고용·노동
휴일·휴가
휴일·휴가고용·노동신통한지빠귀188이사예정인데 다니던 직장도 이직해야되는데 실업급여를 받을수 있을까요?안녕하세요 신통한지빠귀188입니다 주거지 이사를 계획하고있는데 이사를하면 직장도이직해야 됩니다 이럴경우 자진퇴사가되는데 실업급여를 적용받을수 있나요?5명의 전문가가 답변했어요- 휴일·휴가고용·노동유난히긴밀한목화포괄임금제인데 근로자의 날 근무 수당 받을 수 있나요?안녕하세요!현재 이직한 1개월차 직원입니다.이번 회사에서는 포괄임금제라고 하더군요...근데 이번에 대표가 갑자기 5월 1일에 출근해야할 것 같다는 말을 해서요!근로자의 날 근무하는 대신 다른 날 쉬게 해준다는데수당도 받을 수 있나요?계약서 휴일 및 휴가 조항에주휴일 : 일요일사업주는 근로자에게 근로기준법이 정하는 바에 따른 휴가 일수를 부여한다근로자가 휴가를 사용하기 위해서는 사업주에 사전 신청해야 하며 이를 사업주는 업무상 불가피한 경우 협의하여 조정할 수 있다.근로시간 조항에주 5일, 1일 8시간 주 40시간 근무 원칙, 연장근무가 발생할 경우 근로기준법에 따라 별도 수당을 지급하며 근로자의 동의를 얻어 진행한다.8시 30분부터 17시 30분까지로 한다. 다만, 직무 내용 또는 특수 사정으로 필요한 경우 회사는 상기 내용을 변경할 수 있으며, 교대근무 또는 시차근무 등으로 이를 조정할 수 있다.근로계약서 내 일부 내용입니다. 이런 부분들이 있는데 근로계약서 땓문에 못 받을 수도 있나요?1~2시간 야근해도 수당도 안 나옵니다;;;3명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동귀한비둘기279공무직휴가제도에대해서 궁금한데?24년8월20부터 기간제근로자로 근무하고 6개월이후인 25년2월20일부터 공무직으로전환됏는데 기간제때처럼 1개월만근하면 1개의유급휴가 월차가생기는데 연차15개됄려면 26년2월이돼야 생기는지 계절휴가는 공무직 전환과동시에 발생하는지 알고싶네요2명의 전문가가 답변했어요- 휴일·휴가고용·노동예쁜사슴벌레1116개월마다 계약갱신, 연차요구할수 있나요?5인 이상 사업장에서 주 24시간 근무하고 있습니다. 6개월마다 계약서를 작성하고 있는데요실 근무일이 12개월 지나면 연차 요구할수 있나요? 회사편의상 외주계약서로 작성했으나 제공하는 서비스에 대해 평가, 피드백, 출퇴근시간 관리감독, 휴게시간 부여 등으로 보아 근로제공임을 인정은 받을수 있을 것 같아서요.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동충분히포근한돼지국밥월차는 날짜를기준으로 하는지 궁금합니다 격일제로근무하는건 한달에15일근무라2달에1번연차휴가를받는것이 맞는지요그럼퇴사날자도2년을근무해야1년퇴지으로본다고봐되는월차기준을 어떻게 정하는것인지격일제근무24시간은2틀로쳐야한다고 생각하는데업체에서는날짜로 하루로계산해서2달에3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동억수로평범한도시락5인미만 근로자 퇴사 전 휴가 사용이 가능한걸까요?저는 1년 6개월 근무 중이고 5월31일자로 퇴사를 합니다.저희는 5인 미만 근무이고 병원인데요연차가 없는 대신에 5일 휴가를 부여하는데 퇴사 전에 써도 괜찮은지못쓰게 한다면 신고 방법은 있는지 알고싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동강력한여새275임시공휴일과 대체공휴일이 지정되는 방법은 무엇인지 궁금합니다.요즘 임시공휴일지정관련 2025년 5월2일이 나오구 있던데요. 또 5월 대체공휴일이 하루 있던데요. 이렇게 휴일을 정하는 기준은 무엇인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동압도적으로훌륭한애플파이연차 사용 후 퇴사가 가능한지 궁금합니다!저는 현재 어린이집 교사로 2024.03.01에 입사하였고 현재 근무 중입니다.가정에 급한 사정이 생겨서 4월23일에 퇴사의사를 말했고, 4월30일까지 다닌다고 했습니다. 그리고 저는 1년이 넘어 연차 15개가 생겼고 그 중에서 반차 1번, 연차 1번을 사용하여 13.5개가 남았습니다.기관에서는 연차가 남았다는 이유로 퇴사일을 7월까지 미루고 있고, 연차수당도 못준다고 했습니다. 또한 계약서상 ‘퇴사를 희망할 경우 최소 1개월 이전에 사직서를 제출하여야 한다’는 내용이 포함되어있는데만약 제가 5월2일 부터 반차를 사용하고 그 이후부터 남은 연차 13개를 사용하게 되면 5월23일이 끝이 나더라구요. 이렇게 해서 퇴사할 경우 법적으로 문제가 되는게 있을까요?기관에서는 연차수당에 예산을 안잡아놔서 못준다 연차를 6월 2주 7월2주 해서 퇴사하면 안 되냐 하는데 이런 부분에서 저도 법적으로 이야기 할 수 있는게 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동엉뚱한여치151몸이안좋아서휴직을냈을때질문입니다몸이안좋아서 회사에2주휴직을냈는데요 노동절이나 국가지정공휴일에는 유급으로 급여가 나오나요? 궁금해서 고수님들에 답변기다립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동친절한친칠라12노동자가 일정 기간 일한 후 보장받는 유급 휴가는 근로기준법에 따라 정해져 있는데요안녕하세요노동자가 일정 기간 일한 후 보장받는 유급 휴가는 근로기준법에 따라 정해져 있는데요 우리나라에서 1년 이상 근무한 근로자가 최소 보장받는 연차는 며칠인가요?7명의 전문가가 답변했어요