고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동질문자10야간근로수당 관련 질문 입니다 답변 부탁드려요안녕하세요 현재 치킨집에서 근무하고 있구요작년에 입사해서 곧 1년차가 되는데요 1년 채우고 퇴직금 받고 퇴사를 할 예정인데요저의 근무시간은 입사 초때는 오후 5시부터저녁 11시정도에 퇴근을 하다가오후 5시부터 1시 마감시간까지 근무를 하는데야간 근무수당 기준이 상시근로자 5명 이상 사업장으로 알고 있는데 이 상시근로자 기준이 오픈시간부터 마감 까지의 풀 근무자가 5명 이라는 뜻 인가요 아니면파트타이머 근로자도 포함인가요?? 사장님 포함해서6명 이구요 3명의 직원이 중간부터 또는 오픈시간 이후 출근해서 마감전에 퇴근합니다야간근로수당 의무지급이 맞나요(?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히단순한소주5인 이상 사업장으로 들어가는지 확인 부탁드립니다지금 3일째 호텔에서 일하고 있는데 대표가 실수하고는 저한태 뭐라 하길래 대화를 했더니 저보고 그냥 나가라네요여기 근무자가 격일 2명 청소팀 부부 이렇게 되어 있을탠데 그 부부의 딸도 같이 청소하면서 일하고 있는데 이런경우 5인 이상으로 들어가나요?근로계약서도 안썻고 부당해고 당해서 화나네요...4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동세련된나비171통상임금 계산해주세요 어려워요ㅜㅜ근로시수는243시간입니다기본급 2,367,690원수당60,000원상여(매달지급) 781,337원명절휴가떡값 총160만원 나누기12 133,333원급여가 이렇게되는데 통상임금 계산해주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건협동적인회장님안녕하세요.제월급이맞게받는걸까요?안녕하세요. 5인이상 사업장에 취직하게되었습니다.월급을맞게받는건지궁금하여 문의드립니다. 오후14시~밤11시까지 (매일휴게시간1.5시간,밥시간포함)하루7.5시간 주6일 45시간 근무합니다.월마다 휴무는 연차포함 월6일 휴무입니다.쉬는날은 토요일마다쉬고 2번은평일에골라서쉽니다.월급은최저시급(10,030)으로 주휴수당,연장수당,야간수당,휴일수당,연차수당 등 모두포함 해서 (세전)295만원 입니다.기본급과 수당 포함 295만원이면 맞게 받는게맞을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우붉은쌀국수일용 8개월후 상용24개월 자진퇴사일경우 실급가능하려면!일용으로 90일 훨씬넘게 근무했고 바로 상용직으로 입사하여 곧 24개월이 되는데 자진퇴사한다면 저는 일용90일을 다시채워야 실업급여가 가능한거죠?아니면 그전 일용직 근무일수가 인정되어서 일용 1일이상만 하면 실급받을 수 있는지요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간자기주도적인레서판다사대보험 실업급여에 대해 궁금합니다안녕하세요 저는 프랜차이즈에서 알바를 하고있습니다약 1년6개월동안 일했는데 실업급여를 받고 싶어서 사대보험을 가입하려하는데요1.5인이하 사업장은 2년 이상 근무를 했어도 예외적으로 대상이 된다는데 저는 총합 3년은 있을거라서요 너무 오래일해서 제외되진않을까요?2.하루에 4시간만 주5일 일하고 있는데 그만뒀을때 달에 얼마를 받을수있고 몇개월을 받을수있는지 알수있나요?3.안될가능성도있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동깔끔한여우159부당해고 화해로종료 한 경우인데 위로금 해석에관해 질의부당해고 화해로종료하였고, 위로금 지급을받았는데위위로금에연차수당이 포함되었다고 보아야하나요.당시에도 별도청구하겠다고 다투었으나 해석상분쟁의여지가있는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유난히매력적인오이냉국아르바이트 입금, 최저시급 관련 질문일할 때 근로계약서 작성하지 않았고, 사장님께서 3개월 동안 수습이라는 말만 하셨고 수습기간동안 임금의 얼마만 준다는 말 또한 없었습니다. 임금이 들어왔는데 원래 최저시급의 약 7-80퍼 정도 되는 금액이 들어왔습니다. 다른 이유로 돈이 줄었을 가능성이 있을까요? 그리고 수습기간동안 얼마 주겠다는 고지도 없이 이 정도까지 깎을 수 있는 건가요?10명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나환한샴고양이왕복 4시간 통근 거리, 연봉이 적어서 갈지 말지 고민이에요.전문대 졸업후 학점은행제를 졸업하고사회생활 2년 동안 모두 한회사가 아니라 인턴.계약직.정규직. 프리랜서 등 다양한 형태로 5.6개정도의 여러기업에서 근무했습니다.그러다 가족간병. 개인적인 일로 인해 공백기가 3년정도 생겼습니다. 지금은 기존했던 직무에서 다른 프리랜서로 일을 시작했는데 이 일은 고정급이 없는 성과급제 일입니다.보증기간이란게 존재하여 수익이 생겨도 타인의 결정으로 모든것이 물거품이 될수있는 일입니다.그러던 중 최근 이직 면접 본 곳에서 최종합격을 하였는데 왕복 4시간 거리라서 고민이 됩니다 수습기간 이후에는 자취할 생각인데 연봉이 너무 적어서 갈지말지 고민입니다. 3000미만이에요. 밥값은 따로 준다고하였고 수습이후에 잘하면 연봉 협상 이라고 하긴 하나 가봐야 알것같습니다.저는 사실 3000미만이면 아예 기준에도 없었고 갈 생각도 없었어요. 더군다나 근무지가 서울도 아니고 경기권이라서.. 합격한 회사는 제가 했던 업무와 맞고 업종도 가고싶었던 업종입니다. 기업은 스타트업이고 전체 인원 10인미만 입니다.매출액도 10억미만이며,매출액은 조금씩 오르긴 하는 것 같고 업종에 대한 성장성은 있습니다. 근데 지금 회사는 비고정급이고 프리랜서이고 기존 제가 했던 직무와 다른 현재 회사에서 이렇게 시간만 흐르는 것보다는 조금이라도 버는 게 맞는 데 가장 중요한 거리와 연봉이 안 맞아서 고민됩니다. 이외에 다른 곳은 서류 합격도 안되고 면접 잡혔는데 갑자기 취소하는 경우도 있었습니다 어떻게 하면 좋을까요? 일단 1년이라도 버티면서 이직을 알아보거나 자취하면 자취 통상 계약 기간 2.3년이라도 버티는 게 나을까요 아니면 깔끔히 포기하고 다른 곳을 알아볼까요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은자발적인과일박쥐동생권유로 100만원 받고 제신분을 회사에넘겼는데 지급명세서에 소득->기초생활수급받는상황제가 지금 할머니와 같이 기초 수급자 생활을 하는데 어떤 동생의 권유로 저의 신분만 빌려서 어느 회사에 제 신분을 등록만 시켜놨어요 근데 알고보니 제 소득이 사업자로 3800만원이 지금 까지 잡혔는데 전 저게 실 소득이 아니에요 제통장에 저렇게 들어온 이력도 없고 그럼 전 세금을 내야 해요 ?연말 정산에서? 그리고 시청에서 기초생활 수급자 조사 들어오면 수급이 중지 되나요 ? 부정수급자가될까요..?ㅡㅡㅡ저는 유흡업계일하고있고 다른일은안합니다소득이 잡히지않으니 유흥소득으로인한 세금도 없습니다1월30일아는동생의권유로신분(신분증,통장사본,건강보험냈던 이력)을 동생에게 주고 2월14일120만원을 그 회사에게 직접받았어요그러고난뒤 8개월뒤 현재 홈택스 간이지급명세서(거주자의사업소득)을보니 소득내역총액이 3800만원이찍혀있어요저는 기초생활수급자이며 할머니와 둘이 함께살고있습니다. 저와, 할머니 각각40만원정도를 나라에서받아요 근데 이번 소득내역을통해 수급이 멈출수도있나요? 멈춘것도멈춘건데 부정수급자로도될수있을가요..?절대 기초생활수급자에서 벗어나면안됩니다ㅜㅜ제가 실질적으로 소득이없는걸 세무사에 증명하고 사실대로말하면저는 이젠 명의대여로 죄를 받게되나요??그냥 지금 저 120만원주셧던분에게 연락해서 어떻게해야하냐고 말해볼가요ㅠㅠ어떻게해야할지 감도안잡히네요 ..나중에 연말정산 종소세할때 몇백을 세금으로 줘야할거같은데..저는 그냥 솔직하게말하고 기초생활수급을 받고싶어요..근데이미 저는 회사에게 돈을받고 신분을팔았고, 회사는 그 신분으로 소득내역을 잡아놧어요회사랑 얘기를 다시해야할가요? 아니면 그냥바로 경찰서가는게나을가요..?1명의 전문가가 답변했어요