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여전히창조적인팀장26.04.24
사업자 변경 후 퇴직금 및 실업급여에 대해23년 6월 공사 계약직으로 입사입사 9개월만에 사업자 변경(실제론 공사현장,대표,직원 다 그대로임)만료는 26년 2월이었으나 3개월 연장되어 5월 만료질문드릴게요중간에 사업자만 바뀌어도 퇴직금은 합산 지급되는지?계약기간 2년 이상은 실업급여 수령 가능할까요?
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정말능력있는마카롱26.04.24
급여 관련 질문 있습니다.(최저시급관련)2025.8월 입사를 했고 6월말결산 법인이라 6월에 연봉협상을 진행한다고 하고 2025 최저시급을 기준으로 연봉 계약을 하여 2026.6월까지 동일 급여를 받을 예정입니다. 월 세전 2,138,460원 받고 있습니다. (비과세 식대20만원 정근수당 20만원 포함 입니다) 2026년도 상여금 855384원 받았습니다. 이럴경우 최저시급보다는 더 받고 있는게 되는건가요? 월 급여로는 부족하고 상여 포함하면 부족하진 않아서요 모르겠어요
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보통은활기가넘치는도롱뇽26.04.24
퇴직하려고 하는데 시간이 부족하다고 합니다.안녕하세요 저는 요양보호사로 일하고 있습니다.하루 3시간 5일근무기간으로는 25.4.7입사~26.4.30일에 퇴사하려고 합니다. 개인사정으로 8~9월 사이3주를 쉬게 됐고 공휴일이 끼어매달 20일이 안될때가여러달 있습니다.공휴일일때도 60시간을 채워 계산해야하는지~모자란 일수를 채우면 퇴직금을 탈수 있는지여쭈고 싶습니다.
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신통한향고래9026.04.24
감시단속적 근로자 근로자의 날 근무시 급여 관련안녕하세요.1. 감단근로자의 경우라도 근로자의 날은 유급휴일로 보장받나요?2. 감단근로자를 많이 쓰는 업체입니다. 비번이든 근무든 하루 소정근로치의 임금을 추가로 지급하여야 한다는 내용이 있던데, 이게 맞나요?3. 그럼 감단근로자 전체인원은 5월 급여 + 1일치 일급을 전체 다 지급해야 하나요?4. 월급제 근로자인데, 월급에 유급휴일분이 포함되어 있다고 볼 수는 없나요?특히 3번이 궁금합니다. 대부분의 인원이 감단근로자인데 5월은 그냥 근무 여부와 상관없이 하루치를 추가로 지급해야 하는 것인지 궁금합니다.
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여러분들이위너입니다.26.04.24
자진퇴사시 실업급여를 못받는다고 하는데 혹시 받을수 있는 방법이 따로 있을까요?5년 정도 다니는 회사에를 그만두려고 합니다. 연봉도 오르지 않고 하는 일은 점점더 늘어나고 힘만 들어서 도저히 회사를 다니고 싶지 않아서 자진 퇴사를 하려고 하는데요. 회사에서는 자진 퇴사시에는 실업급여를 받을수 없다고 말을 하네요. 저는 실업 급여를 받고 싶은데 혹시 다른 방법은 전혀 없는 걸까요?
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여전히푸근한도마뱀26.04.24
급여명세서 관련 의료보험과 국민연금 문의드립니다.안녕하세요급여를 받았는데(4대보험가입)의료보험이 가입되어 있습니다.저는 현재 부모님과 거주하고 있고 부모님이 의료보험이 들어있는 상태입니다.1.부모님이 의료보험에 가입된 상태인데, 저도 의료보험을 들어져있어도 문제가 없을까요?2.3월달에 3일 일했는데 국민연금은 4월분과 동일하게 나옵니다.월별로 동일하게 부과하나요?
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한결같이선도적인갈비찜26.04.24
요즘 중소기업 회사 신입 연봉 어느정도 하나요?요즘 중소기업 회사 신입 연봉 어느정도 하나요? 최소 230 정도 생각하고 있는데 잘 모르겠네요. 생각하던 금액보다 작으면 다른 회사 가나요?
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완벽한까치13426.04.23
실업급여 질문입니다. 내용보시고 답변부탁드립니다.공장에서 24년 11월 20일 -25년 4월 25일 정규직근무후 퇴사,퇴사후 쿠팡일용직 근무일수 19일,일용직 공장아르바이트 2주+2일(14일)근무했습니다.계약직 4월 27일부터 6주계약직 근무예정입니다.계약기간만료 퇴사후실업급여신청하면 대상이되는가요?모두 4대보험가입한곳입니다.
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벗어나고싶다26.04.23
근로자녀장려금대상여부 확인요청드립니다작년 이혼문제로 긴급생계비만6개월받았고 근로소득은없었습니다.올해 1월취직을했는데 근로장녀,자녀장녀 대상자가돼나요? 현..빚만있습니다.
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특히장엄한장미26.04.23
고용보험 직계가족 심사후 거부했을때 대응방법제가 아빠랑 살고있는데 아빠가게가 두곳이라 한곳에 근로자가 필요해서 제가 고기 손질이 가능한 사람이라 제가 일을 했어요. 근로복지공단에 직계가족은 이런저런서류가 필요하다해서 입금내역이랑 카톡으로 재고 요청한거, 업무내용 통화기록까지 싹다 준비를 했는데 근로자로 판단이 안된다고 인정을 안해주네요. 어떻게 해야하죠.
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