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- 임금·급여고용·노동체리벨퇴직금 관련(DB형 퇴직연금문의합니다)안녕하세요.어제까지 근무를 하고 퇴사를 하였습니다.회사에서는 DB형 퇴직연금을 하고있는걸로 알고있는데 알아봐도 잘 모르겠어서 여쭤봅니다.퇴직금이 빨리 필요한상황인데 제가 퇴직통장을 만들고 회사에제출후 회사에서 바로 신고를하면 오늘 내일오전중으로 들어올가능성이 있을까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동자세히 알고싶은 I주말, 평일 연장과 야근 어떻게 분류하는게 맞을까요?연장시간과 야근시간이 궁금합니다.연장: 오후 10시 이전까지 연장시간으로 들어가는데야근: 오후 10시 이후로 책정이 되고 있습니다.Q. 이때 주말출근은 연장인가요? 야근인가요? 연장수당은 기본시금 (월통상임금)에 1.5배로 알고 있고야근수당은 연장수당 X (월통상임금 X0.5)로 알고 있습니다.Q. 이때 고정연장시간이 30시간으로 책정되어있고 연장시간은 18시간 야근시간은 13시간일 때합산 근무는 31시간이지만 고정연장시간에는 야근시간이 포함되는지 포함된다면 어떻게 계산해서 근로자에게 지급해야 하는지도 궁금합니다. 만일 야근시간이 별도라면 13시간치를 다 받는지도요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동자세히 알고싶은 I고정연장수당 관련 야근, 주말 출근 관련하여 질문드립니다.고정연장수당이 매달 30시간인데이걸 넘어야 야근수당이 지급된다고 합니다.근데 업무가 몰려 주말에도 출근하고평일 18시간 주말 약 13시간 정도해서 31시간이 되었다면1시간의 연장수당을 받게되는건가요?추가로 현재 고정연장수당에 대한 30시간 기준이 가능한것인지 / 해당 법령이 폐지될 수 있다고도 들었는데 시행이 된것인지가 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동늘고운부대찌개퇴직연금 DC형 인센티브(성과급)에 관련한 적립 문의드립니다.안녕하세요. 퇴직연금 DC형을 도입하고 진행 중인 회사입니다.퇴직연금 DC형 납입액은 총연봉 / 12 를 기준으로 납입하고 있습니다.이번 25년도 경영실적에 대한 성과급을 1년 만근자(25.01.01~25.12.31)를 기준으로 26년도에 지급하였습니다.근로계약서 상 명시되어있는 부분은 아니며 경영실적에 따라 지급 여부가 결정됩니다.성과급을 지급한 해에는 이걸 상여금으로 처리하며 따로 소득세나 지방세를 떼지 않고 지급하고 있습니다.인센티브 비율을 정하는 건 경영실적에 따라서 간단한 이사회 기록을 남겨두고는 있는데 이 경우에는 퇴직연금 DC형 납입 시에 포함하여 적립을 해야할까요? 법으로 규정 되어있는지, 회사 규정에 자유롭게 처리할 수 있는 부분인지 궁금합니다.미리 답변 감사합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동동구밖과수원길직원 조퇴시 급여 계산은 어떻게 해야하나요?오전 9시 ~ 오후 5시까지 근무하는 직원입니다.1시 ~ 2시까지 휴게시간입니다.1시에 조퇴를 하셨는데, 이 직원은 7시간 근무자이고 4시간 근무했으니 3시간 조퇴가 맞나요?저희는 기본급에서 차감해서 10,320원 * 3시간을 차감하면 될까요?휴게시간은 조퇴로 보지 않는게 맞겠죠?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽한가젤102회사의 일방적인 연봉동결은 무조건 가능한가요?연봉 인상까지는 아니어도 기본적으로 물가상승률은 인정해주며 아무리 힘들어도 기본은 올려줘야하는거 아닌가? 연봉 동결이 도대체 무슨말이야 작년보다 가난한오늘 ㅡㅡ연봉 동결해도 법적으로는 문제없다며? ㅡㅡ연봉 동결은 문제 삼을 수 없나?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동사랑스러운해적46391년 근속하여 연봉변경이 있을 때 문의입니다.안녕하세요.1년 근속하여 연봉변경이 있을 때 문의입니다.인상되면 근로계약서를 새로 작성해야 하나요? 만약 그러지 않았다면 사용주에게 요구할 수 있나요?연봉감액이나 동결인 경우에도 새로 작성해야 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다시일하고싶은나공백기간'.실업급여 받을수 있을까요?30년이상 근무하고 자발적희망퇴직을 했습니다.1년2개월정도 휴식기간을 보내고 2개월단기계약직에 근무하게 되었는데.단기계약종료후 실업급여 수령이 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동밍밍밍실업급여 내일채용공제 둘다 받을수있나요 ?제가 권고사직을 당해서 실업급여를 받을 수 있는 상황이예요. 아는분이 내일채용공제가 더 좋다고 하시면서 차라리 실업급여를 받지말라고 하셨어요. 만약 실업급여를 받으면 내일채용공제를 못받게된다고 하셨는데 이게 사실인가요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게창조적인아이스크림5인미만 사업장 주휴수당 월급제는 못받나요?근무 현황근무 기간: 2023년 8월 4일 ~ 2025년 10월 18일 (약 2년 2개월)근무 시간: 주 6일 근무 (평일 09:00~19:00 / 토요일 09:00~18:00)2년 2개월 동안 예비군 및 동원 훈련 제외하고지각,무단결근 X4대보험X근로계약서X주휴수당 포함 얘기 카톡 근거,증거X월급 첫날 270만원ㅡ23년 9월 4일그다음달 280만원ㅡ23년 10월 4일그다음달 290만원ㅡ23년 11월 4일그다음달 300만원ㅡ23년 12월 4일24년 2월 4일부터 320만원24년 2월 4일부터 9월 4일까지 320만원 받음25년 10월 18일 퇴사3명의 전문가가 답변했어요