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이미조용한수박26.04.29
실업급여 부정수급 이게 뭔일 일까요?실업급여 받는중 발생한 소득을 신고의무를 몰라 당근알바 개인도움 1건과 지인 도움 2건이 한달에 한번씩 3회에 걸쳐 신고를 못하다가 이번에 댓가성 소득은 무조건 신고해야 한다고 해서 자진 신고 했더니 1회차는 하루치 반환하고 2회차 부터는 받은급여 환수 3회차 환수 및 지급중지 라는데 금액도 3회에 걸쳐 15만원 밖에 안되고 성실히 신고 했는데 이런 결과가 나욌네요 선처도 없고 처벌 받지 않은것 만으로 다행이라 생각하라는데 이게 맞는 말인가요?받은급여 토해내고 절반남은 급여 지급중지 라니 갑자기 빚쟁이가 되어 버렸네요 웃음밖에 안나오네요이럴줄 알았으면 건별로 신고 했을텐데 다들 조심하시기 바랍니다
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지나치게훌륭한라즈베리26.04.29
기술영업 직무에서 관리직 업무 일부를 지시 받고, 타지역으로 로테이션식으로 상주하라 라는 지시를 받았을 때 퇴사를 하면 실업급여를 받을 수 있을까요?기술영업직으로 들어와 1년정도 근무를 하고 있었는데최근에 퇴사인원으로 인해 관리직 업무 일부를 하라고 지시를 받았습니다.또한 기존에는 회사가 서울에 있었는데 서울에서 4~5시간 정도 떨어진 거리에 매달에 한번 정도 로테이션 식으로 일주일동안 상주해야한다라고 합니다.이러한 경우에 퇴사를 하면 실업 급여를 받을 수 있나요?실제로 면담 때 로테이션 근무는 좀 힘들다고 전달하였고 로테이션 근무에 빠지면 내부적인 일을 더 열심히 하겠다 라고 이야기 했지만 사장님은 퇴사를 이야기 했습니다.
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RChany26.04.29
삼성전자 직원들의 파업 문제 없나요?삼성전자 직원들의 파업으로 인해서 회사에 긴 악영향이 생기고 있는데 이로 인해서 회사를 잘리거나 그러지 않나요? 저희도 파업을 좀 해야하나 싶네요
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환경ㅇ26.04.28
상사가 퇴근전 10분 전에 퇴근하는데요?상사가 퇴근 10분 전에 퇴근하는데요?이게 징계감이에요?점심때두 10분전에 점심식사하러 먼저 갸거든요?5분,10분 게속 일찍퇴근하는게 문제에요?
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억수로협력을잘하는상어26.04.28
육아휴직 중인데 육아로 인한 퇴사면 실업급여 받을 수 있나요?육아휴직 중이고 내년 4월에 복직하게 됩니다. 그런데 애기가 너무 어리기도 하고 봐줄 사람도 없으며, 기관에도 갈 수 없는 상황이라 퇴사를 하게 될 수도 있을 것 같은데 이런경우 실업급여가 인정이 되나요?
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운좋은향고래24726.04.28
노사협의회는 어떻게 만드나요? 필요한게 뭔가요?30인 이상의 기업인 경우에는 노사협의회가 있어야 한다고 알고 있습니다. 노사협의회란 무엇이고, 어떻게 만드나요? 필요한게 뭔가요? 신고를 해야하나요? 아니면 내부적인 형식만 갖추고 있어도 무방한가요
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운좋은향고래24726.04.27
노조는 보통 어떻게 설립하나요? 누구나 자유롭게 가능한지노조는 보통 어떻게 설립하나요? 누구나 자유롭게 가능한지 궁금합니다. 사업주는 노조가 설립되는게 싫을텐데 이에 대해 불이익을 가하면요?
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미드나잇인파리26.04.27
일용직으로 근무하는 회사에서 일하는데 필요한 물품을 근로자가 구입해야 하나요 ?조선소에서 협력업체 일용직 근로자로 일하고 있는데 근무복 안전화 안전벨트 안전모 ⛑️ 방검장갑 방독마스크 등은 지급 받았지만 업무에 필요한 톱 줄자 대형 커터칼 등은 지급하지 않아서 개인적으로 구입해서 사용하고 있는데 파손이나 도난이 많아 반복적으로 구입하게 되는데 이런 방식이 맞나요 ?참고로 근로계약서나 프리랜서 계약서 작성이 없어서 이런 내용을 규정하고 있는 근거가 없기도 한데 어떻게 하는게 좋을지 답변을 구합니다
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진짜로젊은파프리카26.04.27
노동청 진정때 과태료도 합의할수 있나요?4대보험 미가입과 급여명세서 미교부로 진정을 넣으려고 하는데 이걸로 사업주가 처벌받으면 벌금이 아니라 과태료가 나온다고 하는데 과태료가 나와도 합의금 받고 사업주의 처벌불원을 하는 식으로 마무리 할수 있나요?
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대체로엄준한타조26.04.27
디에이인포메이션 채용공고는 리멤버에만있는데실제로 채용하는 채용공고인가요.그리고 10년이하경력은 어느정도를 말하는건지 궁금합니다.사람인이나 잡코리아에는 없으니 그냥 올린거같기도해서 의문이드네요.
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