고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동가끔슬림한핫도그주52시간 근무가 초과되는지 여부가 궁금합니다.월~금까지 주5일 09~18시 근무이고 매일 2시간 초과근무를 하는 상황에서 휴게시간인 점심시간을 근로시간으로 인정받아 1시간의 초과근무수당을 지급받게 되는경우 이 시간을 주52시간의 범위안에 포함시켜야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히수상한곰탕근로시간 산정이 가능한데 포괄임금제 문제 없는건가요?출퇴근 기록 기기 설치되어있고, 근무는 스케쥴로 관리됩니다. 업은 요식업이며 사업장 내에서 근무하고 밖에서 일하지 않습니다.계약서에 연장 15.1시간, 야근 13.8시간으로 기재되어있고 월급은 세후 225입니다. 법을 잘 몰라서 질문드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유난히감동적인돼지재택근무 간이대지급금 가능한지 궁금합니다안녕하세요.2025년 3월 9일부터 ~7월 근무하였습니다총 급여 250만원 중 20만원은 비급여항목 식비라서 230만원을 지급 받습니다.현재 3월~7월 급여 전체가 미지급 상태입니다.근로계약서는 재택근무 형태이고 저는 남편 사무보조 업무를 이행하였습니다.남편도 같은 회사이고 근로계약서 작성하여 자택근무 같이하였습니다. 질문1. 회사에서 남편에게 지시한 업무를 남편이 저에게 지시하여 서류업무를 하였는데 간이대지급금 신청시 문제가 있을까요?2. 업무지시를 남편이 했기 때문에 결과보고를 남편에게 하였습니다. 그래서 서류 작성한건 있으나 회사에 제출된 내역 중 "작성자(저)가 했다"라는건 없어서 걱정입니다. (남편과 공동으로 사용하는 업무폰으로 카톡으로 회사에서 요청하는 서류만 전달하였습니다)3. 출퇴근 시간이 명확하지 않으나 급여명세서가 있기 때문에 자택에서 근무를 했다고 인정되는건지 궁금합니다. (근로계약서, 급여명세서 등은 7월~10월까지 가지고 있습니다.)4. 저는 회사 대표와 만난적도 없고 통화도 해본적 없습니다. 남편이 필요에 의해서 같이 고용하는 형태로 진행하였습니다. 남편 통화내용에서 해당 내용과 실제 업무를 진행하고 있다고 말하는 내용이 있는데 이것도 도움이 될지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동많이자존감높은팝콘파트타임 아르바이트 세금, 근로계약서 질문안녕하세요. 주 4일, 하루에 3시간 정도씩 파트타임 아르바이트를 진행중입니다.원래 근로계약서를 작성하지 않고 업무를 진행해도 되는건가요? 아무리 진행하는 시간이 짧다고 해도 근로계약서는 작성하는 것으로 알고있습니다...만 며칠이 지나도 사장님께서 언급이 없으셔서요. 제가 먼저 말씀을 드려야할지 고민됩니다.추가로 파트타임 아르바이트 급여를 신고해서 세금을 떼야한다vs 안된다로 나뉘던데 기준이 어떻게 되고, 제 경우에는 세금을 떼는 것이 맞는지 궁금합니다. 참고로 저는 떼고 받았습니다. 기타 등등 또 알아야 하는... 또는 알면 좋은 것들 추가적으로 1-2가지만 간결하게 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아하💡월급이 회사 이름이 아니라 제 이름으로 찍혀서 들어와요월급 통장에 찍히는 입금 내역이, 회사 상호명이 아니라 제 개인 이름으로 되어 있어요왜 이렇게 하는거죠? 임금명세서도 못받았어요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동후련한큰고래83근로계약 완료 후 실업급여 가능한지 봐주세요안녕하세요저는 25.1.1~12.31까지 계약직 근로를 하고 있습니다.여기서 저는 근로를 1년만 하고 싶어 계약연장을 안하면 이때 실업급여 대상인가요!?만약 계약연장 시 근로형태(주간 근무만 하다가 주간에 야간까지 하라고 함)의 변경이 있어서 계약을 거절할 경우 이경우에는 실업급여를 받나요?근로형태의 변경되어 계약을 거절했는데 해당 사업주가 자진퇴사로 신고할 수 있나요? 3번 질문처럼 근로형태의 변경에 의한 거절을 하여 퇴사하였고 사업주가 거기에 자진퇴사로 신고하여 고용보험에서 실업급여를 안된다고 한다면 근로형태 변경이.있었다는 증거나 별도의 녹음파일를 자기고 있으면 실업급여가 가능한가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동당찬담비131퇴직금 지급이 미뤄져서 신고하려는데 어찌해야하죠?퇴직금 못받은지 1달쨉니다인사팀에 문의하니 재무팀에 문의하라하고 언제 지급예정이란 말도 없습니다다른 직원은 두달만에 받았다고합니다악덕기업이라 신고하려는데 변호사를 껴야지만 가능할까요?혼자서 신고도 가능할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동클래식한날쥐129실업 급여 한달 계약직 조기 퇴사 한다면 신청 가능한가요- 3년 상용직으로 일을하고 자발적 퇴사 후- 한달 계약직 (11.1-30) 상용직 가입 후 근로회사 사정으로 인해 조기 종료가 된다면 실업급여 조건이 될까요?상용직은 그대로 신청 해준다고 합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우담대한계란말이연봉으로 시급계산하는 방법 알랴주세요.연봉이 3500만원인데 1시간 근무시 시급으로 얼마인가요???계산하는 방법을 모르겠어요~ 얼마인지 계산해서 알려주세요!! 연장근무 수당을 계산하려고 하는데 기본시급을 모르니까 계산을 못하겠어요ㅜㅠㅠㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤성실한물개육아기단축근로 중 업무과중으로 시간외근무 요청했으나 사업주가 거절한다면?육아기단축근로로 1일 6시간 근무중이나 점심시간까지 늘 일해왔으나최근 업무과중으로 기한 내 처리하기 어려운 상황이 잦아 몇차례 즉시 처리필요한 업무 명시하며 시간외 근무 요청하자(월10시간가량) 단축근무 중에 시간외근무를 너무 많이 한다며 거부한 상황입니다. 근로자로써 달리 선택할 방법이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요