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보통은눈부신두루치기25.10.30
평일 연차 사용하여 주말 특근 (52시간)안녕하세요.평일 5일 (일8시간) 근무하는 연봉계약 근로자 입니다.주말 토/일요일 (일8시가) 근무가 잦습니다.토/일 양일 근무를 위해 평일 반차(0.5연차)를 사용하여 토/일 근무를합니다.이렇게 연차써라 해란 말은 안합니다. 강제성은 없습니다. 그러나 사람들이 눈치껏 합니다.면담하면 안해도 된다하는데, 일이 있어 할 수 밖에 없고, 다들 합니다. 이런 시스템 개선 방법은 없을까요?단순 중이 떠나는게 답이겠죠?
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여전히낭만적인탕수육25.10.29
복직 시기와 아이 돌봄 신청 시기 관련 문제육아휴직 중인데 내년 1월에 복직 예정이에요1월 중순에 정기인사 발령시즌에 맞춰 복직하려는데아이 학교 돌봄 신청시 1월 초에 재직증명서를 내라고 한대요근데 회사에서는 휴직 상태라 재직증명서 발급이 불가하다고 하고학교에 얘기하면 먼저 신청하고 재직증명서 제출하는게 가능할까요?
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가장창의적인새우튀김25.10.29
관공서 기간제 근로자 외출+무급휴가 연달아 쓸경우11/3입사 예정인데, 수능 응시로 인하여 예비소집일인 11/13에 3시간정도 외출하고 수능 당일인 11/14는 무급휴가를 요청할 예정입니다…가능할까요?기간제이기도 하고 입사후 얼마 되지 않아 걱정됩니다…또한 실업급여에도 지장이 가는지 궁금합니다
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탈퇴한 사용자25.10.29
조기 육아휴직 가능 기간이 언제죠ㅠ12주 남았어요!!친구가 초산인데 경부가 짧아서 질정을 넣다가 결국 진통이 와서 입원했어요 저는 너무 걱정 되는데 친구는 회사 일 마무리가 안돼서 걱정 하더라고요 조기 육아휴직 가능 기간이 언제죠ㅠ12주 남았어요
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초록태양새6125.10.29
휴직자의 연차 산정 관련 방법 문의의 건안녕하세요.사내 휴직한 사람에 대한 연차 산정 관련 문의가 있습니다.입사일 : 2024-10-21휴직기간 : 2025-05-26 ~ 2025-08-25 / 2025-11-01 ~ 2025-12-31위와 같이 휴직을 하게 됨에 따라 연차 산정이 필요한 상황입니다.사내 규정 상 개인 휴직을 근속기간에서 제외함에 따라해당 분은 근속 1년이 되지 않은 상황입니다.1. 연도별 연차 산정 방법이 맞는지25년도 연차 발생 : 1개월 근속에 따른 연차 산정 26년도 연차 발생 : 전년도 출근율 80 미만으로 15*(전년도 휴직제외 소정근로일수/전년도 소정근로일수)*1002. 휴직으로 인한 근속 기간이 제외되더라도 입사 1년이 도래하는 시점에 연차가 15개 발생하는 게 맞는지질문은 위와 같습니다.
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한결같이자부심있는비둘기25.10.29
주 2회 휴무시 휴일 근무 발생시 수당 지급달은 언제 인가요??5인이상 서비스업에서 근무하고 있어서 스케줄 근무를 하고 있습니다.주 2회 휴무를 진행하고 있는데 고정 휴무일이 없이 변동이 있다보니 마지막 주에 휴일 근무를 하게 되었을 때 급여에 반영하는게 어떻게 해야하는지 궁금합니다.예를 들어 25년 10월일 때,27(월) - 11.2(일) 해당 기간에 휴일 근로를 하게 된다면 어떤거 맞을까요??10월 급여에 휴일 수당 반영11월 급여에 휴일 수당 반영해당 주처럼 2개의 달이 겹쳐 들어갈 경우ex) 8.29(월) - 31(수) / 9.1(목) - 4(일)이 때는 휴일 근로가 발생시 어떤 달 급여에 반영하면 되는지 문의드립니다.
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조그만그늘나비19025.10.29
육아기 단축근무 기간 변경하려면 신청기간?육아기단축근무 사용중 조기 종료 또는 단축시간을 변경하려면 최소 몇일전에 신청해야하나요?당장 취소(변경) 가능한가요? 아님 한달전신청인가요?
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눈부신레오파드26925.10.29
지금 실업급여를 받고 있는사람인데요실업급여를 받고 있는 1인인데요가족들이랑 해외여행을 가려고 합니다급여받는동안 해외여행은 못가는걸로 알고 있습니다그런데요급여 끝나는 마지막 날여행가는건 괜찮을까요
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유난히까탈스러운파이리25.10.29
연차 촉진제 동의서 거절 할 수 있나요? 거절시 불이익이 있나요?평소에는 사람이 없다고 연차도 못쓰게 하면서어디 아파서 진료 본다 하면 언제까지 아플꺼냐는 소리를 합니다...그리고 연말에 몰아서 쓰게 하고그러고도 남은 연차는 4개빼고 죄다 소멸 되버립니다...연차 촉진제 거절해도 되는 건가요?거절하면 돈으로 줘야 되는건가요?거절시 불이익이 있을까요?
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순한돌꿩24225.10.29
22~익일 7시 근무시 근무일은 출근일인지 퇴근일인지?제곧내입니다.예를들어 10월 29일을 기준으로,22시(29일) 출근 ~익일(30일) 7시 퇴근 시 양일 간 근무시간이 겹치게 되는데여러 사례를 보니 29일 근로한것으로 따지는 것 같은데 이게 맞는지요?
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