고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동레알개그넘치는키위실업급여 관련 가인정상태 문의드립니다.2주전에 실업급여신청한상태이고 문자로도 2월10일이1차실업인정일이라고 문자도받았는데요 인터넷상으로는 아직도 가인정 상태라고나오는데 이건 머가문제가있는건가요? 회사에서는 이직확인서 제출했다고 하는데요 사진보시면 아무것도 결정된거는없고1차 2월10일이라고만나와있네요.문제가있는건지 원래 좀 느린건지 고용센터가봐야되는지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한가한두더지200몇시부터 몇시까지 야간수당을 받을수 있나요편의점 알바를 하려고 하는데 새벽6시는 야간수당에 들어가나요?야간수당은 몇시부터 몇시까지 정해진게 있나요쉬는시간 30분이 있으면 그것은.공제일까요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나창조적인계란후라이객공의 근로자성 여부 판단기준은 무엇인가요객공의 경우 2008년 판례에서 근로자성이 부인된 것이 있던데요. 일반적인 형태(출근을 하나 고정급 대신 작업한 물량과 단가에 따라 보수 수령)의 객공이라면 여전히 근로자성이 부인되는 프리랜서로 보나요? 회사와 객공간의 구체적인 계약에 따라 케이스바이케이스로 근로자성 인정 여부가 결정이 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참견고한우럭급여명세서 관련 질문입니다 답변부탁드려요급여명세서를 매달 월급받기전 카카오톡으로 받았는데대화기록이 지워져서 들고있는게 몇개 되지않아서퇴사후 입사~퇴사전까지의 월별급여명세서를 요청했더니 그건 주지않으시고 당장 그만둔 1월의 임금명세서+임금대장만주시네요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참절제하는라마퇴직시 연차갯수 지급 받기 궁금해서 질문3년1개월근무(2022년12월1일입사2025년12월31일퇴사)연차: 2023년연차11개 연차수당 지급받음 2024년연차10개사용,2025년연차15개미사용,2025년12월2일부터발생한16개까지 36개연차 갯수가 맞는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유난히매혹적인하이에나연차계산(4시간 근로자가 1년중 9개월동안 8시간 근로했을 때)연차계산(4시간 근로자가 1년중 9개월동안만 8시간 근로했을때)2026년 계약 시, 4시간 근로자 연차 16개였는데회사의 사정상 근로자와 협의 후 9개월 동안 8시간 근무를 하였습니다. 원래대로였다면 내년 2027년에도 연차는 17개 생성이였는데, 9개월동안 8시간 근무한건 어떻게 계산?보상?해서 내년 연차를 계산하여 알려줄수 있을까요?ㅠㅠ 도와주세요ㅠㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동굉장한기린60제목: 부당해고 기간 중 재취업 시 임금 공제 범위 문의5개월간 주 6일 고정 근무한 일용직인데, 근로자성이 인정될까요?해고 직후 회사가 5일 만에 신규 채용을 한 것이 해고의 증거가 될까요?해고 당한후 한달뒤에 재취업했습니다.재취업한곳이 하루 소득이 5천원더 많습니다. 이경우 재취업 소득이 있더라도 평균임금의 70%(휴업수당 하한선)은 공제없이 받을수 있는게 맞나요?25년 10월 12일 해고 11월 6일 재취업 1월 초에 부당해고 구제신청 했고3월초 심문예정일 입니다.원래 직장은 일당 10만원 3.3%공제후 받았고 주6일 일요일휴무였습니다.현직장은 일당 10만 5천원 3.3%공제하고 주6일 일요일 휴무입니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간영리한코끼리경영악화로 인한 연봉 감소 후 이직 시 연봉??24년도 기준 5500만원(연봉에 상여 포함).25년도 기준 4800만원(경영악화로 인한 연봉에 상여 미포함).25년도 9월 퇴사.26년도 이직 준비중.이런 상황인데 이직할때 직전 연봉을 얼마로 내야할까요??그리고 야근수당이나 잔업수당으로 실제 24년도 원청징수영수증으로 6400만원 이상이 찍혀있는데 이것도 연봉의 기준이 되는지와 이직한 직장에서 보통 24년도 원천징수만 제출하라고 하는지, 직전 월급 3개월치 영수증도 제출하라고 하는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그래도확신하는물범주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.근로계약서는 안썼고 근무 당일날 사장님과 구두계약으로 4주근무 체결했습니다.사정이있어 2주하고 그만둔 상태고 임금은 아직 지급 받지 못했습니다.근무일은 1/26~1/30 9 to 6 2/2~2/6 9to 6 2/6일은 조퇴로 16시까지 일했습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은수상한닭갈비근로계약서 없이 노동청에 신고하여 퇴직금을 받았는데 내용 증명으로 반납 해야한다는 우편 등기를 받았습니다..안녕하세요. 콜센터에서 일을 했었고 기간은 1년정도 되어서 퇴직금을 신청 했습니다.참고로 해당 근무는 기본급여가 없는 건마다 인센티브 개념으로 근무를 하였기에 금액이 일정하지 않았습니다.맨처음에는 퇴직금을 줄 의무가 없다고 하여 노동청에 신고를 하였고, 퇴직금을 지급 받았습니다.하지만 우편 등기로 퇴직금 받은거에 대한 내용 증명으로 퇴직금 지급 했던것을 반납을 해야한다고 전달 받았습니다.이유는 근로계약서를 작성하지 않았으며 4대 보험도 가입 되어있지 않았기 때문이라고 하는데 제가 반납을 해야하는 상황일까요..?제 개인 통장으로 월급은 매달 회사 이름으로 지급 된것이 찍혀있습니다. ( 대신 인센티브 개념으로 매달 월급이 다름 )근로 시간을 1주일에 15시간을 지켰다라는것이 월 200만원이 넘는 금액을 받았는데, 이것으로 받을 수 있는 조건이 될까요?3명의 전문가가 답변했어요