고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동그럭저럭흥겨운버드나무예비군으로 회사 빠졌는데 예비군 지각으로 연기되었으면 결근인가요예비군훈련 때문에 회사를 빠졌는데 당일 예비군훈련에 지각으로 출석 하지못해서 연기처리 되었습니다이렇게 되면 연차가 없을경우 결근인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동최고로도와주는대추나무개인사업자가있는 근로자 실업급여 신청개인사업자(미디어콘텐츠)가 있는데 이번에 회사에서 퇴사하면서 실업급여를 신청 하려고 하는데 사업자가 있는 경우에는 소득이 없는 증거가 있어야한다고 해서 어떻게 해야하는지 알고싶습니다....4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동많이빨간양꼬치초단시간 근로자 실업급여 관련 이직확인서 작성 시 일 소정근로시간 및 초단시간 근로일수 작성 여쭤 봅니다.24년 9월 1일부터 25년 10월 10일까지 주 4일 3시간 근무하고 있는 초단시간 근로자입니다.노무사분들께 몇 가지 여쭤 보고 싶은 것이 있어 상담글 남깁니다...(1) 저의 피보험자 이직 확인서 일 소정 근로시간 체크할 때12(주 12시간)/5(5일) = 2.4 -> 반올림하여 3시간으로 체크하면 되는 부분일까요? 이직확인서에는 소정 근로시간 계산할 때는 주 4일을 근무하더라도 5일 기준으로 계산을 하나요?(2) 15시간 미만 근로자는 초단시간 근로일수를 작성하라고 적혀 있던데 이같은 경우는 24년 9월부터 25년 10월까지1주 4일 + 월 평균 16일 정도로 계산하면 24년 64일 + 25년 144일로 대략 208일 피보험 단위 기간이 나오는데 실업급여는 피보험 일수 180일 이상이면 신청할 수 있으니까 이 일수를 이직 확인서 초단시간 근로일수에 작성하면 되는 걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동코알라아실업급여 수급중 면접 합격했는데 출근 날짜가 실업인정일 이후일때현재 실업급여 수급중이고, 마지막 실업인정일이 11/4일입니다. 최근에 회사 면접을 보고 합격을 했는데, 첫 출근일이 11/6일입니다. 회사에선 어떠한 서류도 작성하지 않았고, 출근 내용을 문자로만 안내를 받은 상태입니다. 이럴 경우 취업 신고를 해야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동억수로보기좋은산호4대보험 가입 대상 문의(일용근로자 여부)1개월 조금 넘는 기간동안만 근무(2개월 미만)하는 유치원 아침동봄 선생님이 있습니다.근무시간은 월~금 08:00~10:00으로 월60시간 미만입니다. 60시간 미만이라 산재보험만 가입대상이라고 생각했는데, 건강보험•국민연금 가입기준 중 '일용근로자는 1개월 이상 근무하면서 월 8일 이상이면 가입대상'이라는 내용을 봤습니다.일용근로자의 의미가 보험별로 다르게 적용되는 것 같아 이분이 일용근로자에 해당하는지도 헷갈리고, 건강보험•국민연금 가입대상에 포함되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동qpqpqp수원에 한식조리사 수업시간이 어떻게 될까요한식조리사 자격증 공부를 하려고 하는데요아이가 있어서 하루에 2~3시간만 할 수가 있는데코리아 학원 같은경우는 평일 아침부터 저녁까지드라구요 다른 학원도 마찬가지일까요수원에 여성일하기센터나 평생학습관 등 찾아봐도 한식조리사 교육은 현재 없네요아하 자격증 한식조리사 질문 할 수가 없네요좀 알려주세요3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동김쏘피노사협의회 준비위원회 임시회의때 근로자위원 1명을 선발하고자 합니다.안녕하세요. 당사는 노사협의회 신설을 앞두고 준비위원회 선발 후 근로자위원 입후보 신청을 받았습니다. 총 뽑아야 하는 인원은 3명이었으나 근로자위원이 2명만 자원하여 1명이 아직 부재인데요. 준비위원회 임시회의를 통해 나머지 근로자 1명을 선출하고자 합니다. 입후보를 준비위원회에서 선발하면 이 후보자 또한 과반수 동의를 위한 투표 과정을 거쳐야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동진짜로즐거운파이리실업급여 신청 및 인정일에 따른 시점?금주 수요일에 퇴사를 하는데 인사팀에서는 차주 수요일에 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하라고 전달받았습니다. 당장 목요일에 신청 후 2주뒤에 실업인정을 받은 후 고용센터에 방문하면 안되나요?11월첫째주에 입사예정이 있어서 조기재취업수당을 위해 실업급여를 급하게 신청해야하는 상황입니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동진짜로열심히하는치킨개인사업자 고용,산재보험 관련 문의드립니다!안녕하세요!개인사업자로 세무사 없이 1달반 단기 직원 고용했습니다.단기 직원의 퇴사신고 및 보험소멸 및 이직확인서등 처리를 하였습니다만,사업주인 저의 국민연금과 건강보험 소멸과 사업장 보험소멸신청도 하였습니다.그런데 고용보험과 산재보험은 근로자가 0명이 되고 1년후 소멸신청이 가능하다고 하는데 맞을까요?10월부터는 근로자 0명인데 고용보험과 산재보험이 1년 후 소멸신청 전 까지 매달 저에게 청구가 되는건가요?감사합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동제일활발한셰퍼드고용상실처리 승인처리기간 및 이직확인서 질문10월10일(금요일) 산재, 건강, 연금 상실처리 전산 확인 완료(*고용보험만 지연)*10월13일(월요일) 오전 중 고용보험도 상실처리 확인 완료단, 고용산재보험토탈사이트에서 아직 [처리중] 으로 확인됨질문1. 고용노동부에서 고용보허머 상실 처리 [승인]하는데 통상 걸리는 시간?질문2. 이직확인서는 상실처리가 완료되어야 제출이 가능한 것으로 알고 있는데 사업주가 고용상실 처리할 때 이직확인서도 같이 제출하게 끔 되어있나요? 아니면 상실처리가 승인 완료된 후에 다시 이직확인서를 제출해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요