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완벽히충직한사랑꾼26.01.07
주6일 근무자 급여 정하는 방식 알려주세요5인이상 근로자사업장/ 기본10시간근무/주말평일 관계없이 근무근로계약은 주5일(209시간) 나머지 근무 시간은 연장근로수당으로 지급 할 계획입니다.그렇다면 주6일 근무로 계약하고 들어오신 분들은 근로계약서에 명시된 주5일 외 하루는 어떻게 계산해서 지급해야하나요?
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포근한돌고래24026.01.07
퇴직금에도 근로자 부담분이 있나요?저희 기관에서 위탁을 맡긴 수탁기관 근로자에게 시에서 정한 생활임금을 기준으로 임금을 지급하고 있습니다. 2026년 생활임금 시급은 13,303원으로 한 달 209시간 기준 2,780,327원을 월급으로(각종 수당 포함) 지급하는데요,퇴직금을 적립식으로 운영하려고 하는데, 이 때 4대보험처럼 근로자 부담분과 사용자 부담분이 따로 있는 건가요? 제 생각에 생활임금은 근로자에게 전부 지급을 하고, 퇴직금은 사용자가 적립을 해야할 것 같은데,근로자 부담분을 생활임금에서 제하고 퇴직금으로 적립하는 게 맞을까요?
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우람한시골쥐26.01.07
추가근무수당 계산 도움 부탁드립니다사진에 있는 규칙대로 계산하면 되나요?12월에 추가근무가 많았는데 이만큼 많이 한 적은 처음이라 계산이 헷갈려서 여쭤봅니다알려주시면 감사하겠습니다!
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갈수록열심히하는살구나무26.01.07
2026년도 급여 계산부탁드려요.5인 미만 근무지2026년도 시급 10320원주 5일 근무(47.5시간)하루 근무시간 9시간 30분급여 계산 부탁드려요.
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확실히정많은참새26.01.07
퇴사일 기준이 뭔가여???????1월 31일까지 일하고 2월 1일부터는 회사 안 나가고 싶은데 그럼 퇴사일을 1월 31일이라고 적나요 아니면 2월 1일이라고 적나요? 그리고 퇴직금은 1월 31일 기준인가요 2월 1일기준인가요?
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세련된치타9626.01.07
1년 미만의 퇴직적립금 수령 방법은?2016년 9월에 입사하여 근무중2017년 03월 직장 페업을 하였습니다.1년 미만 근무로 퇴직연금 받을수 없다고알고 있습니다. 방법이 없는지.
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건강한황새21626.01.07
동일회사 퇴사 후 실업급여 수급중 재취업해서 다시 실업급여 가능한가요?우리 회사는 계절적으로 봄에 사람이 필요 없고 초여름부터 인력이 필요합니다.그래서 작년에 계약기간 만료로 퇴사 후 실업급여를 받는 도중 여름에 재입사했고 올해 겨울 끝나면 계약기간 만료로 또 퇴사 예정입니다.동일한 회사에서 연속해서 실업급여를 받을 수 있을까요?당연히 실제로 근무 다 하고 있고 거짓은 없습니다
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확실히정많은참새26.01.07
주간 근무인데 퇴사일이 주말이면 월급 어떻게 되나요?저는 주5일 평일 근무자입니다 다음달 2월 28일 퇴사 예정인데 주말이에요 그럼 2월 급여 100% 나오는 거 맞나요? 아님 안전빵으로 3월 3일 퇴사해야 하나요?
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한결같이견고한포도잼26.01.07
퇴직금 체불 신고시 회사별로 각각 신고가 들어가는건가요?a회사근무를 하고b회사로 사업자가 바뀌었는데퇴직금은 따로 정산은 하지않았어요~임금체불신청할때 퇴직금도 신청을 같이하는걸로알고있는데.a회사는퇴직금만 정산이 안되어서 체불로 잡히는데.임금체불신청할때 a회사 퇴직금b회사 임금+퇴직금 이렇게 각각 신고를 해야되는건가요???체당금이 금액이 1000만원이라고 하던데.a회사b회사 다합해서 1000만원인가요?아님a회사 따로 b회사 따로 봐야되는건가요?
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진심열심히하는꼼장어26.01.07
퇴사예정자 인센티브 지급 관련 궁금합니다!저는 1월까지 근무 후 퇴사 예정이고인센티브는 25년 하반기 실적에 관한 것입니다12월에 실적을 냈다면 1월 임금에 포함되어 나오는데 제가 1월에는 재직중이어서요이럴경우에도 인센티브를 받지 못할수도 있나요?
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