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매우담백한자라26.02.24
병가(무급) 휴직 후 연차 소진 퇴사 시, 퇴직금 문의드립니다.21년 6/21 입사 후, 26년 2/19 퇴사자 퇴직금 계산 시 평균임금 산정기간 문의드립니다.25년 10/24~26년 1/23 병가로 인해 3개월 휴직했으며26년 1/24~2/19까지 잔여연차 소진 후 2/19 퇴사한다면퇴직금 평균임금 산정 기간이 어떻게 될까요?1. 25년 7/24 ~ 10/23(92일)로 하면 안되는가요?2. 연차 소진기간 26년 1/24~2/19를 포함해야한다면, 저 기간만으로는 89~92일이 되지않는데 평균임금 기간을 어떻게 산정해야하는지 문의드립니다.
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매우생기있는백숙26.02.24
시급제 직원 월급 계산 관련 문의드립니다2월분 시급제 주 5일 8시간 근무자 직원 월급을 계산 하려고 하는데요.설날 3일 제외하고 출근일 17일, 주휴 수당 4일치이렇게 총 21일치에 시급 곱해서 지급하면 될까요?
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HR백종원26.02.24
노동위원회는 보통 회사에서 운영하나요? 아니면 노무법인에 위탁을 해서 운영할수도 있나요??안녕하세요~30인 이상이 되면 구성해야 된다고 알고 있는데요.노동위원회는 보통 회사에서 운영하나요? 아니면 노무법인에 위탁을 해서 운영할수도 있나요??궁금합니다
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단단한잠자리17126.02.24
[문의] 회계일/입사일 기준 연차 정산 방법기업에서 회계연도 기준으로 연차를 산정할 경우, 입사일 기준보다 연차 발생일수가 적게 계산되는데, 퇴사 시에는 부족한 연차일수만큼 추가 정산이 이루어지는 것이 맞는지 확인 부탁드립니다.(법적 사항인 것인지, 사내 기준에 따르는 것인지)예시 이미지 기준으로 회계일 계산이 입사일 계산 보다 3.4일 적음
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폐지줍는 고블린26.02.24
토요일과 일요일 근무 시 수당 지급 기준에 차이가 있나요?토요일과 일요일 각각의 근무에 대해 수당 지급 기준이나 가산율에 차이가 있는지 구체적으로 여쭤보고 싶습니다. 특히 토요일 근무가 무급 휴무일인지 혹은 유급 휴일인지에 따라 수당 산정 방식이 달라지는 것으로 알고 있는데, 일요일 주휴 근무와 비교했을 때 법정 가산 수당(50% 등) 적용 방식이 어떻게 다른지 알려주세요
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운좋은향고래24726.02.24
부모 간병을 위한 경우 실업급여를 수급할 수 있는 사항이 있나요?부모님 간병을 위한 경우 실업급여를 수급할 수 있는 사항이 있나요? 수급을 위하여 실무적으로는 어떤 서류가 필요한지 궁금합니다.
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어쩐지역량있는친구26.02.24
계약서상 근로일이지만 사업장 일정에따라 휴무하라고 한다면 급여는 어떻게 줘야하나요사업장이 박물관형식으로 월요일이 휴관일이라 주휴일로 월요일로 지정해놓고 급여를 계산하는데휴관일인 월요일이 공휴일일 경우 해당일은 개관하고 다음날을 휴관을 합니다예) 이번 3월 2일 월요일 대체공휴일은 개관 다음날인 3일 화요일에 휴관따라서 휴관일에는 일을 하지 않아도 된다고 하여 근무를 안 하는데근로계약서상 근로일이 화~금 근무라면 실질적으로 급여가 하루치가 줄어드는 상황인데 이럴 때 근무를 해도 되는 것인가요??아니면 사업장측에서 근무를 하지 않아도 급여를 제공해야되나요???
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사려깊은물소23926.02.24
개인사업장이고 직원이던 아들에게 퇴직금을 기준이상 줘도 괜찮을까요?3개월치 최종으로 300정도 계산되는데 좀 더 챙겨주고 싶어서 600정도 퇴직금으로 생각하고 있습니다.아무래도 아들이다보니 세무적으로 어떤 문제가 발생할 지 궁금합니다.
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냉철한발구지23826.02.24
퇴직금 중간정산(중간지급) 방법이 궁금합니다안녕하세요 직원이 돈이 급하게 필요하여 퇴직금 중간정산 받을수 있는지에 대해 질문을 주셔서혹시 중간지급하면 나중에 실제 퇴사일에 받아야 할 최종 퇴직금 금액에서 중간지급분을 빼면 되는 걸까요?
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청렴한여치24926.02.24
사무보조알바 설연휴 기본급 지급문의사무보조 아르바이트생이고, 화,수,금요일 9~6시 근무로 계약했어요2월 17,18일이 설연휴 휴무였는데 해당일에 근무한걸로 치고 기본급과, 주휴수당 지급하는게 맞을까요??그리고 24일은 개인사유로 출근안하고 25일은 오후반차 사용한다고 하는데 이건 그냥 근무일을 1.5일 빼고 지급하면되는것일까요?계약서 일부내용 첨부합니다
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