고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동처음부터보기좋은돈나무공황장애로 퇴사 후..실업급여 가능성에 대해..2년간 회사를 다니면서 상사의 씨x 개새x 등의 욕설과 폭언으로 6개월간 공황증세로 결국 퇴사했습니다.그러고 나서 쉬면서 약을 먹었는데 별 차도 없이 부작용으로 고생하다 약도 끊었습니다. 이것저것 찾아보다가 평심온 같은 울체해소 한방제 먹으면서 공황장애는 좀 회복 된 것 같습니다. 몸이 좀 회복되니, 요즘엔 그냥 더 참을걸 하는 후회가 되네요.. 저 같은 경우에는 자발적 퇴사라 실업급여 같은것도 어렵겠죠?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영원히경이로운보아뱀5인이상 사업장의 기준이 궁금합니다제가 일하는 가게가 평상니 주방은 직원 3명 홀은 알바2명이 근무하는데 목요일은 주방직원이 2명입니다 평균으로 산정하니 목요일땜에 5인 이상이 안된다 생각했는데목요일 토요일에 일일알바로 설거지알바를 거의 매주부르는데 이 인원도 포함되어 5인이상 사업장이 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동훌륭한재칼291긴급생계비 받으면 생계급여 영원히 줄어드나요?곧 30세라 가족과 따로 살려하는 수급자 입니다 생계급여하고 주거급여 신청하면 1~2개월 걸린다는데 그사이 긴급생계급여 받으면 나중에 생계급여가 영영 줄어들게 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동때론자랑스러운갈매기주말에 다들 뭐하시나요??????주말에 보통 다들 뭐하면서 지내시나요~? 오랜만에 밖에 안나가고 집콕하는데 다들 평일에 일하시고 쉬시나요?아니면 집에 계신가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동개방적인마멋전근무지에 연락해서 평판 물어보는거 괜찮은건가요?면접자 이력서에 있는 전근무지에 연락해서 평판 물어보는거 괜찮은건가요?혹시나 법으로 문제되는건 없는지 궁금합니다!!!!4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자안녕하세요. 임금 미지급 관련 문의드립니다.저는 해당 사업장에서 약 3주간 근무한 직원입니다.경력직으로 입사했으나 업무 적응이 늦어 실수가 잦았고, 그로 인해 지속적으로 지적을 받으며 근무해왔습니다.근무 중 매일 긴장 상태가 지속되었고, 잘하려는 의지는 있었지만 실제 업무 수행이 잘 되지 않아 심리적으로 많이 위축된 상태였습니다.퇴사 당일, 매장 업무 중 포스기 사용과 관련해 실수가 있었고,동료 직원으로부터 “3주나 됐는데 왜 저러냐”는 식의 발언을 들었습니다.이후에도 “정신 안 차리고 뭐 하냐”는 식의 반복된 꾸짖음을 듣던 중,그동안 쌓였던 스트레스로 인해 호흡이 막히는 증상을 느끼게 되었습니다.결국 휴게시간에 더 이상 근무가 어렵다고 판단하여대표에게 연락 후 즉시 퇴사(무단퇴사)를 하게 되었습니다.퇴사 이후 제 행동에 대해 잘못을 인지하고 있으며,심리적으로도 많이 자책하고 있는 상태입니다.퇴사 후 며칠 뒤, 대표에게 연락하여3월~4월 근무분 급여 지급을 요청하였습니다.하지만 대표는 계속해서 “통화를 하자”고 요구하고 있으며,저는 심리적으로 통화가 어려운 상황이라 문자로 요청드린 상태입니다.그럼에도 불구하고 급여 지급은 이루어지지 않고 있습니다.또한, 사업장 측에서는 현재 저를“무단 결근 상태”로 처리하고 있다는 내용의 연락도 받은 상태입니다. 통화로 확인후 지급한다고 하던데 꼭 통화를 해야할까요..?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동현재도준엄한계란탕법인변경에 따른 남은 연차에 대해서 질문입니다.안녕하세요.저는 현재 외국법인의 자회사인 한국법인의 회사에 다니고 있습니다.회사의 사정으로 한국법인을 폐업하고 외국법인의 한국지사 혹은 한국연락소를 만든다고합니다.이후 한국지사로 이직하는 형태로 진행이 될것으로 예상됩니다만회사측에서는 지사로 이직시 근속 인정하고 재입사를 하기로했습니다.그렇다면 남은 연차도 그래도 연계된다고 생각하면될까요?혹시 법적으로 문제는 없을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동많이새로움이넘치는호박죽부당전직과 관련하여 제 업무가 특정되어 있는 게 맞는지 한번 더 질의합니다.채용공고상 담당업무는 '기계시설 유지관리'이고 채용 후 근로계약상 업무는 '시설관리 일체'로 되어 있습니다.같은 현장에서 일을 하고 있는 수질관리로 채용된 수질환경 담당의 업무를 사측으로부터 제 동의 없이 일부 수행하도록 지시 받았는데, 부당전직의 판단요건인 업무특정과 관련하여 제 업무가 특정되어 있는게 맞는지 궁금하고 상기 사항이 부당전직에 해당하는지 다시한번 질문드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동많이새로움이넘치는호박죽부당전직과 관련하여 제 업무가 특정되어 있는 게 맞는지 한번 더 질의합니다.채용공고상 담당업무는 '기계시설 유지관리'이고 채용 후 근로계약상 업무는 '시설관리 일체'로 되어 있습니다.같은 현장에서 일을 하고 있는 수질관리로 채용된 수질환경 담당의 업무를 사측으로부터 동의 없이 일부 수행하도록 지시 받았는데, 부당전직의 판단요건인 업무특정과 관련하여 제 업무가 특정되어 있는게 맞는지 궁금하고 상기 사항이 부당전직에 해당하는지 다시한번 질문드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동압도적으로꿈많은회색곰늦은나이에 육/해/공 학사장교(OCS) 합격 가능성안녕하세요 2002년생 남성입니다. 제가 26년에 사이버대 편입하고 졸업하면 28년이 될 것 같은데 이렇게 늦은 나이에도 지원하면 합격할 가능성이 높을까요? 아니면 나이가 나이인 만큼 불이익이 있을지 모르겠습니다. 초급간부 부족증상이 심화되고 있어 영향이 거의 없을지 모르겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요