고용·노동

임금·급여

답변 등록순 최신순

임금·급여고용·노동
재빠른달팽이2126.03.17
근태 관리로 인한 권고사직(해고)시 해고 예고 수당 및 실업급여근무한지 1년 정도 된 직원이 있습니다.만으로 1년이 되려면 약 2주 정도가 남은 상태입니다.근무 시간 중 자주 졸거나 무단 지각이 여러 차례 있어 주의를 주었습니다. 무단 지각은 해당 직원의 연차를 이용해 (반반차) 처리하였습니다.여러번 주의에도 불구하고 무단 지각하는 사태는 없어졌으나, 근무 시간 중 졸거나 하는 근태 관리에 발전된 모습이 보이지 않아 오늘까지만 근무하라고 권고사직 처리하였습니다.해당 직원의 남은 연차를 모두 소진하면 1년 2주차 정도가 됩니다. 이 직원에게 해고예고수당, 퇴직금, 실업급여가 지급이 되어야하는 부분인지 궁금합니다.
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
많이딱딱한우유26.03.17
알바한지 3년지났는데 못받은 임금 받을 수 있나요알바한지 3년넘게지났는데 그당시 주휴는 아예못받았고 시급으로도 정확히 못받았어요 그당시에 우연히 못받은거 발견해서 말해서 받은적도있고, 친구도 안맞아서 다시 받은적있는데요. 그이후로는 확인했는데 그전에는 그냥 믿고 시간기록도 따로안하고 돈받은것도 확인을 안했어요. (월급으로 들어온것도 아니였고 주휴안주려고 월급+일용직 섞어서 기록)돈이 랜덤으로 2-3주후에 나눠서 입금되어서 확인할 길이 없었어요.. 그냥 살다가 문뜩 생각났는데 지금이라도 요청할까봐요 3년지나서 형사쪽으로 진행해야한다는데 가능할까요.
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
러블리한아나콘다24926.03.17
연봉 1억이상인 경우에는 현재 정부에서 지원해주는 사업은 없는건가요?연봉 1억이상인 경우에는 현재 정부에서 지원해주는 사업은 없는건가요?세금은 더 많이 내는데 오히려 역차별을 받는 느낌이 드네요. 혹시 특별히 지원받을 수 있는 부분이 있는지 말씀부탁드립니다.
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
화려한복어20826.03.17
연금보험료 회사에서 안내줬는데 해결방법이 …있나요 ?지금 저말고도 회사에서 다른직원들 연금보험료를 안냈습니다. 물론 급여명세서에서는 빼고 주는걸로 작성하여 보내주지만 정작 내주지도 않고 급여도 2-3개월 밀리면서 주는데 1개월분만 줍니다.제가 2/27 날짜로 퇴사를했는데도 회사에서 낼수있게 가능할까요 ?
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
당당한아비6726.03.17
근로계약서 미작성관련 질문있습니다.일할때 근로계약서를 작성하지않고 2주정도일하다가 퇴사했습니다 처음출근하는날하루전에 수습한달이 적용된다는 문자를받기는했지만 나갈때까지 근로계약서를 작성하지않더군요 이럴경우에 수습적용을 할수있나요?
2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
궁금증많은학생26.03.17
노동법은 왜 존재하고 기업과 노동자 사이의 갈등을 어떻게 조정하는가요?현대 사회에서 노동시간과 임금, 해고 기준 등을 규정한 노동법이 존재합니다. 이러한 법은 기업의 경영의 자유와 노동자의 권리 사이에서 어떤 역할을 하고, 노동법이 실제로 노사 갈드을 줄이는데 기여한 사례는 어떤 사례가 있나요?
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
공정한코뿔소24526.03.17
퇴직금을 이제 일시불로 못 받는 건가요이제 국가에서 가져가서 관리하는 건가요? 1년이상 근무 후 퇴직하면 퇴직금을 못 받는건지 궁금합니다그리고 이렇게 되면 퇴직금은 언제 수령할 수 있는건가요? 다음 직장 구직기간에 실업급여만 받을 수 있고 퇴직금은 언제 수령할 수 있는건지 궁금합니다
2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
억수로영특한부엉이26.03.17
1년차 퇴직금과 연차 관련 질문드립니다안녕하세요2025년 3월 4일에 입사하여 2026년 3월18일 퇴직 예정입니다.3월부터 6월까지 수습 기간은 4달하였고 7월에 정직원 전환이 되었습니다.연차는 지금까지 4일 사용하였습니다.오늘 퇴사 서류 처리 도중 사측에서 수습 기간은 퇴직금 산정 기간에 포함되지 않고 남은 연차는 4일이라고하여 해당 계산이 맞는 것인지 문의드립니다!
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
한결같이자부심있는비둘기26.03.17
업무 중간에 병원에 방문하였는데 해당 시간 급여 차감이라고 하는데 문제 없나요?안녕하세요. 5인 이상 F&B 법인 업체에서 근무하고 있습니다.어제 교통사고가 나서 금일 몸이 안 좋아서 근무 중간에 병원을 다녀왔는데 1시간 50분정도 자리를 이탈하여 1시간 30분 급여가 차감된다고 하는데 가능한가요??제가 1시간 30분 나중에 연장 근무한다고 하였는데 회사에서 차감으로 진행한다고 하는데 문제가 없는건지 문의드립니다.
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
완전웃음이넘치는간장게장26.03.17
직급별 연봉상한제가 있다는것을 까발리는것도 회사 내규 위반 사항인가요?이번에 직급별 연봉 상한제로 인해 연봉이 동결되었습니다이 내용은 전혀 몰랐고, 오늘 알게 되었습니다.너무 화가 나는데 찾아보니 어쩔 수 없다는 글이 대부분이 더 군요그래서 뭔가는 하고 싶은데....회사의 많은 동료들이 이게 있는지 조차 모르는 경우가 많더군요이걸 블라인드에 까고 싶은데 될까요?
1명의 전문가가 답변했어요