고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동무띠끄6월 3일은 대통령 선거인데요 휴무날 인가요?2025년 6월 3일은 대통령 선거날 인데요 국회의원 선거나 지방의원 선거는 휴무가 아닌거로 알고 있는데 대통령 선거는 휴무날 인가요?13명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동엉뚱한여치151화사에 2주알동안 휴직을 냈을때 다른곳에서일을할수았나요회사에 2주일동안 휴직을 냈는데요 다른곳에서 일용직이든 알바든 근무를 할수가있을까요? 그렇게 되면 일용직신고가 어떻게되는건가요? 고수님들의 답변을 기다립니다.3명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동개운한웜뱃240출산휴가와 육아휴직관련하여 문의드립니다!10월 20일경 출산 예정일이며 출산휴가와 육아휴직을 쓸 예정입니다. 출산 이후 거주지 변경으로 인하여 이직을 할 예정인데... 현 상황에서출산휴가와 육아휴직을 최대한으로 법적으로 쓸 수 있는 만큼 최대한 쓰려고 합니다. 어떻게 써야 하는지 플랜과현재 월 250만원 가량 받고 있는데 출산휴가와 육아 휴직시 급여가 어떤식으로 지급 되는지도 알려주시면 감사하겠습니다..!!6명의 전문가가 답변했어요- 휴일·휴가고용·노동확실히자랑스러운누룽지육아휴직 180일 근속일수 계산 어떻게 하나요 ?2024년 7월달에 2년6개월 다니던 직장을 퇴사하고(실업급여 안받음) 2024년 11월18일에 지금 현재 직장에 취업했습니다. 주5일제에 토요일은 오전근무로 격주 출근했습니다. 언제부터 근속일수 180일 채워질까요 ?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동가끔용감한진돗개일요일에 낮잠을 안잘수 있는 방법이 있을까요?일요일에 낮잠을 자면 자야할 시간에 잠을 못자서 월요일 출근이 너무 힘이 들어요일요일에 몸이 안움직여요 나가는 방법 말고 집에서 낮잠을 안자고 이겨내는 방법이 뭐가 있을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동당당한오리166공무원 특별휴가(부모사망) 관련 질의드립니다공무원 교대근무자(교정직공무원 야간근무자)입니다. 부모사망으로 5일간 특별휴가(경조사휴가)를 3일 사용 후 중간에 2일 출근하고 몇일 후 다시 나머지 2일을 사용하는게 가능한가요? 출산휴가는 90일 이내 사용 가능하다고 알고있는데 주말에 개인적인 사유가 있다고 평일 2일 먼저 출근하고 주말에 나머지 2일 사용한다고합니다. 이게 가능한건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동지나치게출세한랩터대체휴일 수당 안줘도 되나요????의원이라 주중에 수요일휴진(휴일)+일요일 휴일 조건으로입사 했는데요궁금한게 있어서 문의드려요1.지난 연휴 휴일이 많은 관계로 대체공휴일은 출근을 하라했는데 주중에 원래있는 휴진일 하루는 그대로 쉬었습니다그럼 그날이 대체로 쉬는게 되어서 수당지급은 안해도 되나요?(원래 있는 휴진일을 대체공휴일이랑 퉁치는..?)이전에도 임시공휴일은 출근 하고 주중에 다른 휴일을 주시고수당은 없었습니다.서면으로 합의된 내용은 아니었습니다.2.그리고 앞으로는 주중 공휴일이 하루 있으면 공휴일은 쉬지만 주중에 원래 하루 쉬기로했던 휴진일에 출근을 하라고 합니다.어쨌든 5일제 근무니 이때도 수당 지급 안해도 되는건지요..??공휴일쉬니 원래 주기로 했던 주중하루 휴일없이 5일제 출근으로 퉁칠수있는 부분인지 궁금합니다.3.위 내용들이 5인 이상일때만 적용되는지도 궁금합니다. 4.수습일때(4대보험 적용안됨)는 근로자의날 출근한 휴일수당 및 대체휴일 수당은 못 받는건지 궁금합니다.5.1번질문과 이어지는데 대체공휴일 출근 대신 다른 휴일이 주어지는게 괜찮다면...반대로 대체휴일 출근했는데 다른 휴가도 주지 않았다면법적문제가 있는건가요 사업주 재량인건가요다가올 10월 추석연휴에 대체휴일은 출근하라하는데 연휴가 길기때문에 다른 휴가는 없을것입니다..4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동기막히게야망이넘치는수제버거육아휴직중 선거개표 알바 가능한가요육휴중인데 동주민센터에서 하는 선거참관인이랑 개표하는거요! 그거 해도 되는지 궁금해서 남겨놓습니다 일회성이기도하구요 가능한가요8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동대단히저돌적인멧돼지휴가 연차 눈치보면서 써야하나요? ?저는 조무사입니다. 접수 직원 2명, 임상병리사 3명, 원장님 두명 입니다. 월요일과 토요일은 환자가 많으니 되도록 쉬지 말라는 식으로 말씀하십니다. 개인적인 사정이나 집안일이 아니면… 이게 맞는 건가요? 임상병리사 선생님들은 쉬고 싶을 때 쉬는데… 왜 그런 거죠? 휴가도 서로 원하는 날짜가 있으면 상의 후 상사에게 말씀드렸고, 공휴일을 끼워서 간다고 승인받았습니다. 아무 말 없이 휴가를 다녀왔더니 실장님이 다른 선생님께 제가 왜 그렇게 휴가를 썼냐는 식으로 말했다고 합니다. 솔직히 기분이 너무 나쁩니다. 연차는 본인이 쓰고 싶을 때 쓰는 것 아닙니까? 휴가도 마찬가지입니다. 저는 눈치 보여서 남들이 다 쓰는데…10명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동호기로운쥐158남자 육아휴직 관련헤 문의드립니다.법적으로 육아휴직은 사업주가 회사경영이 어려운 상황 말고는 거절할 수 없는것으로 알고 있는데 맞을까요?저는 중견기업에 재직중에 있습니다. 일반적으로 남자들은 육아휴직을 거의 쓰지 못하는 상황인데요.제가 불이익을 감수하고 육아휴직을 쓰겠다 라고 하면, 회사에서는 쓰게 해줘하는것인지 알고싶습니다.그리고 만약에 회사의 지점이 2개라고 할때, 현재 한곳 지점은 거의 정리수순상태라서 대부분 직원들은 권고사직한 상태입니다.만약 제가 육아휴직을 쓴다고 하면, 정리수순인 다른 지점으로 발령을 내버리고, 권고사직을 종용할수도있을까요?곧 한개의 지점이 문을 닫게 되는데, 의도적으로 인사발령을 갑작스럽게 내버리고, 지점을 정리하게되면, 권고사직이 정당하게 처리되는것 아닌가요..?또한 현재 관리직인데, 육아휴직을 쓴다는 애기를 듣자마자 현장직으로 보직변경을 하는경우도 생각하고 있는데, 이경우에는 어떻게 대처해야 할까요?3명의 전문가가 답변했어요