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- 임금·급여고용·노동고독한두더지160퇴직금 계산시 연차수당 포함여부가 궁금합니다?2024년 5월 입사하여 2025년 11월 퇴사로 가정하고,2025년 5월에 11개중 미사용 연차 6개를 수당으로 지급받고,2025년 11월 퇴사때 15개중 미사용 연차 8개를 수당으로 지급받았을때,퇴직금 계산할때 연차수당 6개를 포함하여 계산하나요? 아니면 연차수당을 퇴사하기전 정산해서 포함이 안되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고매한문어174주휴수당 계산법이 정확하게 궁금합니다알바를 고용중인데, 주휴수당 계산이 헷갈려서 뭐가 맞는지 몰라서요. 계산법이 주휴수당 = (1주 실제 근무시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급이면, 15시간 이상 일한 급여 + 주휴수당 이렇게 계산해서 지급이 되는 건가요? 예시, 시급 13000원(주휴포함 아님) 주 2일 18시간 근무인 경우, 주휴수당 46,800원 + 18시간 234,000원 = 주급 280,800원 이렇게 예시처럼 주마다 일 한 시간이 다를 경우엔 이런식으로 계산해서 한달치 급여가 나오는 게 맞나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우자극적인부장아르바이트 주급받을때 4대보험과 3.3프로 둘다 때야하나요?이번에 알바하고 주급받는데사장님께 주휴포 세금 보험빼고 입금된다고하셨는데그럼 4대보험이랑 3.3 소득세 둘다빠지는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동홀쭉한비단벌레124실업급여가 끝나고 구직촉진수당 신청가능한가요?25년 12월에 총 6개월간의 실업급여가 끝났습니다.현재 일자리를 계속 알아보고있긴하지만쉽사리 구해지지 않는 와중에 청년 구직촉진수당을 알게되었슴다1. 실업급여 수급 만료 후 청년 구직 촉진수당을 신청할수있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔노는비빔밥실업급여 2사업장 비슷한 시기 퇴사 금액합산질문a: 비자발적(폐업) 16개월 근무 주12시간 (금,토)b: 자발적퇴사 4개월 근무 주8시간 근무(토,일)현재 이런상황에서 알바2개를 하고있는데갑자기 a사업장에서폐업으로 인한 비자발적퇴사를 통보 받았습니다.근데 제가 a알바 폐업 통보 받기 1주일전 b알바 자발적퇴사를 통보했습니다.이런경우 a와b를 합산해서 실업급여 금액산정을 받을수 있을까요?? a알바를 1주일정도 뒤에 퇴사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이물컹물컹한백조실업급여 주15시간 근무시 금액 대략 어느정도일까요?1. 제가 한달단기 계약만료로 주 15시간 근무했는데 이정도 시간이면 실업급여 하한액보다도 받지못한다고 들었습니다. 혹시 얼마정도 받을수있을까요? 대략이라도 알고싶습니다.2. 제가 전직장 질병퇴사 후 한달단기계약만료로 일했는데 혹시 전직장이 자발적퇴사가 아닌 질병퇴사여도 괜찮은가요? 신체적 질병이고 거동은 불편하지만 사무직이나 재택근무는 가능한 상태긴합니다. 아직 전직장에 퇴사처리가 진행이 안돼서 그냥 이직확인서를 작성하지 말아달라고 하면 해결될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자사장님이 월급 관련 연락을 안 보십니다사장님에게 후임 알바생이 올때까지 월급을 줄 수 없다는 답변을 받았습니다 저는 그 부분에 있어서 그건 아닌 것 같다고 말씀을 드렸지만 처음엔 읽으시고 다시 보냈을때 읽지도 않으셨습니다 이 경우에 어떻게 해야하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동겁나유용한육전알바당일해고 되었는데 어떤 보상을 받을 수 있을까요?안녕하세요 저는 배스킨라빈스에서 2023년3월부터 오늘1월7일까지 일한 노동자입니다. 12월부터 리모델링하고 사장이 바뀌게 되면서 수습기간 3개월이라는 근로계약서를 새로 작성하고 일을 해오게 되었는데, 어제 고객컴플레인을 이유로 오늘 당일해고되었습니다. 중간에 먼저 집에갈래? 이러셔서 조기퇴근까지 하게 되었습니다. 이런경우에는 어떠한 보상을 받을 수 있을까요? 증거로는 카톡에서 언급하셔서 그내용과 3개월 근로계약서를 가지고 있습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간행복한살구월차수당과 연차수당? 둘다 지급이 가능한가요?2025년 5월 1일에 입사하였고 2026년 10월 31일에 퇴사 예정입니다. 시급제 매니저이며 4대보험 가입되어있고 주 46시간씩 일하고 급여에 수당 20만원을 추가로 지급 받고 있습니다. 일 특성 상 지정된 휴무(쉬는날)말고는 따로 유급휴가를 못 하고 있는데 이렇게 되면 퇴사할때 받는 연차수당이 얼만지 궁금해요. 어떤 분은 2025년 5월 1일 ~ 2026년 5월 1일까지 한달에 만근을 하게 됬을 때의 월에 1개씩 월차가 생겨서 최대 11개의 월차가 생기고 + 2026년 5월~ 2026년 10월까지 결근 없이 일하면 연차수당 15개가 지급되서 총 26개의 연차수당? 이 발생된다고 하는데 뭐가 맞는건가요..1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동풍성한소18주휴수당 5일 7시간 이러게 나오는게 밎나요?안녕하세요 주휴수당 금액 이게 맞나요?72,240원 5일 7시간 이면 주휴수당이 72,240원 맞나요?아니면 계산 법도 알려 주세요2명의 전문가가 답변했어요