고용·노동
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- 근로계약고용·노동어쩌면편견없는코알라근로 계약만료에 대해 궁금한 것이 있습니다올해 12/31일 까지인 근로계약서를 작성해서 1월에 입사하였고, 입사당시 계속 재계약되는 형태로 근무하게 될거라고 안내를 받았습니다 12월 초에 만료 계약서를 쓰고 아직 연장 계약서를 쓰지않은 상태입니다.1. 이 경우 기간만료 퇴사를 하였을때 회사에서 저에게 미리고지하지않아도 되는 부분이었는지 (이 부분이 문제가 되지않는 부분인지)2.회사측에 문제를 제기할수있는 부분이 있는지3.제가 만료기간전에 다른 회사로 이직으로 인한 퇴사를 하면 자진퇴사가 되는건지. 협의될수있는 부분인건지궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동선한얼룩말43퇴사 후 경력증명서 발급받을때 주소는 현재주소?안녕하세요!직장 퇴사 후 경력증명서 발급받을때주소를 현재 살고있는 주소를 적는건지 아니면재직 당시 살고있던 주소를 적는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동아직도젊은시인시청 기간제 근로중 재계약 관련입니다시청에서 기간제 근로를 하는데 6개월 기간이끝나서 이본주에 끝나는데 재계약 얘기를 넌지시 하지 않으면 먼저 얘기를 하기가 좀 그런 부분일까요…?여기서 5년 일한 계약직 분한텐 말하는걸 봤거든요재계약 얘기는 없으시네요..2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동무조건쾌활한만두법인등기 감사인의 계약서 작성 관련 문의등기 감사인의 급여사항에 대해 계약서를 작성하고자합니다.이 경우 일반 이사의 임원 계약서를 사용하는것이 맞는지아니면 위촉계약서를 사용하는것이 맞는지 문의드립니다.근무 조건1. 비상근 2. 계약기간 : 취임후 3년2. 실비변상 있음3. 급여외 별도 수당 없음1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동대추나무근로계약서에 만료일이 정년65세까지 입니다근로계약서에 계약만료가 정년65세 입니다이달 말일이 65세 계약만료일 입니다근로계약서 대로 정년 계약만료로 실업급여 신청할수 있게 퇴사처리 해주시길 원장님께 말씀드리니 근로계약서와 상관없이 계속 일 할수있는데 본인이 나가겠다는 것이니 사직서에 계약만료가 아닌 개인사정으로 쓰야한다고 실업급여도 안된다고 하십니다 ?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동꽤딱딱한말차라떼이직을 하게 되었습니다. 다만 퇴사 처리에 궁금한 점이 있습니다.다른 회사 면접을 보고 긍정적 답변을 받아 현재 회사에 퇴사의사를 밝혔습니다.근무는 오늘까지라고 답변을 받긴 했으나 취업규칙에 인수인계관련 1달이라는 기간이라는 답변도 같이 받았습니다.이런 경우에 제가 다른 회사로 취업이 가능한지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동은혜로운도롱이98근로계약서에 근로계약기간 변경가능한가요직원을 25년 5월~26년4월로 단기계약하고 있는데26년 최저시급 오르면서 1월부터 근로계약서 다시 써야 하는데저희가 3월까지만 매장 운영계획이라근로계약서 날짜를 26년1월~26년3월로 작성해도 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동피곤한삶은계란사직일을 소급하여 처리가 가능한가요?직원이 원래 11월 24일부터 3주정도 휴직한다고 했는데 마음이 바뀌었는지 24일자로 사직하겠다고 하는데 이 경우 사직일을 24일 봐야하는지 아니면 사직의사표시를 한 12월 16일에 효력이 발생하는거로 봐야할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동레알자연친화적인도토리묵근로자였다고 주장할 수 있는 기간(시효)이 따로 있나요?안녕하세요.음식점 폐업을 앞두고 있어 근로자 주장 시효에 대해 문의드립니다.함께 일하던 사람이 본인이 프리랜서(위임계약)가 아니라 근로자였다고 주장할 가능성이 있어,언제까지 주장할 수 있는지(시효)”만 알고 싶습니다.1. “본인이 근로자였다”는 주장 자체에도법적으로 정해진 기간(시효)이 있는지요?계약 종료(또는 퇴직) 후1년, 3년, 5년이 지나도근로자였다고 주장하는 것이 가능한지 궁금합니다.2. 만약 근로자였다는 주장 자체에는 시효가 없다면,아래 항목별로 금전 청구가 가능한 기간(소멸시효) 은 각각 어떻게 되는지요?임금(미지급 급여, 연차수당 등)퇴직금해고예고수당주휴수당, 연장·야간·휴일근로수당3. 고용보험 피보험자였다고 주장하며,소급 가입 또는 보험료 정산을 요구할 수 있는 기간에도 제한이 있는지요?근로복지공단 기준으로 몇 년까지 소급 적용이 가능한지?사용자에게 보험료 부담이 발생할 수 있는 범위가 어디까지인지 궁금합니다.5. 음식점이 이미 폐업한 경우에도근로자 주장보험 소급 주장임금·퇴직금 등 금전 청구가 가능한지, 폐업 여부가 시효 계산에 영향을 미치는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동역대급수동적인스시1개월 단기계약직 이후 3주연장 질문12월 한달 계약직 다니고 있는데 1월12일부터 말일까지 일을 할수있냐고 해서 가능하다고 했습니다. 1월근무 계약서는 새로 작성하기로 했구요.4대보험은 1월달 그냥 이어서 적용하기로 한다고 하는데 1월달이 마지막 근무고 그 이후는 일정이 없다고 합니다. 혹시 4대보험 1월달 그대로 이어지는게 실업급여 문제되는게 있을가요? 1월12일부터 새로 보험이 들어가야 하는건지 아니면 상관없는건지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요