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- 임금·급여고용·노동예리한반딧불52학원 알바 주휴수당 받을수잇나요??학원 알바 하는 중입니다주 5일에 나가고 2시부터 6:30까지 근무로 4.5시간 일합니다.주휴수당 물어봐도 될까요? 근로계약서에는 나와있지 않습니다.12/2일부터 근무시작후 1/10일 첫 월급을 받았습니다. 계산해보니 4.5시간 근무보다 6만원 정도 더 받았던데 이건 2일 근무 포함해서 인가요??4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동순한바다매88산전후휴가 시작월 급여 지급 기준 문의안녕하세요.초보 경리라 조심스럽게 질문드립니다.저희 직원 중 한 분이 현재 산전후휴가에 들어가신 상태입니다.근무 및 휴가 일정은 아래와 같습니다.12/1 ~ 12/8 : 기존에 보유하고 있던 연차 전부 사용12/9 ~ 26/3/8 : 산전후휴가 사용해당 직원의 통상임금은 월 270만 원이라고 가정할 경우,12월 급여 지급 시 회사에서 부담해야 하는 금액이산전후휴가 기간에 대한 보장금액인 60만 원만 지급하면 되는 것인지 궁금합니다.개인적으로는,휴가 시작일이 월 중간이긴 하지만12월 1일부터 8일까지는 연차를 사용하여 월 개근과 동일하게 봐야 하는 것이 아닌가 하는 생각도 들어서요.관련해서 정확한 처리 방법을 알고 싶어 문의드립니다.경험이 부족해 어디에 여쭤볼 곳이 없어 이렇게 도움을 요청드립니다.많은 조언과 의견 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소투명한항정살고용보험미지원 이게몬뜻인가요?ㅋ고용보험미지원 이게몬뜻인가요?고용보험미지원 이게몬뜻인가요?고용보험미지원 이게몬뜻인가요?고용보험미지원 이게몬뜻인가요?고용보험미지원 이게몬뜻인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다시봐도고급스러운집토끼재직기간이 다른 이중근로의 퇴직금 계산안년하세요퇴직금 관련 문의 남깁니다A회사 총 재직기간 2년 7개월B 회사 재직기간 1년연봉 4400A회사 1년7개월 재직 중다른 근무지 파견으로 인해B 회사와 계약을 함 (월200)나머지 월급 160은 A 회사에서 받음두 회사 모두 정규직 계약(세 후 월급을 이 전에 받던 금액과 맞춤)B 회사는 퇴직금을2400만원 1년 계산하는 것은 이해가 됐습니다A회사에서는 퇴직금을 정상 근무하는 것으로 받을 수 있나요??법적으로는 월급 160으로 2년7개월 계산해야 한다는 식으로 답변받았습니다.해당 식으로 계산하면 남은 연차수당에서도 큰 손해가 발생할 것으로 예상되어 질문 남깁니다확인 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대체로사랑스런햄스터직책수당 연봉계약서 반영 관련하여 문의드립니다.안녕하세요!직책수당을 연봉계약서에 반영하고자 하는데요이 직책수당은 팀장에게만 지급되는 것으로 팀장에서 보직해제시 미지급되는 수당입니다.이때 팀장의 연봉계약서를 작성하고자 하는데요.아래 2번으로 작성 했을때 문제가 없는건지 궁금합니다!만약 보직해제가 된다면 해당 연봉만 나가면 되기에 2번이 맞을 것 같은데 확인 부탁드립니다.1. 연봉 = 기본급+시간외수당+직책수당2.연봉 = 기본급 + 시간외수당직책수당 별도 기재2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동스쳐가는월급통장은그만요즘 신입사원 연봉은 어느 정도 수준일까요?취업난 속에서도 취준생들이ㅣ 원하는 연봉이 4000~4300만원 가량으로 조사가 됐다고 하는데요..실제 평균 신입사원 평균 연봉은 어느 정도 수준일까요?어느 정도 괴리감을 있을 듯 한데,,,4000 정도라면 대기업 기준으로 봐야 되는 거겠죠?3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동고운재칼148정년 퇴직하면 고용보험 받을수없나요저는 내년3월에 정년퇴자입니다정년퇴직자는 고용보험 받을수 없나요받을수있다면 취업활동을 해야하는지 좋은답변 부탁드립니다5명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동내일도활력있는돼지국밥알바비를 현금으로 받을경우 세금 신고를 해야하는지 궁금합니다.주 5일 9시간씩 아르바이트를 하게 되었습니다.프랜차이즈가 아닌 동네식당이구요.알바 월급을 지급할때 4대보험 미포함 및 현금으로 한번에 지급한다고 하는데 이런 경우에 소득세를 신고해야 하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동알뜰한홍관조165주 근무시간 별 실업급여 차이가 어떻게 되나요?저희 직장 근무자분께서 이전직장은 8시간 근무하셨고현재는 한달 단기 계약직으로 주5일 일7시간 근무하십니다.실업급여신청하게되면 일7시간 기준으로 급여산정이되어 8시간보다 금액이 적게 나올까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소즐거워하는오랑우탄실업급여, 이직확인서 관련 문의드립니다병원 소속 연구직이라 두 곳에 근로계약이 되어있습니다산재 보험은 2중으로 가입되었고고용 보험은 우선 가입한 쪽에서 이어졌습니다.고용보험이 이어진 쪽의 근로계약은 주 15시간의단기간 근로로 되어있어 이직확인서 상 평균임금이 작습니다의료기술협력단에서의 근로 계약은 주 40시간으로건보와 연금, 산재 보험을 부담했습니다두 곳다 근로계약서는 있으며, 급여내역서는 의료기술협력단에서 배부한 것만 가지고 있습니다이런경우실업급여액은 이직확인서의 금액으로 책정하게 되나요이직확인서에 평균임금을 실급여액으로 변경 신청 가능할까요?변경가능하다면 어디로 요청을 드리고 필요한 서류는 무엇이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요