요?제가 도련님네 회사(5인미만 사업장)에서 근무을 하게 되면 육아휴직 사용할 때 불편한 사항이나 불이익이 있게 되는지 궁금해요 ! 그리구 이게 가족사업장의 범위에 포함이 되는걸까요 ?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동대단히향기로운삼계탕퇴사할때 잔여 연차 관련 질문드립니다22년 10월에 입사를 하게 돼 올해 10월이 되면 3년차가 되는데 일주일 전 회사가 어렵다는 이유로 퇴사를 권유받았습니다.올해 1월 1일부터 현재까지 사용한 연차는 총 4개라 남은 연차가 11개여서 6월 13일까지만 회사를 나오고 남은 연차릉 다 소진해 6월말까지 다니고 7월 1일자부터 퇴사처리 및 실업급여 받을 수 있도록 조치해달라고 회사에 말씀드렸습니다.회계연차?방식으로 입사일부터 지금까지 부여된 연차는 총 41개이고 그중에 34개를 사용해 실질적으로 7개 연차만 남아있는거란 답변을 받아 이부분이 조금 이해가 잘 안돼서 쉽게 설명해주실 수 있을까요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동이미화창한시추근로계약서 분실 시 4대보험 가입일자로 퇴직금 신청이 가능한가요?근로계약서 분실 시 4대보험 가입일자로 퇴직금 신청이 가능한가요?24년 6월 11일 입사 및 근로계약서 작성 (해당 근로계약서 분실)24년 6월 11일 4대보험 가입24년 7월 17일 임금 상승으로 인한 근로계약서 재작성 (근로계약서 보유 중)퇴사 희망일 25년 6월 11일이런 경우 퇴직금을 받을 수 있나요?4대보험 가입일자로도 퇴직금 신청이 가능할까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동검소한늑대134회사 이직 시 최소 몇일전에 퇴사한다고 말해야 하나요?이직을 하고 싶어하는 한 청년입니다.그런데 만약 퇴사를 했을 때 하루전에 말해도 법적으로 문제가 될 일은 없을까요?확실하게 아시는 분 답변 부탁드립니다!10명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동탈퇴한 사용자전 타임 알바가 일을 하나도 안하고 가서 점장님한테 말씀 드렸습니다.전 타임 알바가 일을 하나도 안하고 가서 점장님한테 말씀 드렸어요. 근데 이미 알고 계시더라구요.오늘도 전타임 알바 아무것도 안하고 퇴근하는거 아닌가하는 걱정이 되네요.여태 계속 그래서 오늘이라고 달라지진않겠죠..스트레스 받네요.. 점장님 말도 안듣는데 제가 기본적인 일은 해달라고 전타임 알바에게 직접 말한다고 바뀌지는 않겠죠..근로계약서에도 정당한 지시 불이행시 계약 해지 사유라고 되어있는데 알면서도 왜 가만히 내비두는건지 이해가 안됩니다.근로계약서에 해당 내용이 있어도 바로 자르지는 못하는건가요? 몇번 일 안하고 이런게 아니고 항상! 매일! 일 안합니다.전타임 알바가 어느정도 자기 타임에 해야할 일을 해줘야 뒷타임에 일하는 저도 일이 쌓여서 힘들 일이 적은데 매번 저만 일하는 느낌입니다. 점장님한테도 그만두고 싶다고 했어요. 힘들다구요... 그랬더니 조금만 더 일해달라고 하는데 힘듭니다. 정말...7명의 전문가가 답변했어요
근로계약고용·노동우렁찬 아하 145서울버스 채용의 기준은 어찌되는지요서울버스 입사를위해 채용공고를 통해 이력을 제출했지만...그 어떤 이유인지 전혀 몰라 지원한 회사의 인사부로 연락을 드려 왜! 불합격이냐 여쭈엇다.답변은 지난 과거의 전과 이력이다 했다.25년 전 젊은 혈기로 범죄를 저지른 그때의 잘못의 전과 때문에...이미 10년이상 타회사에서..최우수사원 및 도지사표창도 받으면서 늘 승무원의 자부심으로 일하는 저에게 서울버스 승무원 자격을 갖으려하는데 이렇게 과거의 전과 때문에 채용을 안해주니 답답하여 과연 전과가 채용을 거부하는 법적 이유가 되는지 알고 싶습니다3명의 전문가가 답변했어요- 근로계약고용·노동롱바디양봉실업급여기간중 취업했지만 이직하려고 할때, 조기취업수당 받으려면~?!?실업급여기간중 취업했지만 이직하려고 할때, 조기취업수당 받으려면 평일기준 날짜가 이어져야 한다는데요ᆢ예를들어, 월요일 까지 근무후 이직하는 회사에는 화요일 부터 출근해야 한다는데요ᆢ만약 화요일에 다른곳에서 하루일당으로 일하고 하루일당근무신고를 고용센터에 신고하고, 수요일 부터 이직하는곳에서 근무해도 날짜가 이어져서 조기취업수당을 1년후에 받을수 있나요~?!?5명의 전문가가 답변했어요