고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동명랑한꽃게20국민건강보험 직권탈퇴 및 상실통보가입자없는 사업자 등 직권탈퇴 및 상실통보라고 고지서가 왔는데직원을 뽑아서 4대보험 가입시키려고 했는데 못하는건가요?최종상실일은 2022.07.01 고지서는 2022.08.25직원채용 날짜는 2022.09.16직원 4대보험 가입 시켜야하는데 어떻게 해야하나요3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자출퇴근중에 교통사고로 다쳤을때출근이나 퇴근하다가 교통사고로 부상을 입은 경우 출근할수 없도록 아프고 병원에 입원을 해야 한다면 어떻게 처리할수 있는지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동정중한호랑이293산재처리후 회사의 일방적인 퇴사 처리는 어떻게 대처를 해야하는지 모르겠습니다?일하던 현장에서 사고 발생후 산재처리로 인한 불이익은 어떻게 구제를 받을수 있나요.일하던 현장에서 불의의 사고로 인해 병원에 입원을 하고 회사 측에서 산재처리를 하고 사고에 대한 치료를 완료후에 회사에 복귀하라고 하였으나 사고에대한 치료를 완료한후 회사에 복직하려 하였으나 회사의 일방적 퇴사처리로 인해 회사에 어필을 하였으나 회사의 입장에는 변함이 없다는 답변을 받았습니다.이런 경우는 어떻게 해야할까요.8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동깔끔한비쿠냐1715인 이상 사업장 법정 의무교육 관련 질문1) 법인 사업장 소속 근로자가 필수로 수료해야 할 교육이 '직장내 성희롱 예방교육 / 산업안전보건교육 / 퇴직연금 교육 / 직장 내 장애인 인식개선 교육' 이 네 가지만 수료하면 문제 없는 걸까요?2) [직장내 성희롱 예방교육] 및 [직장 내 장애인 인식개선 교육]은 자체적으로 자료 게재, 교육일지 작성 및 확인 서명을 받으면 교육 증빙 서류로 인정이 되는지요?3) [산업안전보건교육] 교육 대상을 조회해보니 '사무직에 종사하는 근로자만을 사용하는 사업장은 교육 대상에서 제외'라는 안내가 뜨는데, 모두 사무직에 해당이 되면 교육을 받지 않아도 되는 건가요?4) 저희가 퇴직연금 가입이 되어 있지 않은 사업장인데, 그렇다면 [퇴직연금 교육]을 받지 않아도 되는 건가요?원래 타 교육기관에서 강사분이 오셔서 교육(+ 보험 상품 광고)을 해주셨었는데, 회사 전체적으로 일정이 빠듯해짐에 따라 자료 교육으로 대체하려고 합니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동고혹적인족제비148일용직 실업급여시 고용보험이 안들어가고 산재만 가입되면 적용 안 되는 거 맞나요??일용직이 산재보험만 들어간 상태고요.제가 상용직 계약 완료로 실업급여 신청은 가능하다고 고용센터 직원분이 말씀해주셨어요.제가 6월 30일자로 퇴사를 했는데 그 뒤에 7월에 7일간 일용직을 했어요. 근데 고용센터에 전화로 문의하니 고용보험이 안 들어가서 고용센터에는 일용직을 한 기록이 없다고 그냥 6월 퇴사 상용직으로 받을 수 있다하더라고요. 제가 원하는 것도 사실 그거고요. 근데 산재만 들어가고 고용보험이 안 들어가면 일용직 근로가 실업급여에 적용이 안 되는 게 맞나요??5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동ㅂㅈㄷㄱ산업재해 약제비 질문드립니다.산재 중이고 의사한테 약처방을 받아서 약국에 갔더니 약국에서 본인부담100%라면서 돈을 내야된다고 해서 돈을 내고 왔습니다.질문 1)약제비 영수증에 본인 부담금 / 보험 부담금 / 비급여(전액부담) 비급여(전액부담)에 제가 돈 낸 금액이 써있던데 저게 본인부담100%라는 뜻인가요?질문 2)약국에서 산재처리라는 건 인지하고 있었는데, 약이 비급여가 아닌데 본인부담100%은 원래 산재처리가 안되는건가요?산재 처리 받을 수 있나요? 가능하다면 어떻게 해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탁월한다람쥐224법정의무교육(장애인인권) 진행관련 문의들 입니다법인 법정의무교육 중 장애인 인식개선 교육관련 질문입니다.-사업장A와 사업장B는 모-자회사 관계이고, 사업자등록은 따로 되어 있습니다.-사업장B는 장애인표준사업장입니다.1. 외부강사 초청하여 강의 진행시,사업장A, 사업장B 가 동시에 수강가능할까요?2.근무자 16명 중 15명이 장애인근무자인 장애인표준사업장B도직장내 장애인 인식개선 교육을 진행해야 하나요?이 경우 사업장A의 장애인 사내강사 자격소지자가 사업장B 교육이 가능할까요?(장애인표준사업자은 "직장내 인식개선교육"이 아니라 "장애인권교육"을 들어야한다고 설명을 들어서 확인하고자 합니다)1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동노련한자라102출근길에 넘어졌는데 산재로 가능 할까요?아침 출근길 집 앞에서 넘어졌는데 오른쪽 팔꿈치의 힘줄 까지 찢어졌고 2주동안 깁스를 해야한다고 합니다. 병원비는 30만원 가량 나왔습니다. 직업 특성상 팔을 쓰지 못하면 일을 할 수가 없는데 이런경우에 산재 신청을 할 수 있나요 ? 가능하다면 절차가 어떻게 되는 건 가요 ? 4대보험은 가입되어 있습니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동세심한딱새105강한 태풍으로 출근길에 다쳤을 경우 산재처리가 가능할까요?이번 태풍이 엄청나게강했는데요출근길에 바람이 너무 강해서 혹은 미끄러져 넘어지는 경우, 날아오는 물건에 맞는 경우 등 산재로 인정받을수있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동재빠른거북이 795개인 질병에 의해서 퇴사할때 실업급여를 받을 수 있나요?몸이 아파서 장기간 요양이 필요할 경우 본인의 사정으로 인하여 퇴사하는것이지만 질병에 의한 어쩔수 없는 조치기 때문에 그에 대해서는 실업 급여를 받을수 있는지가 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요