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- 임금·급여고용·노동강직한줄나비1544대보험 실업 급여 관련 문의드립니다안녕하세요. 실업급여 관련 문의드립니다. • 현재 근무 시작일: 2025년 1월 12일 • 근무 형태: 하루 12시간, 주 5일 근무 • 급여 정산: 매달 1일 ~ 다음달 10일근로계약서 작성 당시 계약기간은 2025.1.12 ~ 2025.12.31로 되어 있습니다.면접 당시에는 4대보험 적용이라고 안내받았지만,1월 급여는 사업소득 3.3%로 신고되었다고 합니다.현재 사장님께서 2월부터는 3.3% 또는 4대보험 중 선택 가능하다고 하셔서 문의드립니다.사장님께 4대보험으로 가입, 근로계약서의 계약기간을 2025년 8월 31일까지로 수정이 가능한지 여쭤본 상황인데 사장님께서 본인은 잘 모르겠어서 세무사분한테 전화로 했으니 오늘중으로 연락올거다, 근데 뭐가 좀 복잡한거 같고 안될 수도 있다, 하시고 조금 4대보험을 안하셧으면 하는 뉘앙스로 너도 다시 알아봐라 하셔서 여기에 여쭤봅니다..여기서 궁금한 점은, 1. 현재 상황에서 2월부터 4대보험으로 가입하고 근로계약서를 8월 31일까지로 수정한 뒤 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능한지 2. 1월 급여가 3.3%로 신고된 부분이 실업급여 요건(180일)에 영향을 주는지 3. 이런 방식으로 계약기간을 중간에 수정하는 것이 문제 없는지추가로, 이전 직장에서 2024년 12월 한 달 동안 4대보험 가입 근무 이력이 있습니다.이 기간도 실업급여 180일 요건 산정에 포함되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동HR백종원고용노동부에서 나오는 노동감사는 어떤 회사는 받고 어떤 회사는 받지 않는데 그 기준이 뭔가요??안녕하세요~고용노동부에서 나오는 노동감사는 어떤 회사는 받고 어떤 회사는 받지 않는데 그 기준이 뭔가요??궁금합니다~ 어떤 기준인가요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동퇴사하고싶은루피수습기간에 급여 30프로 공제하기로했는데 그 금액이 최저임금 위반일 경우주35시간 월200만원수습땐 30프로 공제 후 140만원 지급이게 계산하기론 최저시급 90프로도 안되는 금액인데이럴경우도 근로계약서 상에 수습기간 명시+감액 명시는 했으니까 차액 요구할 때 최저시급의 90프로까지만 요구할 수 있나요??그리고 차액 계산이 헷갈리는게원래 근로계약서 작성 내용이랑 다르게 4대보험은대표님이 제 부담액까지 다 납부하고 실입금액이 딱 140인데 무슨 금액을 기준으로 차액 계산해야하는지 모르겠어요…3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동나른한홍여새297퇴지금을 전부 지급하지안고 일부만 주겠다고 하네요근무연수는 정확히 2년6개월이며 현급지급방식으로 월2,500,000을 받으며 근무했습니다.퇴직하려니 절반만 주겠다는 회사에 어떻게 대응해야 할까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가즈아크루즈주휴수당이란 정확하게 어떤 개념을 의미하나요?요즘 보니깐 아르바이트 하시는 분들의 주휴수당이라는 것이늘 문제가 되어서 아르바이트를 장시간 구하지 않는문제가 발생한다고 하던데 혹시주휴수당이란 어떤 것이길래 그런가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동hang0833투잡 소득도 고용보험료를 내야 하는가요?직장을 다니면서 부업으로 배달알바를 하고 있는데 배달 수수료를 정산을 할때 보니 고용보험료를 제외하고 지급을 하는데 본업 직장에서 고용보험료를 내고있는데 부업 알바 소득에서도 고용보험료를 내야 하는가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽히학구적인전갈알바 주휴수당 받는 조건이 따로 더 있나요처음에 계약할때는 목,금 주 2일 7시간근무입니다.그런데 다음에 5일을 쭉나오라고 하셔서 그렇게하고,그 다음주에는 화요일날 수요일, 금요일 근무 가능하냐라고 하셨지만 수요일은 힘들다고 하니 금요일만 근무를 하였는데요.이번에 들어온 돈을 보니 저때 5일 일하고 나와야할 주휴수당만이 나오지 않았습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은젊은만두소정근로시간 변경자의 연차수당 지급 시 통상임금 산정 방법25년 소정근로시간이 주 40시간이던 근무자가26. 1. 1.자로 주 30시간 근무하는 것으로 변경 근로계약을 체결하였다면연차수당은 어떻게 지급하여야 할까요?25년 근무를 토대로 26. 1. 1.에 15개가 생성되었다면,15개 x 8시간 = 120시간에서 26년 사용한 시간을 차감하고청구권이 있는 마지막 달인 26. 12월 통상임금(주30시간)에 미사용시간을 곱하여 지급하면 되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동검소한늑대134퇴사할 때 다음달 하루를 더 근무하면 경제적 이득이 있나요?퇴사를 하고 싶은 남성입니다.예를 들어 11월까지 근무한다고 하고 11월까지 근무를 채우고 퇴사하는 것이 아닌 12월1일 즉, 다음달에 하루를 더 근무하게 되면 경제적 혜택이 있나요??퇴직금, 급여, 4대보험등 관련해서요!!자세히 설명 부탁드립니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고독한호돌이20실업급여는 최대 몇 회차 까지 받을수 있나요실업급여는 최대 몇 회차 까지 받을 수 있나요?고용보험 납입 횟수에 따라서 조금씩 차이가 있는것 같던데 최대얼마나 받는지 궁금하네요1명의 전문가가 답변했어요