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제법능력있는불도그25.07.31
5인 이상 사업장 최저 월급 질문입니다5인 이상 사업장 기준으로 주5일, 10시간 근무 기준으로 최저월급과 마찬가지로 10시간 근무인데 주 6일 기준 최저 월급이 궁금합니다.
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탈퇴한 사용자25.07.31
근무 시간이 다른 경우, 주휴수당 설정을 어떻게 해야 하나요?주말만 4시간 근무를 하고 나머지 평일 3일은 3시간 정도 근무하고 있는데 만약 근무 시간이 다를 경우에는 통합한 근로시간으로 주휴수당을 받는지 아니면 4시간의 주휴 3시간 근로의 주휴로 따로 바꿔서 받는지 궁금합니다
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꽤까다로운랩터25.07.31
안녕하세요 내일부터 5일간 근무인데 주휴수당받을수 있나요?일급이 12만원인데 주유수당은 얼마인지 궁금해요.혹시 알려주실수 있나요? 제가 5일이 아니라 5일 이상 근무할때도 주휴수당이 나오는지도 궁금합니다
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갑자기굉장한순두부찌개25.07.31
1차 실업 급여 집체교육 질문입니다.평택 현장에서 계약 만료 이후7월1일 경 퇴사 후 7월 16일 에 실업 급여 신청을 하고 7월 31일에 집체교육 을 받고 온 상태 입니다급여금액에 가 인정자로 써있었는데 이 경우에는 회사에서 이직확인서를 제출 해줘야 지급이 되는 건가요?
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기막히게슬림한율무차25.07.31
이직하고 2주차인데,..근로계약서를 안쓰네요구두로는 연봉, 복지등 맞춰져있는데..2주차인데 근로계약서 안쓰는건 좀 의외네요이런 상황이 처음이라,..다음주 출근 (현재 휴가중)하면 근록계약서 쓰자고 해야겠죠?10인 미만 기업이라 그런가,..
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일반적으로만족하는하늘다람쥐25.07.31
실업급여관련 문의합니다.....올해 2월 3일근무시작일로 8월까지 근무하기로 하였습니다.월요일부터 금요일 근무였고 토요근무는 3번정도 했습니다. 고용보험가입은 올해 2월1일로 되어있습니다.해고여서 실업급여처리가 가능할까요?!
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냉철한딱새9025.07.31
개인사업자인데 사업자통장에 개인돈을 입금해도 될까요?이번에 직원월급을 챙겨줘야하는데 사업자통장에 돈이 부족하여 월급을 줄 수 없는 상황입니다.그래서 개인돈을 사업자통장에 입금해서 그 돈으로 월급을 주려고 하는데 돈을 입금할때 매출로 잡히는지 궁금합니다. 그리고 만약 가능하다면 입금할때 메모를 직원급여충당 이런식으로 해서 입금하면 되나요?
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개운한꽃새15025.07.31
육아휴직 급여 비과세 문의 드립니다.마. 「고용보험법」에 따라 받는 실업급여, 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여, 출산전후휴가 급여등, 「제대군인 지원에 관한 법률」에 따라 받는 전직지원금, 「국가공무원법」ㆍ「지방공무원법」에 따른 공무원 또는 「사립학교교직원 연금법」ㆍ「별정우체국법」을 적용받는 사람이 관련 법령에 따라 받는 육아휴직수당(「사립학교법」 제70조의2에 따라 임명된 사무직원이 학교의 정관 또는 규칙에 따라 지급받는 육아휴직수당으로서 대통령령으로 정하는 금액 이하의 것을 포함한다)위의 법령에서, 육아휴직 급여는 국가에서 육아휴직 1년동안 월 250만원씩 근로자에게 지급하고 있는 부분을 말하는 것인가요?회사에서 육아휴직 급여를 지급하지는 않는데, 어떤것을 비과세 한다는 것인지 문의 드립니다.육아휴직 기간동안 회사에서 지급된 것은 비과세 하겠다는 것인가요??고용노동부에서 3개월간 210만원 주는 출산휴가급여는 비과세 소득으로 처리 하였는데, 육아휴직 급여는 무급인데 회사에서 신경쓸게 있는지 문의 드립니다.
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친근한수달27125.07.31
입사9개월차 업체명변경때문에 재입사처리를 한다고합니다월급은 240만원입니다 사장님이 업체명을 바꿔서 퇴사처리하고 업체명바뀐곳으로 다시재입사처리를 한다는데9개월치 퇴직금을 주신다고하는데얼마가 들어오는걸까영..?
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선량한게논6725.07.31
퇴직금 받을 수 있는지 확인 부탁드립니다. 아르바이트 작년 7월부터 근무, 계약서상근로시간은 주 16시간으로 계약하였으며 실 근로시간은 주 15시간 안 넘어갈 때도 있었습니다. 중간에 가게 사장님이 바뀌셨는데 가게 양도 과정에서 전 사장님이 양도 2일전에 해고 통보를 하시고 해고 후 2일 뒤 가게 알바가 안 구해져서 다시 출근하게 되었습니다.해고기간과 재출근 기간 사이에 공백은 없었습니다.(예: 토일 출근이면 월화수만 해고상태 후 복귀해서 끊기지 않고 토일 다시 출근) 새 계약은 주 17시간 근무이며 마찬가지로 실 근로시간 15시간 미만인 주도 있습니다. 가게 근무하고 바뀐건 하나도 없습니다. 이 경우에는 이번년도 7월까지 근무하면 퇴직금 수령 가능한가요?
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