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영원한두견이15425.06.19
일용직에서 정규직으로 전환된 직원의 퇴직금 산정 관련해서 질문드립니다.2022년 12월 24일부터 2023년 10월 31일까지는 일용직으로 근무하고 2023년 11월 1일부터 2024년 12월 31일까지는 정규직으로 근무하신 직원분 퇴직금을 재산정하는데 궁금한 부분이 있어 질문 올립니다.2022년 12월 24일~ 2023년 10월 31일까지 일용직 근무한 부분에 대해서 2023년 11월 01일에 정규직으로 입사를 하게 되면 근무일수가 이어지기에 퇴직금 산정 시, 일용직으로 근무한 부분에 대해서 포함이 되는지 궁금합니다.
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금쪽같은바위새8125.06.19
4차 실업급여 는 4주 취업 활동 2번 이라고 하는데4차 실업급여 는 4주 취업 활동 2번 이라고 하는데 그러면 제가 이번달 6월 9일날 출석 하고 다음달 7월 7일 출석 전에 7월 달에 면접 본 것을 제출해도 돼나요 그리고 지원을 했는데 면접 보라고 문자가 안오면 그건 제출하면 안 되나요
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듬직한할미새4625.06.19
품위유지비 범위에 대해 알고 싶습니다.업무 중 신체 오염으로 인한 목욕비용, 개인 차량 세차비용이 품위유지비에 해당이 될까요? 개인 차량의 경우, 출퇴근용 및 업무시간 내 이동용으로만 사용되고 있습니다.
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피곤한삶은계란25.06.19
연차휴가 사용을 포기하는 경우에도 연차수당 지급을 해야하나요?근로자가 기존에 발생한 연차휴가를 사용하는 것을 포기하는 경우에 예를들어,24년 1월 1일에 입사하여 25년 1월1일에 발생한 15개의 연차중에 10개 사용한 후 잔여 연차 5개 사용을 포기하는 각서를 작성한 경우에도 추후 26년 1월에 해당 미사용 연차휴가를 수당으로는 청구가능한가요?
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억수로영리한닭강정25.06.19
최저임금법 위반으로 형사처벌 받은 판례가 있나요?최저임금 미지급으로 노동청에 진정 접수한 상태인데 실제로 검찰 송치되서 처벌까지 받은 사례가 있을까요? 사례가 있다면 처벌이 어느 정도인지 궁금합니다. 벌금 정도의 수준일 거라고 생각되긴 합니다. 사업장에서 이전에 국가에서 받고 있는 사업 보조금, 두루누리 지원금 등의 혜택 등이 있었을 경우 최저임금 미지급 처분이 결정되면 그 혜택들이 줄어들거나 없어지는 경우도 있나요?
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데바리스타25.06.19
DC형 퇴직금 불입액 인센티브 포함여부근로계약서에 없이 정기적으로 주는 현금이있는데그냥 사장님의 기분에따라? 매출이 잘나오면 좀 주거나 명절에 좀 주거나 하는식으로 꾸준히 주긴합니다근데 꼭 주기로 약속한건아닌데 그동안 준 패턴은 일정해요 (성수기, 명절, 연말)이건 DC형 평균임금에 포함해서 계산해야되나요? 아니면 제외해도 되나요?
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엉뚱한오색조8225.06.19
식대(식비) 관련 평균임금 포함 여부실제근무일수(하루 만원)에 따라 식대를 지급하는 경우통상임금에는 포함된다고 보여닙니다. 그런데, 취업규칙 같은 내부 규정에 평균임금에는 복리후생적 성격의 임금은 포함되지 않는다라고 할 경우실제근무일수에 따른 식대 지급이 복리후생적 성격의 임금으로 보여져평균임금에는 해당이 안될지 궁금합니다.
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대체로미려한야크25.06.19
회사에서 일비지급을 일방적으로 중단했습니다통신일을하고있는데요 항상 외부출장을다닙니다공구등 부품을싫고다니다보니 차량지원해주고해당차량으로 출퇴근하려면 키로당100원을받고운행하게 해줍니다.점심 9천원 일비 3천원 지원이구요그런데 회사에서 일방적으로 일비를 없애고 출,퇴근 차량이용비를 키로당130원으로 올렸네요이거 아무문제없는건가요?
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느긋한딱따구리8625.06.19
1년임기제공무원실업급여일수산정기준?임기제공무원임용되어2024년04월11일부터2025년04월10일까지1년간(356일)근무하였습니다 그런데 고용보험은 임의가입이기때문에 2024년4월11일 고용보험서류을접수하면 고용보험가입은4월12일부터적용되어 고용보험가입기간은364일(실제근무는365일)이라실업급여수급기간이30일적게책정이된다하는데적정한것인지의견부탁합니다
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꽤웅장한호두25.06.19
지금 gs에서 일하고 있는데 다른 매장gs에서 일하면제가 지금 gs에서 주 13시간 일하고 있는데 만약에 다른매장 gs에서 기존 합 15시간이 넘어가면 4대보험이나 다른 어떤것이 발생하나요..?
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