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근면한슴새14026.04.12
자진 퇴사임에도 불구하고 실업급여 수급이 가능한 특수한 경우가 무엇인가요?개인사정으로 통근이 불가능해 퇴사를 고민중인데 이처럼 통근 곤란으로 인한 자진 퇴사도 실업급여 수급 사유가 된다고 들었는데 사실인가요? 이외에도 자진 퇴사임에도 불구하고 수급이 가능한 특수한 경우가 궁금해요
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체리맘26.04.11
월요일이 유일한 쉬는 날인데 잠은 많이 자고싶은데 시간이 아까워요주말까지 유일하게 월요일에 쉬는 날인데 저는 체력이 약해서 잠을 충분히 좀자구 에너지를 아끼려고 하는 날인데요 오후 2-3시까지 누워있거나 잠을 자는데 가끔 그 시간이 아깝게 느껴질때가 있어요 그렇다고 평일에는 누굴 만날 사람이 없고 강아지랑 둘이 늦게 산책나가거나 근처 쇼핑몰로 가긴하는데 다른분들은 쉬는날 모하시나요?
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착한나무니니26.04.11
임신 7개월부터 쉴수는 없나요????친구가 임신해서 일하기 힘들어 보여요조금이라도 빨리 들어가서 쉬면 좋을거같은데 언제부터 쉴수있나요? 출산휴가랑 육아휴직 미리 쓸 수는 없나요?
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무조건반짝빛나는범고래26.04.11
가족중 할것을 안하고 하는 동생을 어떻게 해야할까요일단 부모님은 맞벌이이시고 아버지는 출장 갔다가 매주 주말만 오시고 어머니는 일요일 빼고 다 일하시고 동생은 현재 고등학생인데 제가 현재 대학생이고 학교가 멀어서 기숙사에 있는데 월금 공강이라 매주 목요일끝나고 내려오거든요 시험 기간에도 내려오고 그랬는데 항상 집안일이 안돼있어요 부모님은 일하시니까 피곤하셔도 조금은 하시는데 동생이 집안일을 아무것도 안하고 쉴때는 새벽 2시까지 게임만하고 내려오는데 어떻게 해야할까요 말해봐도 작심삼일이에요
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진심일찍자는살구나무26.04.11
퇴사예정인데 주말도 연차 처리하네요4월말 퇴사예정인데 연차 6개가 남아서 25~30일까지 넣어버리던데 그래도 상관없나요 주말은 넣으면 안되는거 아닌가요 휴무가 2개 사라졌어요
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그럭저럭명쾌한눈토끼26.04.11
카드발급날짜는 어느날을 기준으로하나요?카드신청일이 발급날인가요?아님 카드를 수령하고 사용등록이 된날이 발급날인가요?아님 모바일로 미리 사용등록한날이 발급날인가요?
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마하반야바라26.04.11
제가 다음주에 민방위훈련을 가는데요제가 교대 근무를 하고있습니다아침 06시30분 출근 14시30분 퇴근 인데민방위 훈련이 13시30분 부터 17시30분 까지라고 합니다훈련을 가게되면 회사에 몇시퇴근을 해야하는지 알려주세요
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더없이재촉하는진돗개26.04.11
출산휴가와 육아휴직 관련 문의....출산휴가와 육아휴직을 동시에 신청할수 있을까요?된다면 고용노동부에서 서류를 받아서 회사에 제출하면 될까요????????
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멋쩍은얼룩말22926.04.10
업무시간 외 연락 법적으로 문제가 없나요?병원근무 중입니다원장님이 퇴근 이후에 단톡방에 급하지 않은 연락을 합니다 예를 들어 시계 건전지 누가 갈았는지 등과 같은 급하지 않고 굳이 당장 확인이 필요치 않은 연락입니다 퇴근 이후는 물론 공휴일 할 것 없이 자신이 하고 싶은 말을 바로 하는데 너무 스트레스여서.. 물론 답변은 하지 않습니다만 이건 법적으로 문제가 없나요? 연락 하지 말아달라고 실장님께서 몇 번이나 언급은 한 상태이며 답변은 어차피 아무도 답하지 않고 나는 지금 말하지 않으면 까먹을 수 있으니 하는 거다. 라는 답변입니다
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기발한치와와15126.04.10
육아휴직 종료후 사직하기로 한 근로자의 사직의사 변경안녕하세요어린이집 시설로 육아휴직 중인 교사와 관련한 상담 문의 드립니다.[ 문의내용 :] - 해당 교사는 2024년 9월부터 육아휴직 사용 중이며, 연장하여 총 6개월 추가 사용 시 2026년 5월 29일 휴직 종료 예정 - 해당 근로자 기존에 휴직 종료 후 사직 의사를 밝혔고, 이에 따라 시설에서는 대체교사를 채용하여 운영 중이며, 휴직 종료 시점에는 해당 대체교사를 정교사로 전환하기로 함 - 그러나 휴직 근로자가 둘째 임신을 사유로 기존 사직 의사를 번복하고, 추가 육아휴직 사용을 요청해온 상황위와 같이 근로자가 사직 의사를 밝혔다가 이를 번복하고 추가 육아휴직을 신청하는 경우,사용자는 해당 육아휴직 신청을 의무적으로 승인해야 하는지 확인 부탁드립니다.
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