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풍성한여치12025.01.12
남성 난임 휴직 하려고 하는데 도와주세요저는 49세 남성으로, 공무원이고, 교대를 하고 있습니다.그래서 난임 치료를 받으려고 갔더니 의사선생님 야간 근무 하냐고 물어보았더니 야간근무하지 말라고 하더라고요그래서 진단서 발급을 요청했더니 남자는 발급이 안된다고합니다.그래서 시간선택제 근무를 하려고 하는데 진단서를 발급 안해주면 이를 어떻게 하나요?또 담당부서에서 시간선택제 근무를 안해주면 어떤 방법이 있나요?
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아하그렇구나생각하면 아하!!25.01.12
회사 연차를 절반만 비용을 주는것이 괜찮은 것인가요?회사에서 연차를 사용하는데 있어서, 절반은 연차수당을 지급하지 않습니다.20일이 있는경우 10일은 의무사용이고 사용하지 않아도 10일에 해당하는 금액만 수당이 지급되고요.이러한 행위가 문제가 안되는 것인가요?
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대체로출세한닭꼬치25.01.12
출산휴가 육아휴직 기간관련 문의드립니다!출산휴가90일 끝나고 바로 육아휴직 이어서 해야하나요? 중간에 두세달 무급신청하고 육휴 이어서 해도되나궁굼합니다.!!!
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아놔덥자너25.01.12
노동시간 단축이 생산성과 경제 성장에 미치는 영향이 궁금합니다.안녕하세요주 4일 근무제 등 노동시간 단축이 생산성, 노동시장 참여율, 기업 경쟁력에 미치는 영향과 이를 성공적으로 시행하기 위한 조건이 궁금합니다.
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도움이필요해요25.01.12
연차 / 월차 사용 시 휴가계를 나중에 써서 내도 결근처리가 될까요?월요일에 월차를 써야하는데팀장이 금요일 오후에 회사에 없었어서 휴가계 제출할 시간도 없었고저도 다소 급한 사정으로 휴가를 쓰는 거라주말에 팀장님께 연락드려 월요일 월차를 써도 되냐고 여쭤보았는데화요일에 월차계 작성하고 제출하라고 하더군요.팀장님이 대신 제 월차계를 작성해서 제출하는건 안되는 건가요?임원진에게 휴가계가 접수되지 않았는데혹시 무단결근으로 처리될까봐 걱정이 됩니다.
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탈퇴한 사용자25.01.12
며칠전 회사에서 연차에 관하여 문의가 들어왔는데요연차를 돈으로 줄테니 생각이 있냐? 라는 질문에 저는 얼마를 줄꺼냐 했더니 연차 하루당 월급에서 하루치를 지급할 예정이다 라고 하더라고요. 저는 월급270입니다. 이건 아니다 싶어 거절 하긴했는데 원래대로 라면 이런경우 얼마를 받아야 하는건지.. 원래 규정이 어떤지 궁금하네요.
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ahaaha25.01.11
회사에서 연차 거부 시 어떻게 해야되나요?안녕하세요.제가 상담받은 병원에서 신경치료를 받아야되는데 병원이 토요일은 쉬는 날이라서 평일에 써야되는데 회사가 바쁘다고 연차를 거부하는데 어떻게 해야되나요? 수당으로 받는게 문제가 아니라 신경치료를 빨리 받아야되는데 답답합니다
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은근히정많은요크셔테리어25.01.11
무급휴가1년 사용 후 연차발생에 대한 질문입니다.21년 근속자입니다. 연차는 연간 25개 발생하고 있습니다.2023년5월1일~2024년4월30일까지 무급휴가사용후 연차 발생 문의 입니다.2023년에는 2022년 만근 후 연차 25개 부여받고 연차 보상 2024년1월 급여일에 받았습니다.(급여는 무급 연차보상만 받았습니다.) 2024년 연차는 2023년 80%미만근로로 월차 부여받아 5월부터 만근 시 1일, 총8일 받았습니다.2025년 연차는 어떻게 받나요?회사에서는 2024년에도 80%미만 근로로 월차를 부여한다고 합니다.2026년에는 25일 부여해준다고 했어요.이 계산이 맞나요??
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일기를쓰며25.01.10
대체공휴일의 출근도 휴일수당을 주나요?이번달 1월 27일이 대체공휴일이 될 것이라는 이야기가 있는데요. 대체공휴일에 출근하는 것도 휴일수당 수령 대상인지 알려주세요.
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일기를쓰며25.01.10
유급휴가와 무급휴가의 법적 근거가 있나요?기업은 유급휴가나 무급휴가를 부여하는데요. 직원에게 휴가를 제공할 때 둘을 구분하는 법적 장치가 있는지 궁금합니다. 비율이 얼마인지 알려주세요.
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