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훌륭한호랑이1325.11.04
4대보험은 어떻게 계산해야되나요?저희는 4월 16일날 입사를 한다면5월 15일까지 일한거를 5월 말일에 돈을 지급해드립니다 8월 24일자 입사하신분이 11월 4일에 그만두면(8월24~9월23일분은 4대보험 다 뗐습니다)10월 25일~11월4일까지 11일치를 일할 계산해서급여를 11월말에 지급할건데4대보험은 어떻게 계산해야되나요??
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내일도열정있는물범25.11.04
1년반 계약직 중도퇴사후에 연차 어떻게 되나요?1년 계약을 하고 1년 더 재계약을 했는데 1년반만 다니고 중도퇴사하면 남은 연차는 돈으로 받거나 퇴사 전에 몰아서 다 쓸 수 있나요? 계약직이라 한 달 만근해야 하나 나오는데 중도퇴사라서 나오는지 모르겠어요
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의연한후루티10025.11.04
단기근로자 4대보험 신고 관련 문의드립니다.40일정도 9시출근-6시퇴근 단기근로자의 경우 일주일에 5일출근이며 다른 근로자와 동일하게 4대보험 가입의무라고 알고있는데 이 분을 사업소득으로 신고할경우 문제가 될 수 있을까요?
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탈퇴한 사용자25.11.04
예비군 다녀오면 급여에 포함되는 건가요?사화초년생입니다 입사한지 3개월 됐는데 예비군을 다녀와야합니다 혹시 예비군을 다녀오면 무급인건지 유급인건지 궁금합니다.
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갸름한보석새12225.11.04
추석에 알바 근무한거면 추가 수당 붇는거 맞나요..?추석에 원래 근무하는 날짜인데 근무해서 추가 수당 붇는줄 알았는데 사장님이 안쳐주는 것 같은데 어떡하죠 다시 한번 여쭤봐야할까요🥲
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물의향기25.11.04
근로계약서를 2개월로 해야하는 이유와 급여를 낮추어 가계약이유는?지금 일하는곳에서 근로계약을 받는 금액의 3분의2 밑으로 가계약하고 계약기간을 굳이2개월로 하려는 의도는 무엇인가요 근로자에게 불이익은 없는지요?
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매일강한순두부찌개25.11.04
취업규칙 이외의 복지정책 변경에 대한 건최근 갑작스럽게 저희 회사의 복지 정책 중 식대지원 정책이 폐지되었습니다. 해당 정책은 외근 인원(프로젝트)에 한해 점심 식사 비용을 월 nn만원 한도로 사용 후 증빙과 함께 청구하면 환급해주는 내용의 지원 정책이었습니다.이 변경에 대한 공지에 "임원진 내부 회의에 의한 결정"임이 명시되어있고, 추가적인 회의록이나 투표결과 등은 없습니다.근로기준법 94조 1항에 의해, 근로자에게 불리한 내용으로 취업규칙이 변경되는 경우 근로자 과반수의 동의가 필요(10인 이상 사업장이나, 노조가 없습니다. )한 것으로 알고있습니다.다만, 위 지원정책의 경우 사내 [취업규칙] 문서에 기재되어있지 않고 [임직원 지원 정책]이라는 별도 문서에 기재되어 있습니다.[취업규칙] 문서에도 복지에 대한 항이 존재하고, [임직원 지원 정책]의 조항들과 겹치는 조항이 몇가지 있긴 하나 식대 지원 정책은 해당되지 않습니다.또한 [취업규칙] 복지 항의 마지막에 "회사 사정에 의해 언제든 변경될 수 있음"이 명시되어 있기도 합니다.이러한 경우 해당 변경 사항은 부당한가요 정당한가요?자세한 답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다.
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무조건부유한독수리25.11.04
신규 입사자 (계약직) 월차 생성기간 문의 드립니다.제조업 25인 사업장 입니다.▶ 계약직 신규 입사자 입사일: 25년 09월 08일 입니다.▶ 25년09월 급여 정산기간: 25.08.21 ~ 25.09.20일 (31일) --- 월차유급휴가 (없음)▶ 25년10월 급여 정산기간: 25.09.21 ~ 25.10.20일 (30일) --- 월차유급휴가 (결근 - 없음)10월 근무 중 10/10일 결근으로 월차유급휴가 부여가 없었습니다.당사는 급여 정산 기간이 (전월21일 ~ 당월20일)입니다.회사 기준으로 근로자 (월) 중도 입사로 만근하지 못하여월차 생성이 없었습니다.1년 미만자는 회계년도 정산시 입사일 기준으로 월차유급휴가를 지급한다고되어있는데 여기서 정산이 입사일 25.09.08 ~ 25.10.07일로 정산으로 해야하는지궁금합니다.그리고 근로 계약기간 (계약직) 입사일 25년 09월 08일 ~ 26년 09월 07일 입니다.0개월근무 : 25.09.08 ~ 25.09.20일 (31일) 월차일수?1개월근무 : 25.09.21 ~ 25.10.20일 (30일) 월차일수?2개월근무 : 25.10.21 ~ 25.11.20일 ( 일) 월차일수?3개월근무 : 25.11.21 ~ 25.12.20일 ( 일) 월차일수?4개월근무 : 25.12.21 ~ 26.01.20일 ( 일) 월차일수?5개월근무 : 26.01.21 ~ 26.02.20일 ( 일) 월차일수?6개월근무 : 26.02.21 ~ 26.03.20일 ( 일) 월차일수?7개월근무 : 26.03.21 ~ 26.04.20일 ( 일) 월차일수?8개월근무 : 26.04.21 ~ 26.05.20일 ( 일) 월차일수?9개월근무 : 26.05.21 ~ 26.06.20일 ( 일) 월차일수?10개월근무 : 26.06.21 ~ 26.07.20일 ( 일) 월차일수?11개월근무 : 26.07.21 ~ 26.08.20일 ( 일) 월차일수?12개월근무 : 26.08.21 ~ 26.09.07일 ( 일) 월차일수?1년동안 월차유급휴가 발생월이 맞는지 궁금합니다.
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처음부터숭고한자작나무25.11.04
야간근무를 비정상적으로 오래 서면?10시간 이상 야간근무를 서게 되면 문제될만한 사항이 있을까요?근기법 위반이나 사회 통념상 문제나 산업안전에 관한 문제 등 전반적인 것들에 관하여 질문드립니다.
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길쭉한딱새6025.11.04
회계년도 연차 계산을 어떻게하는건가요?2024.07.15 입사했는데 회사에서는 금일기준 연차가 없다, 회계년도로 하기때문에 26.01.01에 15개가 생긴다 라고했으면 25.07.15기준 한달만근하면 하나씩 생기는 월차가 있어야되는게 아닌가요?그리고 회계년도로 하게되면 25년도는 1년미만 11개 연차 제외하고 몇개가 있는건가요?(1년 미만 11개연차 다 썼다는 가정하에)
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