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끝없이촉촉한아보카도25.01.09
1년 1개월 근무 후 연차 사용 여부에 대해제가 23년 12월 26일 입사고24년 12월 26일까지 한 달에 하나씩 월차개념으로 사용했습니다.그리고 제가 25년 1월 31일을 퇴사 날로 잡고 근무중인데24년 12월 27일부터 연차 15일이 생긴다는걸 이제 알게 됐어요저희 회사가 유통회사, 제조회사, 프랜차이즈 본부 총 3개로 나뉘어져있는데(대표 동일)제조회사에 직원이 저랑 비슷한 시기에 입사했는데 퇴사날도 똑같아요근데 그 친구는 이번주부터 안나오고 1월 31일 퇴사를 한다고 하더라고요저도 한달전에 이 사실로 회사 경리에게 물어보니 그건 말이 안되는거고 1년 중 6개월이 지나야 연차 15개 다 생기는거라고 말하더라고요근데 제대로 알아보니 바로 15개가 생기는 것 같더라고요 저한텐 잘못말해주고 입 싹 닫고 있는게 너무 괘씸하긴 한데이런 경우 연차 독려한 것도 아니니 지금부터 다 써도 설날 연휴때문에 다 못쓰는데 나머지 부분은 연차수당으로 지급받을 수 있는거죠?
7명의 전문가가 답변했어요
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따뜻한재규어7125.01.09
1년미만 직원, 연차에 대해 질문 있습니다입사 후 1년 미만의 직원은 연차가 없자나요그 전 달에 만근하면 다음날 하루 연차가 가능한걸로 아는데 예를들어 입사 1년 미만인 자가 12월달에 만근을해서 1월에 하루 연차를 썼어요근데 개인 사유로 반차를 하루 더 썼으면 2월에는 연차가 없는거죠?
4명의 전문가가 답변했어요
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탈퇴한 사용자25.01.09
27일에 연차를 미리 신청했는데 27일 임시공휴일로 지정됐어요.27일 31일 중에 연차 신청받아서 27일로 했는데, 연차신청하고 하루 있다가 27일 임시공휴일로 지정됐어요.근데 회사에선 연차소진으로 뺀다는데~ 이게 맞는건가요?
6명의 전문가가 답변했어요
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탁월한허스키16325.01.08
코어타임 집중근무제도를 적용하려 하는데, 취업규칙에 없으면 시행하면 안되나요?하루 근무 8시간 중 4시간을 코어타임으로 해서 집중근무제도를 회사에 적용하려 합니다.취업 규칙에는 해당 내용이 없는데, 취업규칙 수정을 하지 않을 경우 시행해도 되는지 문의드립니다.
3명의 전문가가 답변했어요
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순수한기러기18725.01.08
작년 2월 중순 입사 했는데 올해 연차가 어떻게 될까요?회사 내규 확인 전 질문 드려요24년 2월 중순에 입사했는데올해까지는 쭉 월차로 가는걸까요?아니면 연차 15일로 가는걸까요?
5명의 전문가가 답변했어요
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신중한노루11625.01.08
파트오전타임 연차 시간 알려주세요~오전 근무 6일 (4시간, 토요일 5시간30분)오후 2일만 할때 (4시간반) 연차를 쓸 때 하루 통으로 쓰게되는건가요? (8시간30분) 그러면 8시간 30분씩 15번이 되는 건가요?
1명의 전문가가 답변했어요
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와일드한천산갑825.01.08
연차개산법에대해궁굼하네요...1년지나면 연차가15개가생기고 3년16개5년17개 생기는데 3년을근무하고 난후1개가생기는가요 아님2년근무하고 3년째되는날에1개가 생기나요?
7명의 전문가가 답변했어요
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한가한듀공8625.01.08
임시공휴일지정은 책임권자가 누구인건가요?임시공휴일이 이번 설 전에 지정이 되었던데요. 임시공휴일 지정은 정부의 어느기관 책임자가 지정을 하는것인가요? 대통령이 임시공휴일지정을 하는건지요?
2명의 전문가가 답변했어요
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아주붉은라즈베리잼25.01.08
입사 1년 미만 근로자, 연차 줘도 되고 안 줘도 되나요?입사 후 1년이 안 채워지면 연차가 없다는데 맞나요?부득이 쉬어야 하면 결근 처리된다고 합니다통상 1개월 만근 시 다음 달에 연차 1개가 발생하는 걸로 알고 있는데하루 근무시간이 6시간인 게 연차 산정에 반영이 되는 걸까요?아니면 사용자 마음대로 연차 지급을 하지 않아도 되는 건가요?
4명의 전문가가 답변했어요
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냉엄한코알라17725.01.08
육아휴직 후 7월에 복직하는데 3교대 근무 가능한가요?곧 있으면 생후 1년인 아이의 엄마인데 7월에 복직합니다. 임산부일때 법적 문제로 교대근무 및 연장근무 못했었는데 지금은 가능한가요?
5명의 전문가가 답변했어요