사내 징계위원회 서면제출서 양식 문의
사내 징계위원회 출석통지서 수령했습니다. (차주 화요일) 서면제출서도 제출하고 참석하여 소명하고 하는데 서류 작성에 도움이 필요합니다.
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.
사내 징계위원회 과정에서 제출할 서류의 양식은 중요하지 않습니다. 다만, 구체적 사실관계에 입각하여 주장하고자 하는 부분을 명확히 하여 서면을 작성하여야 할 것이며, 이를 뒷받침할 객관적인 입증자료도 함께 제출하여야 할 것입니다. 징계위 소명 과정에서의 서면 작성에 어려움을 겪고 있는 상황이라면, 전문가의 도움을 받는 것을 권해드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
소명서는 별도로 정해진 양식이 있는 것은 아닙니다. 자체적으로 구성을 하거나 사내에 활용되는 양식을 사용하면 됩니다.
대신에 징계를 소명하는 것인 만큼 그 내용이 중요할 것입니다.
궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
징계위원회에 제출하는 어떠한 양식에 관해 법에서 정한 바는 없습니다.
회사에서 요구하는 양식에 맞추어 제출하셔도 되고, 임의양식을 사용하셔도 됩니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님의 징계위원회 제출할 서면 작성의 경우 공인노무사, 변호사 등의 조력을 구하여 작성하실 수 있으며 기초적인 사실관계 등을 미리 정리하여 방문하시기 바랍니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
회사별로 다를 수는 있으나, 징계위원회에 제출하는 소명서에 특별히 정해진 양식은 없습니다
결국 핵심은 비위행위로 의심받고 있는 사항에 대해서 어떻게 소명을 할 지 여부입니다
통상 육하원칙에 의거하여 사실관계를 정리하고, 그런 비위행위를 한것이 진짜인지 아닌지, 했다면 왜 했는지등이 기재되어야합니다
그리고 가급적이면 고의든 실수인든 향후에는 그러한 일이 발생하지 않을거라는 반성을 담아서 제출하세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
글로 문의하기에 내용이 많다면 약간에 비용이 들더라도 질문자님이 거주하는 지역에 있는 노무사사무실에
방문하여 상담을 해보시는것도 좋을 것 같습니다. 무료로 상담을 받고 싶은 경우 질문자님 거주하는 지역의
시청, 구청에서 무료 노무상담을 하는지를 확인해보시거나 비정규직 근로자 지원센터가 있는지 확인해
보시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 근로자님.
서면에 다음과 같은 내용이 있으면 좋습니다.
-근로자 본인의 인적사항
-문제가 발생하게 된 경위
-억울한 부분 소명
-앞으로의 계획
-감사인사
감사합니다.
노동법률사무소 필화, 노무사 염상열 드림
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
징계에 대한 서면의견서 제출이 필요하신 걸까요?
징계가 예정된 사유에 대한 반박과 입증자료를 바탕으로 사유가 정당하지 않은 부분에 대한 서면 작성이 필요할 것으로 사료됩니다.
해당 부분에 대해서 조력이 필요하신 경우라면 노무법인 또는 노무사 사무실을 방문하시어 자료를 바탕으로 상담을 받아보시는 것을 추천드립니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
도움이 필요하시다면 가까운 노무사사무소에 방문하여 노무사의 조력을 받아보시기 바랍니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
징계위원회 의견제출 위한 서면 양식은 회사에서 별도로 규정한 게 없다면 인터넷에 있는 임의 양식을 사용하셔도 무방합니다.