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- 임금·급여고용·노동아마도엄준한팀장퇴직시 연차정산 관련 질문드립니다.제가 알고 있는 연차 개념과 사측이 알고 있는 연차개념이 달라서 문의드립니다.입사기준으로 따질시 입사: 24년 4월 1일 25년 3월 31일 - 1달 만근시 1개 총 11개 발생 25년 4월 1일 - 2년차로 15개 발생하는 걸로 알고 있습니다. 총 26개질문1. 올해 1월 1일부터 회사에서 회계년도로 연차를 통일하기로 하였습니다.여기서 만약 25년 8월 31일에 퇴사를 하게 될 경우 저는 총 26개를 부여 받을 수 있는 건가요?26개 부여받을 수 없다면 몇 개를 부여받을 수 있는건지, 그리고 왜 그런건지 같이 설명해주시면 감사하겠습니다.2. 사측에서는 2년차(25년 4월 1일 ~ 26년 3월 31일 )만근을 하지 않았으니 연차가 차감될 수도 있다. 연차를 재정산 할수도 있다. 라고 합니다. 2년차에 그만둘 경우 15개를 못받을 수도 있는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동풍성한백로272유연근무 시 시간외근무 인정여부에 대해 질문드립니다.안녕하세요, 현재 8시-17시로 근무 시간을 변경하여 유연 근무를 하고 있습니다. (유연 근무 사유는 자기 계발입니다.)부득이하게 시간외근무를 하게 되는 경우가 있는데, 회사에서는 유연 근무를 하는 와중에는 시간 외 근무가 인정되지 않는다고 합니다. 하여 시간 외 근무가 발생할 것으로 예상되는 날은 9시-18시로 매번 근무 시간을 변경하고 있는 상황입니다. 사측은 유연근무 신청 사유가 자기 계발이기 때문에 어차피 초과근무를 하는 상황이면 자기계발이 불가하므로 인정할 수 없다는 입장인데, 유연 근무 시행 여부가 시간외근무 인정에 영향을 주는 것이 타당한 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동확실히희망을가진곰탕무급 반차 퇴직연금 평균임금 산정 관련 문의안녕하세요대체휴가 반차로 사용자의 승인을 받고 사용하였으나 알고보니 과다사용한게 확인되어 무급 반차 4시간으로 처리하게 되면 평균임금 92일 퇴직연금 산정이 어떻게 되나요? 3개월 임금 총액이 1천만원 무급 시간4시간으로 5만원이 공제되었습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동많이빈틈없는진돗개알바에서 근무하다 해고 후 월급 지급은 얼마나 걸리나요?매주 토,일 2일씩 5시간동안 일을 5월부터 7월까지 일하다가 지각해서 해고를 당했는데요 월급날이 25일이고 월급날 이후 4일 더 출근했던 시급을 언제 받을 수 있을까요…?10명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동신기한돌고래55한달빠진 만큼 한달 더 연장해 일했는데 퇴직금이 적게 나왔어요2023년 7월 13일 입사해서 2024년 7월13일 날짜로 업주가 퇴직시킨후 다시 재입사 계약을했어요.. 퇴직은 제 의사가 아니고 직원모두에게 업주가 적용시키더라구요.. 어쨌든 그래서 1년치 퇴직금은 월급대로 받았습니다.다시 재계약후 일하다 2025년 5월 말쯤 갑작 병이생겨 6월에 5일정도 일하구 3주간 일 못하다 6월말쯤 다시 일을하게 됬어요..7월 13일이 다시 퇴직해 퇴지금을 받아야하는데 1년 만근이 아니니 8월 13일까지 한달 더 연장해야 만근이고 퇴직금을 준다하네요..그런데 나온 퇴지금은 결국 6월 빠진 금액해서 3/2정도만 나온다고 명세서를 받았어요난 빠진만큼 무급이고 그래서 한달더 연장해 12개월 만근을 채웠는데 그럴거면 지난달에 줬음 이해하지만 이게 맞는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동에비타자샤급여를 못받아도 4대보험료를 회사에서 내나요저는 경리담당이구요 회사가 요즘 어려워서 급여가 몇달 안나가고 있는데 세무법인에서는 똑같이 4대보험료를 납부하고있는데 맞는건가요7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동향기로운아비197출근시간에 지각시 연장시간과 같이 차감되는거 맞나요?안녕하세요~지각을해서 30분 공제 된 급여계산 궁금하여 질문드립니다.08:00~22:00 근무인데08:17분경 출근을 해서 20분단위는 책정이 어려워 08:30부터 출근으로 하여 계산하고자 합니다.08:00~22:00로 하면소정근로시간 8.0시간연장근로시간 4.5시간 인데30분 공제 시 연장에서 0.5만 빼면되는지, 소정근로시간 30분을 하지않았기에 연장근로시간 30분이 미발생되어 같이 소정근로 0.5도 같이빠지는건지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소새롭게시작하는항정살오전반차, 오후 반차 근무시간 문의 드립니다.안녕하세요.9~18시 근무하는 법인회사 입니다. 오후 반차시 근무 시간은 9~13시 (점심시간 제외, 휴게시간 없이 바로 퇴근) 이나 9~14시 (점심시간 포함)오전 반차시 14시 출근 ~18시 근로 후 퇴근 하면 근로기준법상 문제 없을까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동공정한거미30쿠팡 알바 질문입니다(급해요!!!!!)쿠팡 알바 일급 지급할 때 고용보험 0.8프로 떼고 지급한다고 적혀 있는데 그럼 고용보험 가입 안 해도 저절로 고용보험비 떼고 지급이 될 수 있는 건가요?떼고 지급이 되면 저절로 가입이 된 건가요?아니면 쿠팡에다가 고용보험 가입해달라고 해야 하는 건가요? ㅜㅜ 급해요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동모레도감동적인초콜릿퇴사 후 이직 사이 공백 기간 실업급여 관련 질문안녕하세요 전 직장에서 24년 1월부터 ~ 25년 3월까지 14개월간 근무하고 자발적인 퇴사를 했습니다.내년 3월에 계약직으로 1개월간 짧게 일을 하는데, 계약 만료 후 전 직장 근무시간 합산해서 실업급여를 받을 수 있을까요?공백기간이 너무 길어서 여쭤봅니다.4명의 전문가가 답변했어요