고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동압도적으로유명한아메리카노촉탁직에 대해서 (계약기간,퇴직금,연차수당)이번에 만60이상이신 분이 근로계약하게 되었어요본사 지침에 따라 2개월 9개월 1년단위로 계약하는데시스템상 근로계약 부속서류로 촉탁직서명도 따라나오더라구요1. 이거도 근로기간에 따라 2/9/1년단위로 쓰면 되는 건가요?2. 그리고 이외것은 일반 계약직 직원과 동일하게 생각하면 되는지요(퇴직금,연차수당)본사연락이 안되어서 급하게 여기 물어봅니당5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진심수동적인새우튀김F2-99 비자 변경 관련 법률에 대해 상담받고 싶습니다안녕하세요 여러분!저는 E7-4 비자에서 F2-99 비자로 변경하는 것에 대해 궁금한 점이 있습니다.제가 알아본 바로는, 한국에서 5년 이상 거주하고 근무하면서한 번 출국 시 30일을 초과하지 않았다면,F2-99 비자로 변경할 때 한국 내 체류사실증명서와 **범죄경력회보서(한국 경찰서 발급)**만 제출하면 되고,**베트남의 범죄경력증명서(형사기록증명서 2번)**는 면제된다고 들었습니다.또한, 예치금(저축금액)은 1,500만 원인지 2,000만 원인지 정확히 알고 싶습니다.여러분의 도움과 경험 공유를 부탁드립니다.진심으로 감사드립니다. 🙏2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동새까만몽구스159근로 계약서 확인 좀 해주세요(급합니다) 복 받으실 거에요ㅠ현재 정규직으로 근무 하고 있습니다. 수 10시~19시,목 10시~21시,금 10시~19시,토 9시~오후 4시까지 주 4일 근무 하고 있습니다. 이제 일요일까지 나오라고 하는데 협의도 안된 상태에서 통보를 하네요. 제가 반드시 나가야 되는건지, 거절하게 되면 해고를 할 수 있는지 주4일 32시간 이후로 진행 할 시 노동청에 신고도 가능한지 확인 부탁드립니다.(급합니다)5. (근로시간과 휴게시간)5-1. 근로 시간은 휴게 시간을 제하고 1주일 32시간 주 4일 근무를 기준으로 하되, 업무 형편상 필요로 하는 때에는 연장 근로 및 휴일 근무를 하여야 한다.5-2. 시업 시각 및 종업 시각은 "갑" 이 정하는 바에 따른다.혹시 문제 되는 사항이 있는지 사진 상의 계약서 확인 해주시면 복 받으실 겁니다. 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동매일정확한크루아상알바 구인광고 보고 연락 드렸는데 이제 어떡해야해요?매장에 붙어있던 구인광고 보고 문자 드렸었고 점주님이랑 두시쯤 저렇게 문자하고 끝났는데 “근무 가능 요일 관련해서 말씀드렸던 땡땡땡입니다! 혹시 면접이 있다면 면접 일정은 언제쯤 진행 될지 여쭤봐도 될까요?” 이렇게 보내는거 어떤가요? 어떻게 보내는게 좋을지 알려주세요ㅜ저는 지금 시급 관련 아무것도 모르는 상태입니다6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동일반적으로희망을주는오이김치사직서 수리 철회 문제 문의드립니다!11.20 사직 희망으로 9.22에 사직서 제출했습니다. 부장님 싸인까지 받은 상태고, 사장님 면담과정에서 연말까지 일하는 걸로 다시 생각해보라며 반려하셨습니다. 법적으로는 한달 전에 사직의사 밝힌 것이기 때문에 수리거부여도 효력이 있는 걸로 알고 있습니다. 다만, 저도 대출승인 문제 때문에 사직 날짜를 연말로 미루고 싶은데, 그러면 상호동의하에 새로 사직서를 제출하면 되는 걸까요? 어차피 사직서 수리가 안 된 상태니까, 철회 후 다시 작성 가능한 게 맞는 걸까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동어쩌면근엄한코끼리실업급여 수급가능여부가 궁금합니다25년 2/1일에 (주)000에 입사해서 실근무는 25년 9/30일까지 근무했습니다근데 25년 9월1일부로 소속이 (주)000시스템으로 변경되어 근로계약서를 9/30일까지로 다시써서 계약만료로 퇴사하게 되었습니다2/1일부터 8/31일까지는 자진퇴사로 신고되었고요 상실신고서확인해보니 사업자등록번호랑 주소는 다르게되있으나 전화번호는 동일하게 기재되었습니다 대표자도 동일하고요 실업급여인정받을수있을까요6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동홍삼은정관장1년 계약직 계약 만료 전 매장 철수 시 급여 및 퇴직금 지급 문의안녕하세요. 백화점 매장을 가지고 있는 업체입니다.손실로 인해 매장 10곳 모두 철수합니다. 백화점 매장 직원 이외의 직원은 없습니다.회사가 폐업하는 것은 아닙니다. 무보수 대표자가 홈쇼핑 사업을 합니다.모두 1년 계약직이고, 계약 종료 2개월 전에 철수 예정입니다.1) 매장 철수로 인한 계약 종료 시 해고에 해당 하나요?2) 근로자가 부당 해고로 신고 할 경우, 계약 기간까지의 급여와 퇴직금 모두 지급할 의무가 있는 건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동기운찬진도개141회사 재직 중 학위취득 학비 반환 관련 문의재직 중 회사의 학비보조를 받아 석사학위를 취득했습니다.회사 규정에는 학업기간의 두 배를 의무 복무해야 한다고 나와있고학비 반환에 대한 내용은 없습니다.의무복무기간을 채우지 못한 상태에서 자진퇴사 하게 되었는데학비반환의 의무가 있는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동해가지지않아45재택근무 확산이 근로 시간 관리와 노동 생산성에 미치는 변화는?안녕하세요. 재택근무는 근무에 있어서 유연성을 높일 수 있지만 관리가 상당히 어렵다고 하는데, 업무 효율과 근로시간 측정 방식에 대해서 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동기막히게발랄한사탕실업급여받을수 있는 방법 좀 가르쳐주세요전직장 월~금 3시간씩 1년9개월근무(23.10.10~25.7.30) .권고사직퇴사.아들 재가요양을하기위해 제가8월11일주간보호센터랑계약체결.11.12.13일 3일동안 하루 1시간씩케어 ..14일 병원입원하고 .주간보호센터에서 제가 한달넘게 일을 못해서 .9월30일 개인사정으로 퇴사처리. 실업급여받을수 있나요~~3명의 전문가가 답변했어요