고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동끝없이젊은소쩍새안녕하세요 알바관련해서 문의 남깁니다제가 알바를 새로 구하여 이번주 화, 수 , 목을 일하고 너무 일이 안 맞고 시간대비 해야할 일이 많다고 느껴져 그만둔다고 이런식으로 보냈는데 사장님의 답장이 이해가 안 가서 문의 남깁니다. 만약에 계약서나 사전통지를 하였다 하면 유니폼 비용을 임금에서 감면하는게 맞는지 세탁을 굳이 제가 해야하는지 계약서 쓸때 3개월 수습기간이라는 말은 하셨는데 계약서는 제가 제대로 확인 하지 않고 서명했는데 계약서에 써져있다면 사장님이 말씀하신대로 해야하는건가요? 그리고 사직서 제출이 필수 사항인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그런대로열렬한꽁치단기알바 후 일급 미지불 문제를 해결하고 싶습니다제가 하루만 하는 대타 알바를 했었는데요 알바 전에 사장님한테 알바한 날짜부터 약 20일 후인 날짜 이후에 지급하시겠다고 알려주셨었어요. 그래서 알았다고 했습니다. 그런데 해당 날짜로부터 일주일이 지났는데도 일급을 지급해주시지 않아서 연락했는데 35시간 째 연락을 보지 않으십니다... 이럴 경우 어떻게 해야 하나요?? 해당 날짜에 지급한다고 한 게 아니라 그 후에 지급할 거라고 한 말에 동의를 했었던 지라 미지급이 무기한 연장되어도 어쩔 수 없는 건가요..? 해결 방법이 있을까요?아 그리고 미성년자로 지원한거라 가족들 주민등록번호까지 알고 계세요ㅜㅜ 제가 조치를 취했을 때 그런 걸 악용할까봐 걱정돼요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽히낭만적인매운탕근로자의날 공휴일 수당계산문의드립니다안녕하세요이번에 노동부를 다녀와서 공휴일 및 근로자의날은 두배로 계산해야한다는걸 알게되고 궁금한점이있어서 문의드립니다.스케줄 근무를 하시는분들이십니다. A조 B조 C조로 돌아가는데탄력적 근로제로 A조 근무시 근무시간은 18시간입니다.만약 A조 근무일이 공휴일 및 근로자의 날인 경우수당지급산식이 맞는지 확인 요청드릴게요산식 : (8H*시급) + 연장근로수당(10H*시급*1.5배) + 야간근로수당 (2H*시급*0.5배)그리고 휴무일이 근로자의 날인데 근무한 경우산식 : (8H*시급) + 휴일근로수당(18H*시급*1.5배) + 연장근로수당(10H*시급*0.5배) + 야간근로수당 (2H*시급*0.5배)이게 맞는지 확인부탁드립니다 ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간예쁜곰실업 급여 여부 및 다른 기타 사항에 대한 질문입니다계약기간이 남아있는 상태에서 갑작스럽게 업무의 내용, 근로시간, 부서 등이 바뀌게될 것이라는 통보를 받았습니다.이를 거절할 시 일정 금액(한 달의 임금과 비슷한)의 위로금 지급 후 자발적 퇴사처리를 한다고 합니다.업무 내용과 근로 시간이 바뀜에 따라 임금의 변화도 있을 것이라 합니다.(이전보다 적은 쪽으로)당장 2월부터 바뀔 것이라 통보받았고 이를 거절하고 퇴직할시 실업급여 가능 여부에 대한 것이 알고 싶습니다.이런 경우 퇴사하면 자발적 퇴사처리가 되는건가요?이런 상황에서 해야할 것들이나 필요 서류 등에 대해서도 알려주시면 감사하겠습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우슬림한전나무중소기업 급여제도에 스톡옵션이있음중소기업에 급여제도에 스톡옵션이 적혀있더라구요상장하지 않은 회사인데이게 연봉이 2800이면 여기서 좀 깎고 스톡옵션을 제공하는 일은 없는거죠?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다시봐도환한모과회사의 호봉계산 실수로 뱉어내는 돈ㅠㅠ제가 작년에 호봉을 한호봉 높게 받았다고 회사에서 뱉어내라고 하거든요ㅠ(6호봉 받을꺼 7호봉 받음)그래서 작년을 6호봉으로 다시 계산해서(세전) 차액을 올해 1월 월급에서 차감한대요근데 제가 작년에 돈을 더 적게받았으면 세금도 더 적게낼꺼고, 올해 1월 월급에서도 빼면 그게 세금이 다르게 적용되는거 아닌가요?복잡해서 잘 모르겠는데 억울해요ㅠㅠㅠ 이게 맞나요???작년에 못쓴 연차수당도 올해 1월 월급에 포함되서 나오는데 연차수당 플러스& 호봉 계산 차액 마이너스이렇게 계산해서 1월 월급을 받는게 맞는건지 알려주세요 부탁드려요….ㅠㅠㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참건강한라일락주휴수당 궁금합니다..ㅇ.ㅇ.ㅇ1월 22일.23일 (금요일) 근무 근로계약서 작성했습니다.다음주도 월요일 ~금요일까지 근무하기로 했습니다.주휴수당은 3.2시간+8시간 다 받을 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이역량있는라즈베리잼3개월 근무자가 연차를 요구합니다.작년 11월 입사자입니다.금년 1월말 퇴사합니다.월차 2개 뿐인지 작년 2개월 근무분에 대한 연자가 발생하는지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭명쾌한비글실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.안녕하세요. 실업급여 질문 드립니다!8개월 정도 계약직 근무를 했는데 계약직 근무 하면서 저녁 알바와 병행했습니다. 저녁 알바는 주 2회 하루 3시간씩 총 6시간 근무하고 있습니다. (알바는 계속 진행 중)이럴 경우 알바까지 그만둬야 실업급여를 받을 수 있나요? 아니면 알바는 계속 해도 되는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도시끌벅적한애플파이퇴직시 연차사용 하여 퇴직금 수령 가능 여부25년 2월 3일 입사 후 26년 1월 30일에 퇴사하는 경우, 365일 미충족으로 퇴직금을 못받는걸로 알고 있습니다. 이 경우 2월 2일 잔여 연차 사용하고, 퇴사일을 2월 2일로 하는 경우에는 퇴직금 수령 가능한가요? 회사에서 반대하는 경우에는 어떻게 되는지 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요