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힘찬직박구리625.01.17
편의점에서 일부로 라면국물을 사방에 뿌리고 쓰레기를 아무데나 버리는 진상손님을 어떻게 대응해야 할까요?편의점에서 일부로 라면국물을 사방에 뿌리고 쓰레기를 아무데나 버리는 진상손님을 어떻게 대응해야 할까요? 이걸 업무방해죄로 경찰을 불러서 처리할 수 있을까요?? 사장한테 얘기하니깐 아무런 대응도 하지 말고 가만히 있으라는데 사장이 부조리로 저를 이용하고 있는데 사장을 노동청에 신고할 수는 없을까요??
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kooky25.01.17
건설 하청에서 못 받은 돈 어떤 건설에서 받을수 있다고 얘기 들었는데 정확히 히청에서 못받은 돈을 어떤 건설에서 받는지 알려주실수 있나요?건설 하청에서 못 받은 돈 어떤 건설에서 받을수 있다고 얘기 들었는데 정확히 히청에서 못받은 돈을 어떤 건설에서 받는지 알려주실수 있나요?신청 방법도 알려주실수 감사합니다.
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활달한반달곰4925.01.17
수습기간 관련 문의사항 드립니다 :)만약 수습기간 근로중 종료후 사업주 측에서 따로 말없이 계속 근로를 한다면 이건 계속 근로를 유지한다고 할수 있나요 ? * 계약직입니다. 혹시 신입사원이 수습기간중 상사에게 잘보이는 팁이나 이런것이 있을까요? 회사는 너무 어렵네요 ㅜㅜ
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언제나사랑스런래빗25.01.17
이런 경우에 실업 급여 수급 가능할까요?전 직장(A회사)에서 계약 만료로 퇴사 후 실업 급여를 받던 중(3개월정도 수급)전 직장(A회사)에서 재취업 제안이 와서 다시 재취업을 하게 되었습니다.계약직으로 취업을 하게 되어 다시 계약만료로 인한 퇴사를 하게 되었는데혹시 이런 경우에 다시 실업급여 수급이 가능할까요?
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멋쩍은소쩍새25.01.17
피보험단위일수 합산에 관하여 문의 드려봅니다.안녕하세요이번 직장이 교대근무라서요 출근 안하는 날, 주간에 쿠팡에서 주마다 이틀정도해서 주에 2번씩 한달에 7번정도만 하려고하는데요직장이랑 쿠팡 7번 따로따로 피보험일수 합산되는거 맞나요??예를 들면 직장 유급포함 16일 쿠팡 10일해서 달에 26일이런식이요이게 기준이 어려운지 답변이 없고 이해가 잘 안되서 질문드려봅니다
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훤칠한호랑이7625.01.17
고용촉진장려금을 받고 있는 사업장에서 직원을 이직확인서에 계약 만료로 처리하는 경우 불이익은?사업장에서 고용촉진장려금을 받고 있는 경우에 직원을 이직확인서-계약 만료 처리시 불이익이 가나요? 계약만료처리해도 지원금을 못받나요?
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훤칠한호랑이7625.01.17
사업장에서 채용 지원금을 받고 있어서 계약 만료처리를 해줄 수 없대요사업장에서 채용 지원금을 받고 있으면 계약 만료 처리시 불이익이 가나요?실업급여 받고 싶은데 어떡하면 좋죠..?사실상 해고에 해당되는데 권고 사직 처리는 안해주실거 같아서요
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무조건유머러스한블랙베리25.01.17
노조 조합원의 인사팀 발령이 가능할까요?노조법상 '사업주를 위하여 행동하는 자'는 노동조합 가입이 허용되지 않는 걸로 알고 있습니다.대표적으로 인사팀, 감사팀 등이 해당된다고 하는데 그러면 이미 노조의 조합원 또는 지회장으로 가입되어 있는 직원들은 (일반부서 팀원 또는 팀장)소속팀에서 인사팀/감사팀 등으로의 인사발령은 어떠한 사유에서라도 불가능한가요? 아니면 인사발령은 가능하나 정당한 사유가 있어야 하고, 인사발령과 동시에 노조 가입자격 박탈로 탈퇴 되는 걸까요?
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첫눈의발자국25.01.17
................질문해결 되었습니다...............................................
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운좋은나비27725.01.17
인사자료 파쇄기간이 어떻게 되나요?안녕하세요. 회사에서 파쇄를 진행하여 보존기간이 지난 인사자료를 파쇄하려고 합니다.2025년 1월 파쇄를 진행할 경우 몇년도 까지의 인사자료를 파쇄하면 되나요?(퇴지사 인사자료 및 급여 수당자료)
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