고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동완벽한청설모35연차수당관해 질문입니다 퇴직시 연차수당 받을 수 있을까요?제가 2019년 9월1일 입사하였는데 2025년 8월 31일에 퇴사하게 된다면 연차수당을 받을수 있는지 궁금합니다 24년9월월1일부터 25년8월31일까지 만근을 하면 연차가 발생하는데 이걸 퇴사시 돈으로 받을 수 있는지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동점잖은어치259마트 에서 근무 원합니다 마트에서 근무하고 싶어요마트에서는4~11시 근무 하면 쉬는시간이 어떻게 되고 6일근무 하면 급여가 어떻게 되나요?요즘도 갑질하는 사업자가 있다고 하는데요..2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동성실한극락조245주휴수당 받으려면 사대보험 가입이 의무인가요?오전 근무지에서 주 20시간 일하고4대보험은 다른 (오후)직장에서 가입중입니다오전 근무지에서 주휴수당 지급 조건이 되어 사장님께 말씀드렸는데 4대보험 가입을 해야지만 줄 수 있다고 합니다 이중 가입이 되는지와 고용보험은 이중이 안되는 걸로 알고 있는데 이 부분은 어떻게 해야하나요 ?주 20시간이상 근무하면 4대보험 가입이 필수인지 선택인지도요9명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주분명한사막여우임금체불로인한 고용보험 가입 인정일수고용보험 가입인정일 기준이 유급으로 일한날이라고 알고있는데 지금 제가 1달째 임금체불상태입니다 이경우 아직 임금을 받지못했으니 실업급여를위한 고용보험 가입인정일수 180일에 영향이 갈까요? 영향이간다면 퇴직후 임금체불이 해결된이후에 고용보험 가입인정이 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동비현94사업주가 통상임금으로 계산된 퇴직금을 인정안한다고 하는데 어떻게 해야 할까요?한 업체에서 2년 넘게 아르바이트를 한후 퇴사했고(매일 출근하는것은 아니었고, 일이 있으니 출근하라는 연락이오면 출근하는 식으로 근무가 이루어졌습니다), 현재 퇴직금 진정제기 중입니다. 지지난주에 제가 노동청에 출석해서 조사가 이루어졌고, 며칠전 사업주가 노동청에 출석해서 조사를 했읍니다. 문제는 사업주와 저의 퇴직금 액수가 다르다는 것입니다. 퇴직금 계산은 평균임금으로 하지만 ,평균임금이 통상임금보다 낮을때에는 통상임금으로 계산한다는 원칙에 따라 저는 통상임금으로 계산해야 한다고 주장하고, 사업주는 평균임금으로 계산해야 한다고 주장하고 있습니다. 통상임금으로 계산시 평균임금으로 계산한것보다 퇴직금이 3배 가까이 높기 때문입니다. 그런데 근로감독관도 통상임금으로 계산하면 금액이 터무니없이 커지므로 평균임금으로 계산하는것이 맞다는 식으로 말합니다. 사업주는 평균임금으로 계산한 퇴직금은 인정하지만, 통상임금으로 계산한 퇴직금은 인정할수 없다고 합니다.질문1. 법률에 통상임금이 평균임금보다 높다면 통상임금으로 계산하라고 되어있는데, 사업주나 근로감독관이 인정 안한다는 이유로 평균임금으로 퇴직금을 계산하는게 맞나요?질문2. 제가 끝까지 통상임금으로 계산한 퇴직금을 요구한다면 어떻게 되는건가요? 민사소송으로 가야하는 건가요? 통상임금으로 계산한 퇴직금도 간이대지급금 범위 내에서근 간이 대지급금으로 받을수 있는거 아닌가요?질문3. 사업주가 제가 주장하는 통상임금으로 계산한 퇴직금을 인정하지 않는다면 체불임금사업주 확인서를 발급할수 없어서, 간이대지급금을 신청할수 없다는데 정말인가요? 체불임금사업주 확인서는 체불금액이 맞는지만 확인되면 발급가능한거 아니가요?답변주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동성실한극락조245주휴수당 받으려면 4대보험 가입해야 하나요?언녕하세요 주휴수당 궁금해서 글 올립니다사장님이 주휴수당 받으려면 4대보험 가입해야 한다는데 의무인가요 ? 주 20시간 일합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우생기있는백숙인사 담당자 연차 수당 계산 문의 관련입니다입사일 2024년 06월 01일퇴사일 2025년 08월 31일만약 당사가 회계연도로 연차를 지급한다고 하면1년 미만 근로자에게 제공되는 11개의 연차는 25년 5월에 사라지고25년 1월 1일에 제공된 15개의 연차 수당은 어떻게 계산해야할까요?만약 연차를 한번도 쓰지 않았을 경우 15개의 연차수당을 근무월로 계산하여 잔여 수당만 지급하면 되는걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자최저임금은 오르는데 주휴수당 포함해서 실제 시급 계산은 어떻게 되나요??최저임금이 매년 오르면서 헷갈리는 부분이 있는데요.단순히 시급만 적용하는 게 아니라 주휴수당까지 고려해야 실제 시급이 달라진다고 들었습니다.주휴수당 포함해서 최저임금 실질 시급 계산은 어떻게 하나요??8명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동은근히인사이트있는라이온퇴직금 때문에 퇴사 후 재입사처리 가능 여부안녕하세요,퇴직금 중간 정산에 해당하는 항목이 없어 퇴사처리 후 퇴직금을 지급 받고 재입사 처리가 가능한지 문의 드리고 싶습니다.1. 퇴직금 처리를 위해 퇴사 처리 및 4대보험 상실 처리 후 다음날 바로 4대보험 취득신고를 해도 문제가 없을까요? (예 : 8월 31일 퇴사처리 9월 1일 재입사처리)2. 이렇게 했을 경우 회사에 오는 피해가 없나요?3. 바로 다음날 재입사 처리를 하는 경우 연차는 그대로 유지할 수 있는 건가요?이런 방식으로 퇴직금 지급을 하였을 때 문제 될 수 있는 점이 있는지 답변 주시면 감사하겠습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동빼어난당나귀188회사 다니면서 알바할때 4대보험을 두곳에서 낼 경우회사 다니면서 알바를 하는데 알바하는 곳에서도 4대보험을 뗍니다.두곳에서 떼면 문제가 없을까요?알바하는곳에서 갑자기 바뀐거라 궁금해서 문의드립니다5명의 전문가가 답변했어요