고용·노동

기타 노무상담

답변 등록순 최신순

기타 노무상담고용·노동
까칠한호저17226.02.07
퇴직금은 무조건 외부 수탁은 아닌 건가요?가끔 커뮤니티의 글을 보면 회사가 망했는데 퇴직금도 다른 곳에 써서 못준다는 얘기가 있습니다. 그렇다면 퇴직금은 무조건 외부 수탁은 아닌 건가요?
3명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
센치한호루라기26.02.06
신속채무조정 관련해서 질문좀 드릴께요회생·파산센치한호루라기센치한호루라기8시간 전신속채무조정 관련해서 차량등 궁금한 점이 있어서 잘문남깁니다..빚은 4천정도 있고 아직 연체전입니다.마통 3곳에서 770 롯데카드 1000 신한카드가 나머지입니다.만나이는 35살이구요.소득은 일용직으로 일하고 있고 월평균 300조금 넘어가는것 같습니다신용도는 kcb 694점 nice753점 입니다.차량은 24년도 1월에 구입한 2.0소나타 있습니다.(차량가액 보니까 1250정도 됩니다.)롯데카드 천만원이 다음달이 되야지 6개월인데 30프로는 안되니까 당장신청해보려고 하는데요.무직자로 신청하려고 합니다.저같은 경우에 신청이 가능할까요?혹시라도 부결되면 진짜 큰일이라서 부결가능성이 높으면 신청안하려고 합니다.집에 계속 생활비도 계속 드려야 하는데 언제까지 불안정한 일용직으로 살고 싶지 않더라구요.하지만 이자원금을 내면 도저히 쉴수가 없습니다.. 근데 신속채무조정이 가능하다면 8개월정도 시간을 벌수 있다는 말에 그정도 시간이면 일용직 말고도 좋은 직장을 구할수 있을것 같습니다.많은 도움 부탁드려요
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
빠른정보26.02.06
퇴직연금 의무화 한다고 기사 나오던데요퇴직연금 의무화 한다고 기사 나오던데요 그럼지금까지 퇴직금으로 받겠다고해서 연금 안든 사람은 어찌되는건가요 안낸거 회사가 한번에 내는건지
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
남다른얼룩말9126.02.06
회사 무단결근 관련 징계 대비하려고 합니다전날 새벽3시까지 일해서다음날 9시 출근인데 12시에 일어나버렸습니다.오전에 다른 팀과의 미팅 약속 같은게 있었고제가 없어도 진행 가능하긴 했습니다. 이런 경우가 몇 번 있기는 했는데그때는 늦게 일어나는 내가 싫고 그랬는데지금은 일을 하기가 싫고 팀 내 다른 팀원보다내가 일이 2-3배는 많은데 이를 적절히 분배하지 않고일이 많아서 늦어지는 건데가끔 잊거나 하는 일을 지적하는 게 짜증나는 것도 있고팀내 팀원과 사이가 좋지는 않아서 그 분이 일이 없는데 일 많은 저를 비아냥댄다거나그런게 눈에 띄게 보여요제가 이전에 이런 지각 문제로 회사에서 찍혀서이직이 잦긴 했습니다지각 외는 업무 퍼포먼스 좋은 편입니다이번에 팀장님이 그냥 넘어가지 않겠다고 메일 주셨는데어떻게 대응하면 될까요….. 걱정되네요
2명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
매일미소짓는사자26.02.06
조건유예기간 중에 파트타임을 해도될까요?현재 조건유예기간 중 입니다.기간 중에 오후파트타임(4.5시간) 인데 해도되는지 해서요..... 유급으로 입금이되면부정수급인가요?
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
눈에띄게확신에찬소금26.02.06
과반 노조에 해당되는지 알고 싶습니다정직원 14명중에 7명이 노조원입니다그런데 계약직도 두분계신데 이렇게 되면 정직기준으론 50프로이니 과반노조가 성립되나요?아니면 계약직도 포함이 되어서 과반노조가 안되는건가요?
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
과감한살모사2126.02.06
법령상 정해진 직무 외의 직무 시 직권남용의 기준이 궁금합니다.법령에 감독자의 해당 직무가 A~Z까지 명시되어 있는 경우에, 해당 업무 감독자가 법령에 명시된 업무 외의 직무를 개인이 판단하거나, 감독자의 상급자의 지시에 따라 수행하는 것은 직권남용에 해당이 되나요? 아니면 포괄적으로 수행할 수 있나요?
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
아주유려한부대찌개26.02.05
주3일 6시간씩 근무해도 육휴랑 출신휴가 나오나요?주3일 6시간씩 시급 11000원 받으면서 일합니다출신휴가랑 육휴되면 해주신다는데단시간 근로자도 되나요? 이런경우 급여는 얼마나오나요??
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
역대급야무진돌고래26.02.05
퇴사할때 회사 메일 계정 필수인가요?비밀번호 공유하고 다 알려달라고하고 가라는데..저는 개인적인 메일 계정인데, 알려주기싫은데..이거 공유해주고 가야하나요?안에 메신저도 연동되어있어서요.거부할수있나요?
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
일반적으로인사이트있는호박전26.02.05
질병으로 인하여 퇴사시 실업급여 수급여부1. 이전직장에서 180일 이상 근무후 자발적 퇴사실업급여 수급을 위하여 1개월 계약직 푸드코트 입사입사 하루 만에 기존에 치료 받고 있던 허리디스크 증상이 극도록 심해져서 1일차 버티고 기존 치료 받던 한의원 방문인사담당자에게 업무 변경 요청하였지만 불가하다는 회신을 받음이 경우 실업급여 수급가능할까요? 실업급여 수급을 위해 1개월을 버티려고 했는데 하루도 겨우 버티고일단 오늘 유급휴가를 사용하고 계속 일할지 내일 회신을 할 예정입니다(출근시 1개월 근로계약서 작성 예정)
2명의 전문가가 답변했어요