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조그만들소21724.10.28
배우자가 곧 출산을 앞두고 있습니다. 시간제 근로자인데 출산 시 출산휴가를 내려고 합니다.배우자가 곧 출산을 앞두고 있습니다. 일일 8시간 근로하는 시간제 근로자인데 출산 시 출산휴가를 내려고 합니다. 4일정도 내려고 하는데 출산휴가수당을 받을 수 있을까요?
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가끔개성있는바나나24.10.28
회사원인데, 소규모 법인의 대표이사 명의가 되어 있으면4대 보험이 가입되어 있는 회사를 다닌 지가 3년이 되었습니다. 그런데 소규모 법인의 대표이사 명의가 되어 있습니다. 이곳에서는 급여는 받지 않고 있고요, 명의만 대표이사로내년 도에 육아 휴직 하여 혜택을 받을 수 있을까요?
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나는인사초보24.10.28
회계년도로 연차 계산할 때 마이너스 연차 무급해도 되나요?저희 회사는 회계년도 기준으로 연차를 사용하고 있는데요.회계년도 기준으로 연차가 5개 발생하신 분이 계십니다.근데, 이번달에 5.5개를 사용하면서 -0.5개가 생겼는데요.질문1. 원래, 1년 이상 다니게 되면 연차 15개 발생을 하게 되는데,회사가 회계년도 기준으로 하니까.. 마이너스 만큼 무급으로 처리를 해야하나요..?그렇게 되면 주휴수당도 없게 되는건가요..?질문2. 또한, 저희 회사가 1월에 연차를 정산해줍니다.(회계년도 기준으로)만약 1월에 정산할때 한번에 계산을 하게 되는 경우에는 1월에 마이너스 된것 만큼 급여에서 차감을 하는게 맞는건가요?
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차분한페리카나9124.10.28
퇴사일 관련 질문과 잔여 연차 질문 궁금합니다.11월 25잉까지 다니고 26일부터 안나오고 싶은데 이런 경우 사직서에 11월 25일을 퇴사 일로 써야하나요 11월 26일을 퇴사 일로 써야하나요?? 그리고 연차가 9.5개 정도 남았는데 퇴사 전 모두 소진 하고 싶은데 사용하지 못하게 하는 경우 야떻게 대처 해야하나요?
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한가로운오후24.10.27
워킹홀리데이에도 나이제한이 있는건가요?호주로 워킹홀리데이를 가보고 싶은데요해외로 가는 워홀에도 나이제한같은게 있는건가요?아니면 나이제한이 없이 누구나 신청이 가능한건가요?
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살짝개방적인호랑이24.10.27
1년 미만 근로자 결근시 연차 발생여부제가 7월에 결근 해서8월에 연차가 발생하지 않는것을 알고있습니다하지만 8월에 만근을 했다면9월에 연차가 발생하는게 맞나요? 회사에서는 제가 7월에 결근 했기때문에8-9월에 연차가 발생하지 않았다고 얘기해서질문드립니다
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투명한과학자24.10.27
육아휴직 후 단축근무에 대해서 궁금한게 있어요!!육아휴직 후 아이 어린이집 등하원을 해야하는데 단축근무를 신청할 수있을까요? 몇몇사람들은 육아휴직을 남겨야 가능하다는 분이 있고, 몇몇 분들은 육아휴직과 무관하게 사업장에 신청할 수 있다는 분이 있어서 어떤게 맞는 걸까요??
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특히까다로운티라노사우루스24.10.27
토요일 일요일 (추석연휴) 야간 근무 주휴야간 계산토요일 일요일 추석연휴만 영업하는 5인이상 업장입니다 주휴 야간 계산 도움 좀 부탁드릴게요!9/7 토 20:55-06:00 - 8시간 559/13 (금) 21:00-05:00 - 8시간9/14일 토 20:30~5:55 - 9시간 25분9/17(추석) 21:00~3:55- 6시간 559/21(토) 20:30~5:45 -9시간 509/27 금 21:00~04:239/28 토20:30~04:25
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에펠탑선장24.10.27
대기업 임원들의 주6일제 근무는 퇴행하는거 아닌가요?삼성전자나 sk등 우리나라의 굵직한 대기업의 임원들이 주말에도 출근을 한다고 하던데어렵게 주5일제를 정착시킨 노동시장이 다시 주6일제로 돌아간다는건 퇴행하는거 아닌가요?
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보통은화려한산토끼24.10.27
병원 2교대근무 공휴일,명절 근무시 휴일근무수당요양병원 2교대 데이킵 근무간호사입니다. 주말 공휴일 상관없이 교대근무를 합니다. 그래서 휴일수당은 생각지도 못했는데 이번 월급에 나이트 근무자들말 명절 휴일수당이 나왔습니다. 형평성에 어긋나 행정부장에게 물었지만 답변이 이렇습니다 "휴일수당은 해당없습니다. 근무표에 의해 요일에 상관없이 근무하는 것입니다."나이트는 왜 수당지급이 됐는지에 대한 답은 없습니다.정확한 휴일수당과 부장의 답변이 맞는지 궁금합니다
2명의 전문가가 답변했어요