고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동살짝쿵시끄러운탐험가공기업 체험형인턴 경력사항 오기재 관련 문의드립니다공기업 체험형 인턴 채용에서 현재 면접합격 후 셔류증빙 과정에서 경력사항 증빙서류에서 기간이 불일치함을 확인했습니다.현 아르바이트중인 매장의 재직증명서 기준으로 2023/03/28 입사였기에 해당 날짜를 기준으로 이력서에 아르바이트 매장 입사일을 기재하였으나 건강보험자격득실서 기준으로는 2023/09/01 부터 근무매장이 기록되어 있습니다.따라서 6개월 가량 중복이 불일치되는 기간이 발생하였습니다.다만 근무경력 기준으로 가산점이 발생하는 채용이지만 1년미만과 1년 이상으로 나누어져 있어 1년이상에 체크를 한 뒤 제출하였고 중복되는 기간을 제외하여도 1년이 넘는것을 확인했습니다.혹시 이 점에 있어 오기재 혹은 불일치릉 사유로 합격이 취소 될 가능성이 클까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동종종영특한라임나무위약금 300만 원 법적으로 문제가 없을까요?사업주(영상 제작사)랑 A랑 영상 편집 건바이건 프리랜서 계약을 맺으려고 합니다.사업주가 A에게 보증금(?) 개념 300만 원을 받고,계약서 미이행 시 300만 원을 안 돌려주고, 계약서 이행이 되면 300만 원 돌려준다고 했을 때법적으로 문제가 없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동웃자웃자동거친족(배우자) 상용직 재직 중 남편(대표)과 주소분리시 고용,산재보험 가입유무남편이 개인사업자 대표이고,제가 배우자이면서상용직으로 재직하고 있습니다.처음 4대보험 가입할때 남편과 저랑 등본상주소지가같아 고용보험,산재보험 가입 불가능하다고 하여가입하지 않았습니다.근데 얼마전 남편 주소지를 다른곳으로 전입신고하여현재는 저랑 등본상 주소지가 다른데, 이런경우 고용,산재보험에 꼭 가입해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동약간정많은비글질병퇴사로 인한 실업급여(노무사님 상담 원합니다)안녕하세요.저희 엄마께서 허리 시술을 하고 12주 진단을 받아서 무급병가로 휴직중이였는데요병원에서 청소를 하시는 일이라 다른 업무로변경이 힘들고 계속 청소 일을 하시기는 힘들거같아서회사와 협의후 질병퇴사로 처리해서 실업급여를받기로 했는데요고용노동부에 상담을해보니 진단서가 13주 이상은 되어야 신청이 가능하다고 하는데요담당 의사분은 12주 이상은 발급이 힘들다고하십니다.이런경우 실업급여를 받을수 있는 방법은아예 없는걸까요?근무기간은 8년이상이고 62년생이십니다.개인적으로 노무사님 상담받으면 가능은한지궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동호기로운물수리17육아 출산 휴가 관련 업무 4대보험 육아휴직 확인서만약 직원이 산전육아휴직 > 출산휴가 > 산후 육아휴직 사용하게되었을때4대보험은 어떻게 유예신고하나요?보통 출산휴가때는 건강보험은 납부하는걸로 알고 있어서요 건강보험만 유예했다 출산휴가에 잠깐 해지 신청을 따로해야하나요?그리고 육아휴직 확인서도 두번 제출해야하나요?그 외에 해야할 업무가 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동친절이넘치는봉골레초단시간근로자 내일배움카드 문의드립니다.어제부터 영어학원에서 알바로 월화 5시간 수요일 4시간 30분으로 일을 시작했습니다. 알고보니 초단시간근로자라서 고용보험이 3개월 이상 일을 해야 가입을 해주는 걸로 알고 있는데 지금은 가입되어 있지 않으니까 내일배움카드 신청할때 실업자로 신청해도 문제없는거죠?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동충분히생기있는천재월평균보수변경 지연신청 과태료 문의드립니다.4대보험 월평균보수 7월에 인상했는데 아직 4대보험 변경신청을 못한상태입니다.오늘 신청 할 경우 건강, 국민은 과태료가 없는데 고용보험은 과태료가 있는걸로 알고있긴한데5인이하 작년 12월 개업한 신규사업장이라 작년 매출은 없을 경우 6개월 유예되나요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동의로운천인조223D2비자와 F6 비자 외국인을 정보통신업 법인에서 3.3% 프리랜서 인건비 신고가 가능한가요?D2비자와 F6 비자 외국인을 정보통신업 법인에서 3.3% 프리랜서 인건비 신고가 가능한가요?비자에 따라서 근로 가능한 업종이 있고, 또! 취업을 하면되지 않는 비자가 있는데,,,인터넷에 정보가 정확하지 않아서 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동역대급존경스러운청국장노사협의회 근로자 위원 선거 일정 운영고용노동부에서 제시한 노사협의회 위원 위촉 및 선출 매뉴얼에 나와 있는 선거절차 예시의 일정을 반드시 준수 해야 하는지 궁금합니다. -매뉴얼 대로면 선거일 기준 45일 전에 선거관리 위원회가 구성되어야 하는걸로 보여집니다. 선거관리 위원회 구성 : 선거공고일 30일 전까지선거공고 : 선거일 15일 이전까지선거인 명부 작성 : 선거공고일로부터 3일 이내후보자 명부 작성 : 선고공일로부터 10일 이내선거일당선자 공고1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동하얀앵무새271면접 시 혼인여부를 확인하는 질문의 위법성 여부안녕하세요?채용절차법 제 4조의3에서는 출신지역 등 개인정보 요구를 금지하도록 되어 있습니다.다만, 이 내용은 이력서 또는 입사지원서와 같은 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하는것을 금지하는것이지 면접 과정에서 구두로 혼인여부를 물어보는것은 위법이 아니라고 생각되는데요.위법여부와 만일 위법하다면 판례, 행정해석등을 공유해주시면 감사하겠습니다3명의 전문가가 답변했어요