고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동대단히재촉하는목련노동절 아르바이트 시급 2배줘야하나?5인 미만 식당인데요.인스타를 보다보니 5월1일 노동절에 아르바이트 학생 시급을 2배줘야한다는 얘기가 있던데 사실인가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동슬거운오랑우탄106근로계약서상 야간근무 급여측정이 제대로 되고 있는지 궁금합니다안녕하세요야간근무를 하고 있고 정규직입니다목금토월화를 격주로 근무를 하며 시간은 평일 18:300-09:00 이고 토요일 15:30-09:00입니다하지만 근로계약서상에는 목금토월화 모두 18:30-09:00로 되어 있고 소정의 근로시간이 170시간 야간수당은 고정으로 주 36시간(월 72시간 야간인정시간) 측정 되어 있더라고요..그래서ㅠ저의 질문은요!1) 야간연장 수당은 없고 야간 수당만 있는데..잘 측정된게 맞나요??2) 제가 목금토월화지만 회사 특성상 야간근무가 필요 없는날에는 다음 날 근무 준비만하고 18:30출근 21:00ㅜ시간 안으로 퇴근한 적도 있습니다! 만약 신고하게 된다면 제게 안좋은 부분일까요?3) 제대로된 급여측정이 잘된건지.. 모르겠습니다 계산 한번 부탁드려요!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다시봐도잠이많은양념게장위촉직 프리랜서 실업급여 가능 여부가 궁금합니다1. 위촉직 프리랜서로 사업장에서 근무하고 있습니다.2. 근로계약서, 임금명세서, 퇴직한다면 해촉증명서 받을 수 있습니다.3. 월급일이 정해져 있고 1년 단위 계약으로 계약서 작성합니다.계약 만료로 인한 퇴사라면 실업급여를 받을 수 있을까요?안된다면 어떤 형태로 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로까탈스러운수양버들근로노동법에 관하여 몇가지 질문 합니다.사업장 쪼개기 관련 문의 드려요작년 3월 입사이후 요번년 4월 30일 까지 근무후 퇴사 하려합니다. 우선 같은 브랜드 사업장 사모님 명의 2개 지점 사장님 명의로 1개 지점 였습니다.출근표를 카톡으로 올려줍니다 그리고 오션프로그램으로 출퇴근 기록하고 지점 다른 경우 출근표 방에 자신이 출 퇴근 한 지점 기록 합니다. 카톡 내용과 저의 오션 출근기록 자료 모아뒀고.몇명의 인원이 지점 이동 근무를 합니다.사장님이 카톡으로 출근표 올리는 방식 입니다출근표예를 들면 1지점 누구11ㅡ11누규11ㅡ112지점누규 11ㅡ 11누구 11ㅡ113지점 누구11ㅡ11누구 11ㅡ11이런식으로 스케줄표 매일 다음날거 올려주시고1지점 근무자가 2지점 직원 쉬는날 2지점 가서 일하고 3지점 가서 일하는 방식이였습니다아 그리고 직원 모두가 휴게시간 밥시간 따로 없이 한가할때 먹고 담배 피러 다녀오는 정도 입니다.사장님 카톡중한가할때 한명씩 먹어라.못먹을거같아서 도시락 취소할게.오늘도 밥 못먹을것같아요ㅡ햄버거 시켜줄까? 이런 대화내용 캡처해놨습니다.직원은 11시 부터 23시까지 근무형태이고 3지점은 1월달에 가게 정리하셨습니다.이런경우 연장근무 야간수당 받을수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동사려깊은레아147반차사용 후 근무한직원이 연장근로주장?안녕하세요9 to6 회사입니다근로자가 반차사용해서 13:30분에 출근했고 6시에 퇴근하면되나,잔업이 있어 반차사용한 당일에 6시부터 8시까지 2시간을 근무하였습니다이때 반차릉 사용하지 않았다면 2시간연장근로를 쳐줄텐데 반차를 사용했고 실근로시간이 8시간이 안돼서 연장근로수당이 발생 안하는걸로 알고있는데 맞나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동항상솔직한하이에나포괄임금제 급여 관련 궁금한게있습니다현재 제가 요식업에서 (5인이상사업장)직원으로 근무하고 있습니다3/5일 목요일부터 시작해서 지금까지 근무중인데급여관련해서 궁금한게 있습니다.주 5일 기준 10:30~22:00(평일주말동일)(평일3일 휴게시간 90분/주말2일 휴게시간60분)달력결산 기준으로 월 300만원.원래 휴뮤일은 월 금 휴무인데 첫날근무가 목요일이라금요일날 나와달라해서 3/5,6,7,8,9,10일 총 6일을 근무하고3월 2째주에는 수,금 쉬고 그다음주부터는 월,금 쉬었습니다.원래는 주5일근무인데첫날 근무주에는 6일을 일했습니다.그래서 당연히 하루치가 추가가될줄 알았는데월급을 받고나서 물어보니 포괄임금제라고 하더라구요.근로계약서에도 안써져있어서 전혀 몰랐는데월급에 대해서 물어보니까 그제야 말을 해주더라구요.근로계약서에 뭐 따로 추가근무수당이 포함되어있다 이런말도 안적혀있고 금액과 5일근무만 적혀있습니다.주 5일기준 금액은 약250인걸로 아는데첫날시작주에 6일을 일했어도포괄임금제면 금액이 올라가지 않는지,만약 올라간다면3월 급여를 얼마를 받았어야 하는지 궁금합니다.참고로 3.3세금입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로겸손한막국수중도퇴사자 연말정산 환급금 지급 지연 문의드립니다작년에 약 2개월 근무 후 퇴사했습니다.제가 알기로는 연말정산 중도정산 환급금은 퇴사 후 15일 이내에 지급되어야 하는 것으로 알고 있습니다.그런데 현재 퇴사한 지 10개월이 넘었음에도 아직 지급받지 못한 상태입니다.회사 측에 여러 차례 문의했으나, “이번년도 건강보험 정산 이후 지급하겠다”는 답변을 받았습니다.이와 같이 지급을 지연하는 것이 법적으로 문제가 없는지 궁금하여 문의드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면귀여운가지나물장기병가휴직이 않돼 회사를 개인적으로 그만둘시 실업급여는장기병가휴직이 않돼 회사를 개인적으로 그만둘시 실업급여는 받을수 있나요 언제부터. 언제까지인가요? 급여는 어느정도 받을수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지적인군함조193요즘들어 월급도 안오르고 회사는 인원 감축하고 퇴사하고싶어지네요연봉6천 정도 받고 있는데 인원 감축해서 기계 2개씩 보면서 일 하고 있는데 급여도 더 주는 것도 아니고 몸만 힘드네요 월급이라도 더 받으면 불만없을거 같은데 노조는 가만히 쳐있고 이럴때 어찌해야 될까요.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝호감가는주인공단기알바 많이 할 수 있는 어플 추천해주세요알바몬이나 알바천국에 들어가도 단기 알바는 별로 없고 대부분 쿠팡뿐이고 단기알바 어플도 깔아 봤지만 대부분 경쟁률이 높아서 일도 못 합니다 채용이 잘 되는 단기 알바 어플 추천해주세요3명의 전문가가 답변했어요