고용·노동
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- 휴일·휴가고용·노동특히반짝반짝한선비회사 연차 관련하여 궁금한 점이 있어 도움 청합니다.안녕하세요.회사 연차 제도에 궁금한점들이 많아 이곳에 여쭙습니다.ㅠ_ㅠ저는 2023년 3월 16일자로 입사하였습니다.그 후 2024년 12월까지 매월 만근시 1개의 연차(?)가 생기는 개념으로 일했습니다.그리고 2025년 1월에 연차 15개가 한번에 생겼고, 2026년 1월에도 15개가 생겼습니다.이런 상황에서1. 2023년 3월 16 ~ 2024년 12월까지 매월 만근시 생기는 연차개념으로 다녔는데, 이게 맞는지요?(계산을 어떤식으로 하는건지 모르겠어서 회사에도 어떤식으로 질문을 해야할지 모르겠습니다 ㅠ_ㅠ)2.그리고 2026년 1월에 연차가 생겼을때 16개가 생겨야 된다고 생각했는데 ㅠ 제 생각이 틀린건가요? 그럼 저는 언제 3년 기준으로 연차가 16개가 될까요?3. 2025년 2월 급여에 그간 사용하지 않은 연차 수당이 포함되어 나왔었는데, 이건 2023.3월 입사 기준일부터 2024년 12월까지 사용하지 않은 연차 수당이 맞을까요?고견 여쭙습니다 ㅠ_ㅠ미리 감사드립니다...!5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동의젓한무희새991년미만자 퇴사시 연차 수당 발생(회계일 기준)제가 25년 6월 23일입사26년1월 30일 퇴사입니다연차소진으로 인한 퇴사를 하고자 하는데요회계일 기준으로 해서 연차가 더 생겼다고 너무 연차가 많이 발생된 것 같애서요인사팀에서 알려준 잔여 연차대로 연차쓰고 퇴사했다가나중에 연차 너무 과다 사용으로 문제될까봐요보상휴가까지 7.5개가 부여되었는데 잔여연차가 20개가 계산이 맞는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동빈티지한집게벌레252퇴직금 및 연차 수당 계산 관련하여 질문회사에서 유급휴직 기간 퇴직금 기간에 포함 안되고, 해당 연도의 발생한 연차수당도 없다고 하는데,맞을 까요?휴직 기간은 26년도 1월입니다.(유급 휴직은 희망퇴직 신청후 협의해서 구직용 유급 휴직 기간입니다.)1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동꽤활기찬악어공휴일 대체로 일하는게 법적으로 문제없나요?월화수금토 출근을 하는데 월요일 공휴일이면 목요일에 출근을 해야된다고 하는데 법적으로 문제가 없나요?계약서 상에도 대체근무에 대한 얘기는 없고 5인미만 사업장입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동억수로확고한깍두기회사의 연차 발생기준이 궁금해요!!2025년 5월 21일자로 입사했고 현재 재직중입니다.회계년도 기준으로 연차가 생성된다고 하였고 2026년 올해 연차 부여갯수가 11개라는 통보를 받았는데노동ok 연차 계산기 기준으로는 13.2개로 계산이 되네요뭐가 맞는걸까요??11개로 계산되었을때는 어떤 기준으로 계산되었을까요??3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동청초한매미177회계연도 기준 연차 발생 관련 문의 드립니다.회계연도 기준 2023년 7월 입사자인 경우, 2026년 연차를 몇개 부여 하는게 맞나요?회계연도 기준 2024년이 1년차라고 봐야되는건가요? 아니면 입사당시 2023년 7월부터 1년차라고 봐야되는건가요?15개를 부여하게 되는경우 불법인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동살짝쿵참신한원앙퇴사 예정자 설날 연차 소진 관련하여 질문 드립니다.안녕하세요 작년 2월 18일에 입사해 금년 2월 19일에 퇴직을 준비 중인 사람입니다. 현재 연차가 13개라 이번 달 1월 28일까지 근무 후 1월 29일부터 연차 소진을 통해 회사를 퇴직하려고하는데 인사담당자님과 이야기한 결과 2월 16 17 18일에 연차가 소진된다고 하시더군요. 2월 16 17 18일은 설날이라 연차 소진이 안되는 건 줄 알았는데 퇴사 예정자는 해당 일자에 연차가 소진되는게 맞는 걸까요? 법에 무지하여 질문 드립니다. 관련 법률로 예시를 들어 설명해주시면 정말 감사하겠습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동갑자기손꼽히는소시지볶음퇴사 시 연차 정산 관련 문의 드립니다.육아휴직 사용 후 퇴사 예정입니다. 연차 갯수 정산에 대해 입사일 기준과 회계년도 기준에 따른 발생 가능 여부 문의드립니다.입사일: 2013년 1월1일퇴사일: 2026년 1월28일회계년도: 2월1일25년 출산휴가, 육야휴직으로 근무기간 없음25년 연차 사용 없음이럴경우 25년 발생된 연차는 존재하며 궁금한 사항은 26년도 연차 발생이 적용되어 퇴사 시 2년치 연차를 정산 받을 수 있나요? 회사에서는 회계년도보다 앞서 퇴사하는 건이므로 26년 연차는 발생하지 않는다고 합니다. 입사일 기준으로 하면 26년 연차도 이미 발생된것 아닌가요? 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동복수박한시간씩 일찍 퇴근하고, 일찍 출근하는 직원 연차 공제 하려면 어떻게 해야하나요?본인 연차를 사용하지 않고, 꼭 개인 업무로 한시간 늦게 출근 하시거나, 한시간 일찍 가시는 분이 계시는데요..매번 그러는게 아니라 처음에는 한두번 용인해줬는데.. 지속적으로 반복 되니, 다른 직원분들에게 피해가 가는것 같아서 연차에서 공제 하고 싶으면 어떻게 해야 할까요? 한시간이나, 한시간반 정도라 반반차도 사용할 수가 없어요4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동역대급존경스러운청국장1년미만자의 회계년도 연차청구권 문의회계년도 기준으로 연차를 부여하고, 취업규칙에 퇴직시 입사일기준으로 재정산한다고 되어있습니다. 이 경우 입사 1년미만자의 연차가 1월 1일 기준으로 1년미만 연차와 전년도 회계년도 근속분 연차가 그태시스템에 반영되어있다면 퇴직 시 회계년도 근속분도 청구권이 있는 것인지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요