고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동대단히잘먹는소퇴사 통보를 회사가 무시할 경우 그냥 나갈 수 있나요?제목 그대로 건강상의 이유로 이번주까지만 근무하겠다는 의사를 어제 밝혔으나 답이 없는 상황입니다.혹여나 이번주가 지날때까지 회사에서 답이 없는 경우 어떻게 해야하나요?또한 회사에서 거부할 경우는 어떻게 하면 좋을까요? 11월까지 2주가량 남은 상태에서 남은 월차 5개가 있습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동The비권고사직 합의서 작성히면 실업급여 가능 할까요?권고사직 통보를 받았습니다. 받아 들이려고 하는데‘ 본인은 회사의 권유에 따라 금번 퇴직을 협의하였으며,퇴직일 및 관련 정산 조건 등에 동의합니다.본 결정은 본인의 자발적 의사에 따른 것으로,추후 이와 관련하여 이의를 제기하지 않겠습니다’라는 합의서 작성을 요구 하는데 ~ 작성하면 실업급여 받을 수 있을까요? 작성 안하는게 나을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동알뜰한그늘나비70방송한 급여를 못 받고 있습니다.. 제발 도와주세요..저는 작년 11월 9일부터 인터넷 방송을 했습니다지인을 통해 엔터와 계약을 하였고 계약기간은 2년 이였습니다요점만 말씀을 드리자면..제가 계약위반을 한 내용은 1. 근무태만 ㄴ주5일 저녁8시부터 새벽4시 방송 시간을 잘 지키지 못했습니다.. 20살이였고 너무 놀고싶었고 힘들었습니다. 하지만 그에 대한 패널티는 다 받았다고 생각하고 봐주신다고도 엔터 쪽에서도 말씀을 하셨습니다..2. 유튜브 수익 횡령(?)ㄴ타 플랫폼에서 원래 방송을 하는데 그 플랫폼 해장님에게 더 뜯어내보겠다고 유튜브를 해서 후원을 시켰는데제 계좌로 들어온 돈을 엔터와 나누어야 하는데 제가 써버렸습니다 (37만원가량) 이 또한 제가 먼저 엔터측에 이야기했고 용서를 받고 타플랫폼 수익에서 빼가셧습니다..3. 후원자에게 현금 후원 받음ㄴ 현금을 받긴 했지만 사정이 생겨 잠시 빌린거 뿐이였고 갚고있습니다엔터측에서 계약위반을 한 내용1. 급여에 6:4 중 60프로를 급여를 입금을 해주지 않았습니다 ㄴ 제 생활소비 습관에 관여하여 돈을 맡겨준다고 하였고 제가 680만원을 한달에 벌었음 마음대로 580만원을 위탁으로 넣고 저는 100만원만 입금을 받았습니다 위탁도 맡기기 싫었지만 제가 계약위반을 한거에 대해 소송을 걸겠다 협박을 하여 어쩔 수 없이 알겠다 했습니다..2. 사생활 침해ㄴ 유튜브 수익으로 인해 제 농협 계좌를 공유 하게 되었는데 그 계좌 뿐만아니라 다른 계좌에 내역도 확인하시고 카카오페이 내역도 공개하라고 하시고 제가 늦은 시간 밖에 있으면 영통이나 전화하셔서 집에 들어가시라고 하시고 힘들게 하셨습니다 방송은 이번년도 7월 중순쯤 그만두었고 그만 둔 계기는 제가 너무 힘들어서 방송을 하다가혼자 술을 마시고 건물에서 뛰어내렸습니다 대표는 저희 부모님께 전화해서 그냥 소송 걸겟다고 하고 끊으셨고 그 후로부터방송을 안하고 있습니다 이런 일이 있고 저희 아버지가 그 엔터에 찾아갔는데거기회사 직원한테 묻지마 폭행을 당하셨고대표는 그 사건을 덮으려고 제 손해배상금과 위약금을 걸고 아버지와 흥정을 하셨고 결국 아버진 가족들에게 얘기도 안하고 고소를 안하셨습니다..현재 상황은 회사에 1000만원정도가 위탁되어있고 받지 못하고 있는 상황입니다위약금 500만원을 제외한 500만원을 돌려받고 싶은데방법이 없을까요? 마지막 대화내용은 9월 27일날 보낸거고 저기서 또 어떻게 보내야 좋을지 알려주시면 감사하겟습니다.. 읽씹만하고 답장이 없어요… 도와주세요..1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동프리저근로시간에대해궁금해서질문합니다.법정 근로시간이 8시간인데 혹시 조경같은 일 현장일중 4-5시간 근무하는 경우도있는지 궁금합니다 . 타일공도 하루 8시간일하는게 아닌거처럼요2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동그럭저럭경쾌한배이 경우도 부당해고 신고 가능할까요?안녕하세요 제가 주말 프랜차이즈카페 알바를 구했습니다11/15 토요일에 첫 출근을 했고 11/16 일요일에 두번째 출근했습니다일요일 출근했을때 제가 생리기간이라 어지러움이 심해졌는데 근무시작 20분만에 사장님이 일못할것같으니 퇴근하라고 하셨습니다다음날 낮에 문자로 수습기간내의 개약해지에 해당되며, 건강상의 문제로 근로종료되었다는 문자를 받았습니다 저는 따로 사직서를 작성하지 않았구요 이미 제가 조퇴한 날 밤에 알바몬에 주말알바생구인글이 올라와있더군요이렇게 짧게 일한 경우에도 부당해고 신고가 가능할까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동꼼꼼한달팽이118간호사 퇴사 보름 전 알림, 연차 소진과 등.간호사로 근무 중이며, 간호과장 기분에 따라 그만두라는 등 폭언 협박도 심하고, 이병원서 1년 3개월 근무하며 연차 하루도 못썻으며 건강도 너무 안좋아지고 해서11월 30일자로 사직한다고 어제 말했으며, 낼 병원가서 사직서 쓰고 나머지 근무 10일은 연차소진 할거라고 말하고 올건데요 연차소진 못하게하고 11월말일까지 번표대로 일하고 나가라고 분명 억지를 쓸것인데 무엇이라 말하면 되나요? 그리고 나머지 근무 못쓴 연차소진 해도 되죠?포괄임급제로 급여를 받고 있으며, 근로계약서에 연차표기 없어도 5인이상 근로자는 연차가 없을순 없죠? 근로기준법에 의해서요 법적인 조언 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동갈수록고급스러운캥거루정규직 전환 취소 통보를 받았습니다..이력서 지원시 DB상담 내용을보고 지원을 했고, 면접시 DB상담에서 콘텐츠 제작 업무도 같이 병행된다라는 조건을 들었습니다10/30일부터 근무를 시작했고, 11/11일에 프리랜서 계약 조건을 더 늘려야겠다는 이사님에 말에 불안정한 수입과 근무 시간이라면 근무가 어렵다고 말씀드렸습니다11/12일에 대표님과 상의 후 11/17일부터 정규직 전환 전달을 받았습니다정규직 전환 조건은 블로그/영상 콘텐츠 각 한시간안에 끝내기+ 업무시간 9:00-14:00(점심제외 4시간)해당 업무를 시작한건 11/07일부터였고, 이 조건을 12/13/14일 적용하여 일을 하고"그리고 잘 진행해서 완료 되면 2시에 맞게 퇴근, 교육이 필요하다 하면 그 이후에 질문할것들 & 컨텐츠 제작 교육"이라는 말이 2시까지는 계약 조건처럼 급여를 쳐주고, 이후 시간은 마지막 역량 시간을 가진다 생각하여 무급여라는 말이었고 추가 근무 시간에 대해 무급여라는 부분 인지를 못했습니다11/14일 대표님이 10/30-11/14 근무 시간과 급여를 책정하기 위해 연락이 왔고, 12/13/14 추가 근무한 시간까지 기재를해서 보내드렸으나 주말동안 이사와 대표가 상의 후 업무 지시 부분에대한 인지가 안되고 기존 DB상담 업무가 아닌 콘텐츠 제작 업무가 주업무가 될건데 3일간 업무 발전이 없었기에 정규직 전환 취소가 됐다며 11/17 퇴근전에 전달을 받았습니다업무 지시에대해 조금만 알려줘도 많은걸 해내는 직원이 필요한데 열정은 많으나 업무 지시 이해도와 처리 속도 부분이 제가 맞지 않다하셨습니다선택지는 오늘까지 근무와 말일까지 일일 4시간 근무 중 선택하라고 하셨고, 오늘까지 근무로 전달드렸습니다노동청 신고나 실업급여 가능성이 있는지 궁금합니다..1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진득한키위5시청 기간제 근로자 1년을 초과하지 않은자는 어떤것이 해당하는건가요?이런거 적혀있는데 예를 들면내가 서울시청 동사무소나 박물관에서1년 안되게 8개월 정도 근무했는데 지원이 가능한걸까요?국민연금 가입증명서에서울시청(무슨무슨기술센터)이렇게 적혀있는데 괜찮은 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동푸피포이직확인서 미루면 불이익 있을까요?정당한 사유로 퇴사 후 이직하기전까지 실업급여신청하려고합니다.이직확인서에 이직코드를 회사에서 올려준후에야 실업급여신청이 가능할텐데 회사에서 자꾸 안해주고 미루게되어 실업급여 신청기간이 끝나버릴경우 피해는 오로지 퇴사자가 받을텐데 퇴사자가 회사상대로 어찌할수있는 방법은 없는걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제일커다란신사고용센타에 이직확인서 직권처리 요청했는데 3주째 답변이 없습니다.어떻게 해야하나요?고용노동부에 9월 초에 임금체불 진정했고, 진정인조사도 9월초에 받았습니다.사업주가 무응답으로 시간을 끄는중에 근로감독관이 바뀌어 담당자를 새로 배정중이라는 연락을 받았습니다.근로복지공단과 국민연금공단에서 근로자성을 인정해주어서 사업주가 해주지않은 고용보험자격이 인정되고, 실업급여도 신청했습니다.고용센타에 실업급여를 위한ㅡ 고용노동부 임금체불 진정서, 근로복지공단 인용, 국민연금공단 인용된 서류.이직확인서 ' 직권처리요청서'ㅡ까지 모두 보낸지 3주가 넘어가는데 무소식입니다.처리기한이 10일로 아는데 아닌가요?3명의 전문가가 답변했어요