고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동더없이파란비빔국수1년미만 근로자 월차수당 계산 문의합니다1년 미만 근로자에게 월차수당을 지급해야하는데주마다 근무시간이 다른 경우(모두 주15시간이상 근무) 월차수당을 어떻게 계산해야 하나요? 월 평균 근로시간으로 계산하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로감미로운안심퇴직급여 신청서 작성 관련해서 임금총액에 관해 궁금합니다제가 2021년 2월 17일 ~2025년 10월 31일부로 퇴사하는데요 퇴직급여 신청서에 사업주가 확정임금 연도 2024,2025년 임금총액을 미리 작성해서 주셨어요2024년은 10,166,6682025년은 26,750,006 으로요제 세전 임금이 2024년은 3월까지 2,385,000 /4월-12월 2,541,667 /25년 : 2,708,334입니다임금총액 24년도꺼가 안맞는게 맞는지그리고 퇴직금은 지난 3개월 세전임금에 근속년수만 따진다 알고있는데 24년도 임금총액은 왜 필요한건지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내내촉촉한차장지각비, 퇴사시 유니폼비 환급관련 불법인가?1 - 지각비 관련제가 퇴사 전 2시간을 지각했는데 6만원을 현금으로 내라고 하더군요 불법이라고 알고있긴했는데 노동청에 전화해보니 애매하게 대답을 해서.:.2 - 퇴사 시 유니폼 환급 관련유니폼을 맞추고 6개월 미만 퇴사시 100%환급, 6개월 이상 1년 미만 퇴사시 50% 환급, 1년 이상 무료. 라고 구두로 있었던 규칙입니다 동의서에 싸인 하거나 한 건 없고 종이로 직원실에 붙여놨어요저는 유니폼 교체 시기가 되어 맞추고 3개월만에 퇴사를 하게되었는데 유니폼비 104,000원을 지급하라고 하네요 이것도 불법인지 좀 부탁드려요 ㅜㅜ불법이라면 어떤 법과 관련되어있는지도,,,이거에 대해 사측에서 반박한다면 어떻게 대응해야할까요…3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그래도웃음많은떡볶이이사관련 실업급여 지급대상 문의드립니다.제가 서울에서 일을 계속해오던도중 현재 살고 있는집 계약기간이 다 만료함으로 이사를 가야할 수 밖에 없는 상황에 놓여서 집을 구하는 과정에서 돈때문에 집을 못구하게 되었고 도움을 받아 청주로 이사가게 되었습니다. 그래서 현재 일하던 직장에 출퇴근시간이 3시간이상 걸리게 되어 이부분에 있어 직장에 이야기를 하니 제 사정이 이러니 일을 할 수 없겠다고 직장에서 판단을 하여 사직권유를 받았습니다. 제가 실업급여 수령조건에 해당되는지 여쭤봅니다,, 이게 제 자의적인 이사인건지 서울에서 도저히 집을 구하기 어려운 상황이었습니다. 그래도 지급요건이 안된다면 노동청에서 서울에서 살라고 보증금 월세 내주는것도 아니고 땅바닥에 나앉아서 살면서 직장 다니라는건지 참,,, 갑갑하네요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다정한셰퍼드279퇴직금을 도로 돌려 달라고 합니다.오올해 2월에 시청에서 공무직으로 근무하다 퇴사했는데 지금 와서 과지급 되엇으니 백몇십만원를 돌려 달라고 합니다.어떻게 대처해야하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건젊은참나무안녕하세요 주휴수당 문의 드립니다.10월 추석연휴로 인한 주휴수당 문의 드려요제가 주35시간(일 7시간) 근무로 시급 10,030원 받고 있습니다.추석연휴는 쉬었습니다. 근데 오늘 월급이 들어왔는데 주휴수당이 제외되어 들어온거 같습니다. 추석연휴는 주휴수당이 포함 안될까요??10월 근무첫째주 - 1,2둘째주 - 10세째주 -13,14,15,16,17넷째주 - 20,21,22,23,24마지막주 -27,28,29,30,31만일 위와같이 10월 근무 했을때 주휴수당 계산을 어떻게 하나요?(9월 만근이였습니다.)5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동도비로근로자에게 발생하는 고정연장근로시간을 부탁드리겠습니다. 월 화 수 목 금 토8시간20분 8시간20분 4시간20분 8시간20분 8시간20분 4시간20분위 근로시간이 휴게를 제외한 근무시간이라고 하면고정으로 발생하는 연장시간이 어떻게 되는걸까요??4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면웃음짓는노루4대보험 상실신고 관련 질문(퇴사일자 분쟁)안녕하세요.다름이 아니라 제가 회사에서 4대보험 상실신고 업무를 담당하고 있습니다.4대보험 상실 신고를 해야하는 기간도 알고 있는데요,현재 문제가 퇴사일자와 관련해서 사용자와 퇴사하는 근로자 간의 분쟁이 발생한 상태이고 지금 한달이 되어가는데도 협의가 되지 않은 상태라 4대보험 상실신고를 못하고 있습니다.4대보험 상실신고를 기간 내 안할경우 과태료 나오는 걸로 알고있는데, 이러한 경우 예외적으로 과태료를 안내는 경우가 있는지 문의드립니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론푸른떡갈비이런경우 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.안녕하세요..프로젝트기간(2년)이 끝나면 사측에서 연장하자고 제안을 주실것 같습니다.그런데 저희 어머니께서 치매진단을 받으셔서 같이 살기위해 지방으로 내려가려고 합니다.직장은 서울 이고 지방은 전라도 입니다.통근이 어려워 연장을 못할것 같은데 이럴경우에 실업급여가 가능할까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로장엄한두루치기직원 사망 시 퇴직금 및 회사 부의금을 부모님이 대리 수령해도 될까요?안녕하세요직원이 사망 시 퇴직금 및 회사에서 나가는 복리성으로 나가는 부의금 (500만원 정도)을 부모님이 대리 수령해도 문제 없을까요?이 경우 필요한 서류와 갖추어야할 서류가 뭐가 있을까요?급여는 25일 선지급 되는구조라 지급 완료 된 상태입니다.5명의 전문가가 답변했어요