고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동가끔슬림한핫도그회사운영에 대한 건의사항을 정리할때 노조원을 빼고 비노조원들의 의견만 모아서 사측에 건의하면 문제가 될까요?노조원들과 비노조원들의 사이가 상당히 나쁜편이고 서로 사사건건 트집을 잡고 그런 상황이라 도저히 노조원들과는 대화도 통하지않고 회의가 불가능한 지경인데요. 비노조원들 의견만을 모아서 사측에 건의하면 문제소지가 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동느긋한돌고래111연차는 최대 몇개까지 생기는건지 궁금합니다.연차는 최대 몇개까지 생기는건지 궁금합니다.만약 20년이고 30년이고 계속 근속을 한다면 연차는 몇개까지 생기게 되는 것인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동특출난발구지170파견근로자의 육아휴직과 사용사업주의 의무파견근로자가 육아휴직을 사용한다고 하면, 사용사업주가 해야할 일은 무엇인가요?육아휴직과 관련한 사규 등 실질적인 내용은 파견사업주의 사규를 따라가나요? 사용사업주의 사규를 따라가나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동기분좋은날노동조합 규약 및 규정 유권해석 부탁 드립니다.정권을 1개월 받은 조합원이 있습니다. 선거권이 정권이 끝나는 시기에 복원이 되는지, 아님 복권 의결을 받아야 하는지 궁금합니다.아래는 관련 규약과 규정입니다.규약 제 12 조 〔권리와 의무〕① 조합원은 조합의 규정 등에서 정하는 바에 따라 동등한 권리와 의무를 갖는다.② 조합원은 다음의 권리를 갖는다. 1. 선거권과 피선거권규약 제 65 조 〔징계의 종류〕 징계는 경고, 정권, 제명으로 구분하며 그 효력은 다음 각 호와 같다. 1. 경고 : 잘못에 대해 반성하게 한다. 2. 정권 : 1월 이상 24월 이내의 기간으로 하고, 그 기간 중 조합원 및 기본조직의 자격은 보유하나 각종의 권리 행사가 정지된다. 단 제63조 제1항 3호의 사유에 해당하는 경우 납부 시까지 무기한으로 할 수 있다. 3. 제명 : 제63조 3호부터 7호에 해당하는 경우에 한해 제명 조치하며 제명된 자는 제명된 날로부터 3년 이내에 조합에 재가입할 수 없다.규약 제 68 조 〔복권〕 ① 탄핵 및 징계 처분을 받은 후 일정한 기간이 경과 한 때 징계처분을 받은 임원 또는 조합원은 징계처분을 내린 상벌 위원회 또는 대의원회에 복권을 요구할 수 있으며 이때 소정의 심의 절차를 거쳐 복권을 의결할 수 있다.규정 제12조(선거권 제한) 다음 각 호에 해당하는 조합원은 선거권을 부여하지 않는다. 1. 조합비를 3개월 이상 미납하거나 의무금을 3개월 이상 미납한 조직에 소속된 조합원 2. 정권 이상의 징계를 받은 조합원 3. 조합에 가입 후 최초 1회의 조합비를 납부하지 않은 조합원1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동은근히끈질긴새우튀김사내 정치싸움으로 인한 자진 퇴사 후 실업급여 가능여부안녕하세요.사내 정치싸움으로 인해 중간에 껴서 매우 힘든 상황인데요..4개월이 넘는 시간동안 아무리 많은 면담을 진행해도 해결이 되지 않아 맡은 프로젝트만 마무리되는대로 퇴사하려 합니다.이런 상황만 아니였다면 퇴사하지 않았을건데..이런 경우에도 실업급여를 받을 수 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동스쳐가는월급통장은그만AI 기술 도입으로 인력 감축은 앞으로 계속 되는 걸까요?아마존, IBM 등 거대 기업들이 AI 기술을 도입하면서 수천명의 직원을 해고를 예정하고 있다고 하는데요..이러한 인력 감축이 앞으로 우리나라 고용시장에도 변화를 불러 오는 걸까요?현재도 이러한 상황이 벌어지고 있는지도 궁금하네요...어느 직군부터 사라지게 되는 걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동색다른바구미208육아휴직 자발적퇴사시 구직급여 관련 문의안녕하세요.회사 직원중에 육아휴직이 끝났는데 돌봐줄 다른 가족이 없어서 퇴사를 해야될것 같은 직원이 있습니다.이 경우 자발적 퇴사를 하더라도돌봄 가능한 가족이 없는 상황에서 아이를 전담 양육해야 하는 상황이라 구직급여 수급이 가능할까요?서류는 어떤 증빙을 해야 가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동억수로인상적인도마뱀노무사님들 봐주세요 ! 궁금해요 ㅠㅠ저희는 5인 이상 사업장인 병원입니다.오전에 원장님이 명절 근무 때문에 톡을 주셨는데 ..대략 사진에 있는 내용이구요..제가 궁금한건 ? 공휴일 수당 부분과 학회로 인해휴진할때 저희는 유급으로 보장 받을수 없는지 궁금합니다..4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동두이랑882025.4.1일부터 2025.12.31일까지 근무후 퇴직시,연차발생 일수는 며칠인가요?2025.4.1일부터 2025.12.31일까지 근무후 퇴직시,연차발생 일수는 며칠인가요?마지막 근무월인 12월도 연차가 발생하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동억수로매혹적인시조새친족이 사업주일시 근로자성 입증할 때 통화내역 기지국이 얼마나 자세해야하나요?실업급여 수령 과정 중에 사업주가 친족이어서 근로자성을 인정받는 과정에서 몇 가지 서류를 요청받았습니다. 근로센터 실업급여 담당자분께서 사업장에서 근무한 걸 알 수 있도록 기지국 위치가 포함된 통화내역을 요청하셔서 오늘 skt에 가서 발급받았는데, ㅇㅇ시 ㅇㅇ동 까지만 적힌 발신 지역만 조회되고 정확한 기지국 위치가 안 나와있더라구요. 그래서 찾아보니 수사기관에서 요청한 경우가 아니고 일반적인 민원이라면 정확한 기지국 위치를 통신사에서 발급하지 않는다던데 발신 지역만 포함된 내역을 제출해도 괜찮을까요?2명의 전문가가 답변했어요