고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동미래도희망이넘치는회장님사업주 사망으로 인한 임금 체불 문의드립니다.안녕하세요.사업주 사망으로 인한 임금 체불에 관해서 문의드립니다.현재 사업장은 폐업했고 유족은 상속포기 상태이며 사업장 운영기간이 2개월 정도에 불과해 간이대지급급은 신청 조건을 충족하지 못합니다.이런 경우에 임금을 받기 위한 다른 방법이 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동꽤부드러운갈매기지조위 화해종결 후 임금체권 청구에 관하여지난 4월 해고를 당한 후 곧바로 임금체불로 노동청 진정을 했습니다. 사업주가 체불을 인정하지 않아 사건은 검찰로 송치되었고 이후 저는 노동위에 부당해고구제심판을 신청했습니다.지난 8월 심문회의 끝에 사건은 화해 종결되었고 합의조항에는'근로관계와 근로관계종료에 대해 이미 OO지방노동청에 제기된 건을 제외하고 일체의 민, 형사, 행정상 이의를 제기하지 아니한다.'라는 문구가 포함되었습니다.지난11월, 검찰로부터 임금체불사건이 약식기소되었다는 통보를 받았고, 민사를 통해 임구청구권을 행사 할 예정입니다.여기서 궁금한부분은1. 민사를 통한 임금청구가 화해조서 보제소합의 조항의 위반인지?2. 최초 임금체불관련 노동진정때 누락된 항목(예 미사용연차수당, 주휴수당)을 추가하여 민사를 제기 할 수 있는지?소중한 답변 부탁드립니다.^^1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동지나치게실용적인튤립월급 4000만원 못받을 때 도와주세요소기업이에요월급 4000만원 밀려있는 상태로 계속 일하고 돈 들어오면 준다고 하는데 이 얘기를 6개월 동안 하고 한번도 100만원아라도 주지 않았어요 월급은 잘 나오고 있고오 대응 원칙 알려주실 수 있나여 1년 째 안들어오니 소송하고 싶은데 1차노동청에 소송했을때 대표가 다른 명의자로 갑자기 변경해서 그 대표가 거절했고 노동청에서 지금 2차 들어간 상태에요 도와주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동매우신뢰할수있는식빵임금체불 관련 문의 드립니다. 4대보험 소급적용 답변 부탁드립니다.9,10,11월달 월급을 못 받았습니다주3회 4시간 홀서빙 하는 알바입니다. 일단 가자마자 일을 했고 근로계약서를 쓰지 않았습니다. 한 번 언제 쓰냐고 물어봤는데 바빠서 나중에라고만 들었습니다. 일을한건 6월부터 했고 6,7,8월급은 받았습니다. 근데 사장님께서 안주시다가 망했습니다. 연락도 안받으시네요.이런경우 사장님한테 받기가 힘들다 하더라고요 사장님도 돈이없어서이런경우 노동청에 신고하고 자문만 받고 다니고 있습니다.자문을 받던중 3.3퍼센트만 받고 일을했는데 못받은달 9월부터 11월을 아직 월급 받기전이니까 산재보험,고용보험만 소급 적용 시키는 방법이 있다고합니다. 어디서는 할거면 4대보험 다해야한다고하고.그래서 4대보험다 넣더라도 소급적용해서 노동청신고해서 받고싶은마음입니다. 가능할까요? 그러기위해선 제가 뭘 해야할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동보고싶은저빌75임금채불로 인한 불법 체류자 신고 문의말 그대로 임금 채불에 의해 화가 치밀어 올라 불법 체류 노동자를 신고 하려 합니다신고시 회사 가동 률 떨어져서 저에게 손해가 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가장새로움이넘치는주인공법인 회생절차에서 파산 결정 되었을 때 체불임금받는방법이 궁금합니다.23년도 11월 18일자로 퇴사하고 밀린임금과 퇴직금은 노동청 통하여서 진정서도 제출하였고 대지급금을 신청해서 받게되었습니다.그래도 밀린 임금이 남아있는데 노무사 통하여서 진행해 보려했으나 당시 만30세 미만이여서 금액이 얼마 안된다고 못 받는다 생각하라며 통보하시길래 포기하고 있었다가. 좀더 기다린 직장 동료들은 재단채권신고중에있는데저는 판결문을 받은게 없어서 어찌 해야할지 모르고 있습니다.. 도와주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동신랄한제비136수습기간 임금90% 지급 기준, 임금명세서 누락 신고 가능할까요질문 기타 진정서로 최저시급에도 미달하는 금액으로 임금체불 신고한 상태이고 회사에서 이렇게 주장합니다.1. 수습기간 중에는 임금 90% 지급하겠답니다. 90% 지급 요건이 1년 이상 근로계약을 체결했고, 단순노무직이 아니며, 수습기간이 3개월 이내인 경우에만 법적으로 가능하다 들었습니다 .그런데 저는 근로계약서를 미작성하고 구두로만 정규직 입사라고 안내 받고 어떤 약속이나 서류도 작성하지 않고 해고 당한 상태입니다. 또한 음향렌탈 업체에서 음향기기 설치와 철수 업무를 했는데 이 것이 법적으로 단순노무로 볼지 해석이 궁금합니다.결과적으로 90% 지급 요건에 해당할까요? 2.임금명세서 미교부로 신고했습니다. 알고보니 이메일로 보내긴했더군요. 근데 4대보험을 가입도 안해서 4대보험 관련 공제내역도 없고 총근로시간 (총근로,야간근로,연장근로)도 몇시간으로 산정해서 계산됐는지 내역도 없습니다. 기본급도 들어보지 못했는데 이제서야 알게되었고 어떤 방식으로 산정되어있는지도 없고 그냥 금액만 달랑있습니다.이럴 경우 누락으로 신고가능할까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동대담한뻐꾸기38cu 편의점 알바 월급 지급 미납되면 대처사장님의 지시를 몇 개를 이행하지 못해서 사장님이 많이 화나셨어요.이런 상황에서 돈을 못 받을 수 있나요?기본적인 업무는 했어요.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동짙푸른까마귀121프리랜서 임금체불 몇달째 돈을 못 받고 있습니다안녕하세요 공연업쪽에서 일하는 청년입니다.이번년도7월말부터 8월 중순까지 프리랜서 계약 후 근무 하였습니다. 페이는 1차 2차로 나누어 주어지게 계약서에 적혀 있었습니다. 허나 1차금액은 계약한 날짜에 들어오지않았고 몇일이 지난 후 들어왔습니다. 2차 금액은 8월31일까지 받기로했는데 아직까지 못 받고 있습니다. 그 후 전화도 해보고 연락도 해봤지만 답장도 몇일있다오고 전화는 여태까지 딱 1번 받았습니다못받은 돈은 70만원대입니다남들에게는 적은 금액일 수 있지만 저에게는 큰 금액입니다.듣기론 1차금액을 받으면 고소가 안된다고 하던데 방법이 없을가요? 주변에 아는 사람이 없어서 이렇게 질문 합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동정말참신한짜장면휴업수당 달라는 연락을 못하겠어요..7월에 25일간 일하던 곳이 휴업을 했습니다.세후 월금으로 325만원정도 받았고 8월31일자로 퇴사했습니다.재직중일때 같이 일하던 동료중 한명이 카톡방에 휴업수당 관련 문의했지만 답변은 감정적인 대답뿐이었고 결론은 윗층의 누수 때문에 발생한 일이니 윗층에서 돈을 받아서 주겠다였습니다.이미 퇴사를 한 상태고 일단 기다리면 주겠지 하고 생각하는데 이직후 주변사람들에게 말하니 전 직장 사장의 처리 절차도 잘못된것 같고(보통은 먼저 직원들에게 휴업수당을 월급날에 지급하고 이체내역등 근거로 윗층에 구상권청구) 제가 받아야할 돈이고 7월에 일일알바라도 하면서 돈을 약간 벌긴했지만 그거로는 모자라서 8월에 나가야하는 고정지출들을 모두 비상금모아둔 통장에서 빼서 쓴상태인데 제 성격상 강하게 말을 하지 못하는편이라 돈은 받아야하는데 어떻게 해야할지 모르겠습니다...4명의 전문가가 답변했어요