고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자급여 지연지급 임금체불 30% 2개월4월 10일 70% 30일 30%5월, 6월도 분할 입금되는데임금의 30%가 2개월 이상 연속으로 체불되면 실업급여를 받을 수 있다는데여기서 2개월은 밀린 날짜만 계산 하는건가요??아니면 3월, 4월 급여 이렇게 계산하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가장희망을주는카페라떼알바 퇴사를 통보했는데 무단퇴사라고 급여를 안 주시겠다는데 말이 되나요?평일 5일 알바 근무를 하는데 사정이 생겨 3/29 (토)에 사장2에게 통보를 하고 그만뒀습니다. 통보를 하는 동시에 사장님1,2 (사장이 총 2명) 모두 차단하였습니다. 사장1은 평소 언행이 험해 저한테 안 좋은 소리를 할 것 같았고 사장2는 앞으로 볼일이 없을 것 같아 차단했습니다알바 지급일이 13일인데 들어오지 않자 어머니가 사장1에게 전화를 하였고 사장1은 제가 차단을 했는데 급여를 어떻게 주냐면서 운을 띄었고 제가 갑작스럽게 무단퇴사하여 매장에 손해를 입었고 (무슨 손해를 입었는지는 모르겠습니다) 출근하기 이틀 전에 통보하는 것이 말이 되냐면서 급여 협의를 하겠다고 말했습니다사장1은 자신이 월급을 지급하는 대표라면서 사장2에게 말해도 자기는 보고를 못받았다면서 무단결근에 퇴사라고 말을 했습니다. 대표인지는 전혀 몰랐고 사장에게 퇴사 의사를 밝히고 퇴사를 했는데도 제가 무단퇴사인가요? 급여 협의를 하겠다는데 인수인계를 안 했다고 급여를 적게 줄 수 있는 건지 궁금합니다근로계약서에는1. 퇴사 얼마전에 통보해야한다 라는 내용은 없습니다2. [갑작스러운 미통보퇴사 및 무단결근은 본사에 매우 가혹하고 위협적인 행위로서 민사적 책임을 져야 할 수 있으며 이런거에 관해서는 갑과을이 협의하기로 한다] 라고 되어있습니다6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동진짜로끼가많은하이에나연차수당 미지급 어떻게 되나요???퇴사시 1차적으로 연차수당이나 퇴직금에 관해서 협의를 진행했는데 제 조건은 연차수당 안받고 지정일에 퇴사하기로했고회사쪽은 다음주까지 해달라해서 의견이 좁혀지지 않아 몇일지나고 다시 협상을 하였는데회사쪽에서 18일까지 하되 연차없는걸로 하겠냐해서저는 한발 물러서 그러면 다음주 전체는 어렵고3일정도 더하겠다 하였고회사측은 이래도 연차수당 안줄꺼다 해서제가 멋쩍은 웃음 지으면서 부탁드리겠습니다.죄송합니다라고 했었고 일단 알겠다 하고 협의가 마무리가 됬는데 연차수당에 대한 지급 어떻게 될까요? 회사측은 제가 알았다고 했었고 깔끔하게 끝냈다그러고제 입장은 동의를 한부분이없는데 어떻게 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동최고로즐거운포도잼[임금체불]대표가 근로계약서 사인위조21년 7월부터 24년 12월까지 근무하였으나 대표가 퇴직금을 주지않아 노동청에 신고하였습니다. 저는 근로계약서를 잃어버렸고 사인없는 근로계약서만 가지고있는데 오늘 대표가 노동청에 제출한 근로계약서를 보니 기본급도 다르고 보수에 주말, 연장근무 포함이라는 처음보는 계약서였습니다.(원 계약서는 주5일 근무로 되어있음, 매일 주 6일로 근무하고 매일 연장근로함) 보니까 사인은 제거가 맞는데 저는 사인한적없습니다. 포토샵으로 위조한것같은데 위조한게 맞다는 증거를 어떻게 대야할까요,,, 이 근로계약서가 인정될가능성이 높은가요 ?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동많이열정있는된장찌개연말정산 미지급 실업급여 신청 가능할까요 ?안녕하세요 현재 월급이 70여만원입니다 . 연말정산 금액은 33만원이구요 해당 건으로 실업급여 신청 가능할까요 ? 5월까지 미지급 예정입니다 .7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동역대급효율적인소라게임금체불 사업주 출석요구 불응으로 인해 처리기일이 지났을 때 신고자 입장에서 할 수 있는 일이 뭐가 있을까요?안녕하세요 2024년 11월 말에 지속적인 임금체불로 인해 퇴사 후 계속 급여 입금을 요청했으나 말로만 입금하겠다 해놓고 입금된적이 없습니다24년 12월 중순쯤에 해당건으로 진정서를 제기 하고 조사를 위해 출석했고, 사업주는 그 다음날 출석 예정이였습니다만 현재까지 계속해서 출석을 미루고 있는 상황입니다그 와중에 근무중이던 다른 근무자들까지 해당 사업주를 신고해서 근로감독관이 같이 묶어서 진행하겠다고 하더군요 신고 후 반년이 지난 현재까지 사업주쪽에서는 근로감독관에게 계속 급여를 지급하겠다는 말만 할 뿐 출석요구에도 응하지 않고 저에게 입금된 급여또한 없는 상태입니다처리기일 또한 두번이나 연장되어 25년 4월 9일이 최종 처리기한 이였으나 그 이후 어떠한 진행도 되지 않고있는 상태입니다이 상태에서 저는 급여가 입금되거나 출석하는걸 기다리는 방법밖엔 할 수 있는게 없는건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동여전히환상적인진돗개임금체불로 노동청에서 민사소송 가야 된다는데임금체불 있었고 - 사업주가 지급 기한 약속 했지만 당일 잠수 / 약속 불이행 - 사업주는 형사처벌 예정이며 노동청에서 간이대지급금 신청 조건이 안 맞아서 민사소송 진행해야 된다 답변 받음상황이 이렇게 된 건데 궁금한 게 몇 가지 있어서요1. 대한법률 구조 공단 통해서 소송시 제가 여길 따로 방문해야 되거나 소송 비용이 따로 드나요?2. 사업주가 지급 약속한 날 근로자 연락을 일부러 (일부러가 아니라면 알아서 증명 하겠죠) 피했는데 고의성으로 처벌 수위가 더 높아지진 않나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동꼬부꼬부기작년 9월말 급여를 못 받은 매장 신고가능한가요2024년 9월 말 경에 한 편의점에서 근무를 짧게했었고 급여를 아예 지급 받지 못했었습니다.저도 출근 1시간 전에 갑작스럽게 말씀드린 것이지만 이로 인해 급여 지급이 아예 안됐습니다.예전에 노동청쪽에 신고를 2번하고 취하를 했었는데다시 신고가 가능할지 궁금하네요.너무 변덕스러운 것 같은데, 바꾼 매장에서 또 급여문제가 생겨 같이 하면 어떨까 싶어 질문 남깁니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동다시봐도영리한노송나무24.3.8~25.3.8까지 삼성 반도체 현장에서 일했는데 퇴직금 못받을까요?퇴사이후로 퇴직금이 아직까지 안들어왔습니다.만약안주면 노동청에 신고 해야 할까요? 받을수있는거면 무조건 받고 싶습니다...7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자급여 분할입금 실업급여 받을 수 있나요?이번 급여부터 10일 월급날 70%나머지 30%를 월말에 지급한다고 합니다이렇게 3개월을 한다고 하는데이것도 임금체불에 들어가나요??그렇다면 실업급여도 받을 수 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요