고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동심심한바구미254일을 하다가 그만두었는데,산재 적용 받을수 있나요?일하는 중에도 간간히 약한 통증이 있었긴 했지만, 퇴사후에도 근육 과다사용의 누적이 있어서 그런지 손목이나 어깨 통증 혹은 발목 통증이 계속 와서 병원에 갔다오니,인대나 근육이 놀라서 그런것이라고 한다면 산재 적용을 받을 수 있나요?만약,산재 적용가 적용이 된다면 언제까지 가능한건지도 알수 있을까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자일과 후에 직장내 헬스장에서 다쳤는데 회사에 치료비를 청구할 수 있나요?일과후에 직장내에 헬스장에서 운동을 하다가 다쳤어요.인대가 파열되었다고 하는데 한 달정도 쉬어야 할것 같습니다.일하다 다친것이 아니라서 산재와는 무관할것 같은데요.대신 회사에 공상을 요구할 수는 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동그린오로라회사 내 사고로 공상처리 관련 문의드립니다.회사 내 제품 검사 과정에서 무릎 인대파열로 입원치료 중에 있는 직원이 있습니다.회사에서는 산재가 아닌 공상처리로 진행하겠다고 하는 입장인데 공상으로 처리할 경우 병원치료 기간 및 치료기간 동안의 급여 요청은 사고당사자가 결정할 수 있나요?회사에서는 대충 넘어가려하는 것 같은데 공상처리 기준으로 사고당사자가 회사에 정식으로 요청할 수 있는 조건이 무엇인지 알려주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이또한 지나가리산업재해를 인정하지 않는 사업주 어떻게 해야 하나요?수년동안 일을 하면서 직업병? 처럼 아파 오른쪽 손목은 수술 했고 1년후 왼쪽 손목까지 수술 하면서 산업재해 요청을 했으나 사업주는 갖가지 회유나 협박성 있는 말로 산업재해를 인정하지 않고 있다면 어떻게 해야 하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산업재해 기간 및 휴업급여에 관해 질문드립니다.저희회사에서4월에 공장내에서 안면협착 안정사고가 발생하여 산재신청을 하였고, 10월까지 승인이 된 상황입니다.그런데 안면협착의 경우 취업에 큰 무리가 없어(근로복지공단 자문의사 판단)입원기간을 제외하고는 휴업급여지급이 되지 않는다고 합니다.4월 중순 퇴원을 했다고는 하지만 안면 골절이라 퉁퉁부어있고 의사소견도 수술후 6주간의 안정가료가 필요하다고 하여5월중순까지 산재 휴직기간을 두고 있는데 휴업급여를 실제 휴직일까지 청구하고자하는데 이부분을 다투어볼 여지가 있을까요?정리하자면1) 산재 인정기간은 10월까지, 단 휴업급여는 입원기간에 한해 지급됨2) 재해직원의 휴직기간은 5월 중순까지3) 실재 휴직기간동안의 휴업급여를 청구하고 싶은데 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동슬거운반딧불182공사 현장에서 하도급 업체 직원으로 일하다가 사고가 났을 때 산재 보험 처리는 어디에서 하나요?건설 공사 현장에서 하도급으로 계약한 회사 직원으로 일하다가 사고가 났을 때산재 보험 처리는 어디에서 하나요?원도급 회사가 산재 보험 처리를 해 주는 게 맞나요?아니면 하도급 회사가 산재 보험 처리를 해 주어야 하나요?법률로 정해진 게 있는 지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동풍성한황새181새로운 직장에 이직할때 4대보험 관련 질문있습니다.제가 조만간 이직을 해야하는 상황에 있습니다.현재 하는 일은 4대보험이 가입한 상태로 일을 하는 중입니다.4대보험에 관해 자세히 알지 못해서 만약 이직을 할 경우에는 지금 4대보험에 가입되어있는 상태로 일 하면 되는지 아니면 새로 들어가는 직장에서 새로 보험을 들어야하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동미르미르회사 내 체육시설 이용으로 부상시 산재인가요?회사 내부에 있는 체육시설(헬스장, 축구장 등)에서업무외시간에(점심시간, 퇴근후 등) 이용시부상 당했을 경우 산재인가요???추가로 회사 대표로 축구경기 나가기 위해 업무시간외 운동 중 부상시 산재인가요?1명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동용감한홍학1124대 보험은 무조건 해야 하나요~?어느 직장을 입사 하든지 거의 모든업체는4대 보험이 된다고 하고 적용 하고있씁니다 이 모든 보험금은 사측에서제공 하나요~? 아님 우리들의 임금에서도공제가 되나요~?그리고 꼭 의무적으로모든4대 보험에 가입을 해야만 되는건가요~?1명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동지적인고니94근무하다가 몸이 불편함 을 느끼는데 병원진단서가 있으면 병가되나요?지금 사업장에서 원거리 파견업무를 진행하고 있는데 기존 30대초반의 업무를 대신해서 하다보니 팔의 무리가 와서 많이 아픕니다.이런경우 병원의 진단이 있으면 병가 신청이 되는지요?1명의 전문가가 답변했어요