고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동빈티지한부전나비299정기상여금 짝수달 지급인데 중도퇴사시 어떻게하면 될까요?정기상여는 두달에 한번씩 지급하되, 지급일 현재 재직중인 자에 한하여 지급한다 라는 취업규칙 규정이 있습니다.만약 두달한번씩 월말에 지급하는데 중순에 퇴사하게되면 일할계산지급하나요미지급해도 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동안녕하세요~5인 미만 사업장 법정의무교육 교육 일지 한 장으로 통합해도 되나요?안녕하세요.대표 포함 5인 미만 사업장입니다.법정의무교육 방법을 간이 자료 배포(메일 발송)로 하려 합니다.교육 일지 교육별로 꼭 작성해야 하나요?교육 명칭 모두 기재하고 한 장으로 작성하고 직원들 서명 받아도 되나요? (교육일시, 교육장소, 자료수령 등)2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나주목받는기술자회사 출장시, 여비는 어떤 기준으로 산정되는건가요?보통 출장일 기준으로 유류 평균 가격, 그리고 교통비는 실비 정산, 숙박비는 어떤식으로 정해지게 되는건지요? 회사마다 기준을 보통 어떻게 정하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동인사초보일시적으로 지급한 수당이 퇴직금에 포함되나요안녕하세요.근로자 한 명이 퇴사하는 월에 추가 업무를 맡아퇴사월에만 특별수당 혹은 일시상여라는 명목으로 금액을 지급한다면해당 금액은 퇴직금 산정에 포함이 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동럭셔리한진도개74주휴수당 질문 드립니다!!!!!!!!제가 새로 들어간 알바가 시간제로 급여 책정이 되는데요 최저임금+주휴 그런데 첫달 첫주는 제가 2번 결근을 했고 한달 통 근무일이 15회가 되지않고 14회로 되었습니다.이럴경우 이달은 주휴수당 미지급인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동럭셔리한진도개74근무 첫달 주휴수당 질문 드립니다..근무 첫달은 만근을 해도 주휴수당이 포함되지 않나요???전체 4주 전부다 여쭤봅니다! 근무한 첫째주 말구요 아예 통으로 한달이요!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동늘대담한늑대사대보험 소급가입시 3.3 환급금 토해내야하나요? 필수가입 의무도 궁금합니다제가 실업급여때문에 이전에 일했던 직장 사대보험 소급신청을 해놓은 상태인데 기존에 3.3 프리랜서 계약으로 근무를 했었으나 근무형태가 근로자성이 인정되서 확인청구 후 사업장에 연락이 간 상태입니다1.사실상 여기서 두달치만 인정이 되면 실업급여 수급에 문제가 없는데, 근무한 기간 모두 소급 가입을 해야하기에 나가야될 돈이 꽤 된다며 이걸 꼭 해야하냐고3.3 종소세 환급받은것도 제가 토해내야한다는데뭐 어찌되는건지 모르겠습니다 ㅜ2.고용보험 확인청구시 급여이체내역을 첨부했다면사업주 의지와 상관 없이 강제로 가입해야하는거아닌가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동은근히핫한펭귄노동부진정서 제출을하기위해 자문을구합니다.2024년 8월 20일경부터 일 하자는제의가있었고9월부터 영종도 운서역부근 오피에사무실로 출근 이야기를했으나막상 당일 아침에 이런 저런 사정을 말하며출근 일정을 변경하고 사무실 또한 하늘도시로 바뀐다고 말하며 그때 출근을해달라고.했는데 또 당일 아침이면 사정이 바뀌어사무실 정리가되면 출근하기로하고우선 프랜차이즈 사업을할 장소 상가를알보라해서 시흥 인천가정동 영종도 운서동으로 상가 알아보고 보고하고 대표라는분과부동산과 분양업체와 만나기도햇습니다처음에는 급여를 500~450 만원 이야기를했었는데 시간이지나 300만원으로 한다하여알았다고 답변했으며 추석 설 보너스도 챙겨서함께 준다고했는데 지금까지 내일 내일하고.있습니다대표 이름 사는곳 전화번호는 알고있습니다사업자번호 사업장 사무실은 보지를못했습니다건물관리도 한다고하며 인천 송도나 대구에건물이있으니 관리를할거냐고 제시도 했습니다한 가정의 가장으로써 아무 일이나 우선 시켜주던시작하자고 제의를했으며 알겠다고 답변도매번 합니다1년을 믿고 왔었고 일을 한다하여 준비하고있으라하여 준비도하고있습니다근데 언제까지 이렇게 일을하거냐고 물어니일단 3500만원 월급을 입금하고 이야기를하자합니다계좌번호도 보내달라하여 보내줬는데법적인 개인 사정을 풀고있다며 계속 내일 화실하고만이야기하고 있습니다.작년에 처음 일 시작하자고할때 4대보험으로할건지 아니면 3.3%로로 할건지 물어4대보험 한다고 구두상 합의는했는데지금 이상황이되고 나니 계약서를 쓰지않아어떻게 해야할지 답답합니다.주변에 증인분들도 있습니다.가장으로서 가정적으로 생활이 안되니생활비라도 얼마씩 부탁한다고했는데알았다는 답변만하고 계속 시간만 갑니다이 경우도 농동부 진정이 가능한지요소중한 답변 부탁드립니다.1년간의 통화 녹취도 다 있습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도빨간찜닭4대보험 신고업장 사업자와 월급입금되는 사업자 불일치.4대보험은 A사업장에 등록되어있고월급은 B,C사업장에서 입금됩니다.A,B,C 모두 사업자명의가 다릅니다4대보험료는 잘 내고 있습니다.사업자명의가 다른곳에서 월급이 들어오는것에 대해법적문제가 있는것은 인지하고있습니다.1.어떤 법적문제가 생기는지 설명부탁드립니다.2.이경우 4대보험공단과 국세청에 걸리지 않는지, 걸릴 확률은 얼마나 되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동시크한바다매10이전 직장으로 실업급여 신청이 가능할까요?이전 직장을 3년 다닌 후 구조조정 되었고 현재 직장에 수습으로 1개월 재직중입니다.수습기간 종료 전에 자진퇴사 할 경우 실업급여 신청이 가능할까요?4명의 전문가가 답변했어요