고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동겁나존경스러운팀장시간외 근로 수당 지급 가능여부 문의(반가 사용 등)근무시간 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00 ~ 13:00) 이며 주40시간 근로형태입니다.만일 오늘 시간외근로를 신청하려고 하나 오전 09:00 ~ 11:00(2시간) 외출사용을하였습니다.(연차 0.25 차감)이경우 하루 근무가 만근이 아니므로 19:00 ~ 22:00의 시간외 근로 신청이 불가한가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엉뚱한오색조82단시간근로자 초과근로 여부 질문드려요소정근로시간 초과한 초과근로시간은 1.5배 줘야되는건 알겠는데,그럼 같은 종류 통상근로자가 꼭 있어야만 1.5배인가요?아니면 같은 종류가 아니더라도 같은 사업장에 통상근로자가 있어도 1.5배인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동윤석민신규 입사 후 일정 기간만 지급되는 교통 수당 또는 주거 수당 통상임금에 해당되지 않게 하는 방법안녕하세요!새로신설된 내부 규정에 따라거리에 따른 주거수당(회사 근처 이사 시 월세지원) 및 이사하지 않을 경우 20키로면 20만원 25키로면 25만원 등 최대 30만원까지 지급하는데 이것을 총 9개월만 지급합니다취업규칙에 복리후생성 비용이라고 아직 명시하지 않은 상태로통상임금성을 회피할 수 있는 방법은 또 무엇이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동캘리포니아감자칩24시근무시,이틀휴무 근로시간과 휴게시간 그리고 급여는?안녕하세요 5인미만 숙박업소에서 24시 근무 (월오후12시출근~다음날 화오후12시 퇴근) 화-수 휴무, 목요일 오후 12시 출근시급여는 세전 280 지급할 생각인데 적당한 금액일까요? 휴게시간및 근로시간은 어떻게 정해야 될까요?키오스크가 있어서 무인으로 돌리고 휴게,취침 가능한 업무 입니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건코믹한붕장어주6일근무(토요일포함) 5인이상 세전월급이 궁금합니다안녕하세요..법인 5인이상 회사입니다주 6일근무 중이고 하루 8시간 근무입니다..토요일까지 근무이고 ...월급토요일 수당총... 월급 세전이 궁금합니다..2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동헤라아레스우리나라에서 평균연봉이 가장 높은 직업우리나라에서 평균 연봉이 가장 높은 직업군이어떤 직업인가요?의사.변호사가 가장 유력해 보이는데또 어떤 직업군들이 연봉이 높을까요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동수려한저어새281연차수당 계산시 연장근로수당 포함여부포괄임금제(고정된 연장근로수당)인경우, 연차계산시에 고정수당인 식대와 같이 연장근로수당도 포함되어 계산이 되나요?포괄임금제(매달 연장근로수당 달라짐)가 아닌경우, 연차계산시에 매달 달라지는 연장근로수당이 포함되는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자사직일자와 급여 관련된 질문 올립니다먼저 월요일부터 금요일까지 주5일 월급제 일할계산으로 계약하고 1월말부터 근무시작후 오늘 23일자로 회사 출근하자마자 사직서를 작성하고 바로 퇴사했습니다 여기서 사직서 쓰는 와중에 급여항목에서 2월1일부터 2월20일까지 근무로 되어있고 21,22일( 토,일)은 일할계산에 제외되어있어 이부분은 급여에서 왜 제외되었냐 23일자로 퇴사한다고 22일 일요일날 말씀드렸고 20일날 그만둔다고 안했다고 하자 담당자가 일단 알아보겠다고 사직서 마저 쓰라고 했습니다 그래서 사직서를 마저 쓰고 위의 전체 내용들을 녹음했습니다노무사님께서 보실때 21일 22일은 급여 일할계산에서 제외되어야 한다고 보시나요 아니면 포함되어야한다고 생각하시나요? 만약 후자가 맞고 회사가 그냥 20일치 급여만 준다고 하면 노동청에 녹음한 내용으로 항의 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동흰메추라기279퇴직금 계산 방법 정확히 알고 싶습니다.안녕하세요.퇴직금 계산 방법 정확히 알려 주시면 감사하겠습니다.휴가보상비, OT수당,성괴금 포함되는지퇴직금 일시불 받을시 세금 관련 사항1명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동얄쌍한꾀꼬리285실업급여 관련 상세한 설명 부탁드립니다.현재 곧 퇴사예정입니다. 자발적 퇴사는 아닙니다.실업급여를 신청하려고 하는데 처음이라 잘 몰라서 상세하게 설명해주시면 좋겠습니다.우선 저는 현재 4대보험직장+프리랜서(사업자x, 3.3o)투잡을 하고 있습니다. 프리랜서 일은 매달 단기 위탁 계약서를 갱신하고 있고 4대보험직장은 1년 이상 다녔습니다.프리랜서 급여는 제가 업무를 배정 받으면 배정된 업무에 따라 마무리되는 대로 월급이 아닌 별도로 정산을 받습니다.4대보험직장을 퇴사하게 되면 실업급여 신청 시 프리랜서 업무를 아예 볼 수 없나요? 가능하다면 실업급여에서 차감되는 임금은 근무일수의 임금일까요? 아니면 제가 정산받은 금액만큼 전부 차감되나요?아니면 퇴사 후 프리랜서 업무를 1~2달정도 더 하고 실업급여를 신청해도 문제 없나요? 혹 실업급여 신청 후 프리랜서 수입 없이 계약서만 갱신계약하는 것도 불가할까요?2명의 전문가가 답변했어요