고용·노동

휴일·휴가

답변 등록순 최신순

휴일·휴가고용·노동
튼실한무당벌레23024.08.21
회사 여름 휴가관련 문의드립니다..회사에 다닌지 2달된 신입인데 여름휴가라고 해놓고 연차에서 까는거 같은데 사진 보시면 연차가 따로 있고 정기에 체크하고 승인까지 받았는데 이거 신고하면 돌려 받을수있나요? 연차라고 한마디도 안해놓고 여름휴가라고만 해서 궁금합니다. 근로계약서에는 여름휴가 기준이 적혀있지 않습니다.
5명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
아주다정한살구24.08.21
주 5일제 근무 (월,화,수,금,토 / 목 OFF) 인데 주중에 공휴일이 있으면 목요일 OFF 는 어찌 될까요??(병원은 주 6일 근무입니다.) 주 5일제 근무 (월,화,수,금,토 / 목 OFF) 중 인데 주중에 공휴일이 있으면 목요일 OFF 는 어찌 될까요??공휴일+목요일 0FF 가 되는 건가요?공휴일만 쉬고 끝나는 걸까요?공휴일이 목요일이면 보상 연차(OFF)가 생기나요?이번 추석 휴일은 월,화,수+ 목요일 OFF 4일 쉬는게 맞나요?
4명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
든든한코끼리7124.08.21
육아휴직 전 연차 사용에 문의 드립니다.안녕하세요.육아휴직 전 연차촉진에 의해 연차 사용 시기를 지정하였습니다.미사용 연차는 연차촉진에 의해 연차수당으로 지급 빋을수 없나요?
5명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
다소귀여운오이냉국24.08.21
복리후생규정 복직원 휴가지급해야하나요?저희 회사다 하계휴가로 7월8월 사용으로 5일 유급 연차를 지급하고있습니다(개인연차 별도)8월 1일자로 육아휴직 복직하신분에게 유급연차 5일을 지급해야하나요? 아니면 50%만 지급하거나 또는 지급을 하지 않아도 될까요?
6명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
향기로운아비19724.08.21
1년미만 근로자 월차 부여기준 궁금합니다.24/2/19에 입사하였고24/8/19에 퇴사하였습니다.24/8/18까지 출근해야 6개 발생되는거 맞을까요?24/8/19에 출근해여ㅑ 6개 발생되는건가요?
7명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
일단근엄한학자24.08.21
육아기 단축근무 시간을 협의해야하나요?육아기 단축근무를 3시간을 쓰려고 하는데회사에서 2시간만 쓰라고 하는데이게 협의해야 될 부분인가요?제가 3시간 쓰겠다고 하면 쓸수 있는거 아닌가요?
5명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
헷갈리는말이싫어요24.08.21
전년도 80% 미만 출근자의 연차 부여일수 및 가산연차 부여는 어떻게 하나요?안녕하세요근기법상 1년간 80% 미만 출근자의 경우 1개월 개근 시 1일 부여인데요. 부여방식이 궁금합니다.예시)2021-01-01 입사2022-01-01 11+15개2023-01-01 15개 (* 2023년에 2개월만 개근)위와 같다면 ① 24년에 어떻게 계산해서 부여하나요? 2개월 개근에 따른 2일만 부여하나요? ② 정상 출근이었다면 24년에 3년차 가산연차로 16개가 발생되어야 하는데 가산 연차는 어떻게 되나요? 24년 80%이상 출근 시 25년에 16개 시작으로 1년 밀리는건가요??헷갈립니다
2명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
일반적으로영롱한아메리카노24.08.20
휴일수당 조건을 알고싶은데 알려주새요법정공휴일에 알바를 나갔는데 휴일수당을 받는걸로 알고 있는데 휴일수당 조건을 알고 싶습니다 지금 주유수당과 휴일수당을 못받은 상태라 어떻게 해야하나요??
7명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
항상평범한자작나무24.08.20
5인이상 근로자 상시 근무 인 로컬 매장 노무관련하여기존 스케줄 근무하는 로컬 매장입니다.월 8회 주 2회 휴무를 하는데 이번 추석연휴전, 당일 총 2일을 쉰다고 합니다.근데 그 2일을 기존 주 2회 휴무로 대채해서 진행하겠다 하는데 법적으로 문제가 없는지문제가 있으면 어떻게 진행되는게 합법적인 방법인지 여쭤보고 싶습니다.
2명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
알티스24.08.20
주 7일 배송시스템과 택배기사 주 5일 근무제로 소비자편의와 택배기사 휴식권을 강화하기 위한거라고 하는데요. 5일근무제는 당연한거 아닌가요?CJ대한통운이 내년부터 주 7일 배송시스템과 택배기사 주 5일 근무제를 뼈대로 하는 서비스를 시작한다고 합니다. 소비자편의와 택배기사 휴식권을 강화하기 위한거라고 하는데요. 원래 5일근무제는 당연한거 아닌가요? 당연한거로 한가지고 생생내는듯 싶습니다.
1명의 전문가가 답변했어요