고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산재 휴업급여 및 병원비 청구 ......산재 승인 나고 휴업급여 병원비 청구 하는데 기간이 어느정도 걸리나요??........................2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동쿨한이구아나230사업주 고용보험 고안직능이 궁금합니다.안녕하세요.현재 69세인 근로자가 권고사직으로 퇴사할 경우에 실업급여를 받을 수 있나요?이 분이 66세에 회사에 들어와서 고용보험 가입대상이 안되는 걸로 알았는데, 작년 말에 미가입자로 통지서가 와서 가입을 했는데 근로자에게 공제할 고용보험은 없고 사업주가 고안직능?이라해서 그 걸 부담한다는 걸로 들었습니다. 정확히 고안직능이 뭔지, 이 분은 고용보험을 급여에서 공제할 필요가 없는게 맞는지, 실업급여 대상이 아닌지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동충분히미소짓는삼계탕하루 1시간씩 1달을 근무한다면 4대 보험 중 의무가입해야 하는 건 무엇일까요?일용직도 산재, 고용보험에 의무적으로 가입해야 하는 걸로 알고 있습니다. 그렇다면 하루 1시간씩 한달동안 근무하는 사람은4대 보험 중에서 의무 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동보통은소중한낙지볶음공상처리에 대한질문입니다!!!!24년 2월경에 일하다 손가락을다쳐서 수술을했습니다 4월까지 공상처리(치료비,월급=기본급100%) 손가락하나 이기에 산재할 정도는 아니라고 판단하여 복직을하였고 손가락이 덜 아문상태에서 수술받은 손가락에 골수염이 발생하여 7월에 재수술을 하였습니다.이때는 약 한달을 쉬었는데 이때도 치료비는 다 나왔지만 병가처리되어 기본급의70%만 지급받았는데요. 두번째 수술의 경우도 첫번째와같은 공상처리받아야 합당한것 아닌가해서요 그때는 겨를없이 지나갔으나 지금와서 찝찝해서 질문드립니다이게 이전 질문이구요 추가적으로 최초사고의경우 24년 2월달이고 골수염수술이 24년7월인데 만약 지금와서라도 산재로 신청이 가능한 부분일까요 그리고 실비보험금을 타먹은것은 뱉어내야하나요3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동의연한가마우지71산재요양기간 연장승인관련문의드립니다안녕하세요 우측3.4번째손가락 신경손상등으로 2024.09.14일 수술받고 산재승인받아 요양중입니다.2024.12월 말경에 요양기간이 끝나2주전쯤 주치의선생님이 진료계획연장 써주셨고 승인되어2025.01.24일까지 치료받았습니다.그런데 통증등 강직호전이 안되 3월까지 2차 진료계획을 근로복지공단에 신청했는데 2025.02월쯤 근로복지공단에서 전화와 자문에 참석하라고 통보받았습니다.질문드리겠습니다.1.자문진료를 받으면 요양연장 승인될가능성이 높나요??2.자문을 받으면 결과는 언제쯤 확인되나요???3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동검붉은스라소니89편의점 알바 중입니다. 물건을 실은 대차를 끌고 오다가 손님이 다치게 됐을 경우 제보험으로 부담해야 할까요, 회사 측에서 부담해야 할까요?아직 그 분께서 다쳤으니 물어내란 연락을 받진 않은 상태이나 혹여나 연락이 올 경우가 걱정되어 문의 남겨 봅니다.제게도 상해보험이 있긴 합니다. 이 경우는 제 보험으로 손해를 부담하게 되나요, 회사가 손해를 부담하게 되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동닉냄.회사에서 작업중 다첫는데 치료비 받을수있나요직원4명이서 자동차부품을. 만들고있는. 작은회사인데 기계에. 손가락이 눌려서 세바늘을 꼬맷습니다.다행히 뼈에는 이상이없어서. 일요일 하루쉬고 일을 했는데 5일치 약을 처방받았고 검사치료비가 5만원정도 나왔는데 받을수있나요?명절선물도 떡값도안주는 회사라. 말해도 안줄게. 뻔한데..법적으로 받을수있는건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산업재해로 인한 치료와 보상 범위가 혼동되는 경우, 사업주는 어떻게 처리해야 할까요?직원이 업무 중 산업재해를 당했을 때, 치료와 보상 범위에 대한 혼동이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 치료가 장기화되면 치료비가 얼마나 지급되는지, 재활치료를 받는 동안 일시적인 보상금을 지급해야 하는지에 대한 기준이 모호할 수 있습니다. 사업주로서 이러한 상황에서 어떻게 명확하게 처리할 수 있을지, 그리고 치료와 보상 범위가 어떻게 설정되는지, 법적 절차나 서류 준비를 어떤 식으로 해야 할지 궁금합니다. 산업재해로 인한 사고 발생 후 근로자의 권리와 회사의 의무에 대해 정확히 이해하고 싶은데, 이와 관련된 법적 요구사항을 안내해 주세요.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동영원히신비로운뼈해장국산재기간 중 권고사직(질병사유 포함) 가능여부와 퇴직금 산정이 어떻게 되나요?산재기간중에 질병상 이유로 권고사직 요청이 되는지 승인된다면 산재기간중에 가능한가요?그리고 퇴사이전 3개월치 급여로 퇴직금 산정시에 산재기간은 포함되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동스벅에서호식이두마리치킨배달하기산재치료 종료 후 지속통증 퇴사는 실업수급 가능한가요?24년 12월 12일자 야간 근무에 우측 발과 발목 끼임의 사유로 상해가 발생하여 입원치료 및 통근치료를 하였습니다. 산재치료종료 후 25년 1월 3일자 회사복귀하였습니다. 지속적인 통증으로 요청을 하였지만 병원측에서는 상처가 경미하다하여 산재치료연장을 거부하였습니다. 매일매일의 걸음수가 많은 업무특성상 발과 발목 통증의 연속으로 근로복지공단에 수차례 문의를 하였지만 다른 상병이 발견되지 않은 이상 산재치료 연장은 불가하다 답변을 받았습니다. 잦은 통증으로 인한 고통으로 업무가 힘들다고 생각되어 퇴사를 생각하고 있는데 퇴사 시 치료 목적의 사유로 실업급여 수급이 가능한지 고견 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요