고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동갈수록신비로운포도산재로 인한 휴업급여 얼마받게 될까요?글이 좀 긴데 고용공단 상담에서도 답을 제대로 못 들어서 꼭 알고 싶습니다.. 읽어주시면 정말 감사하겠습니다일하는 곳이 총 3군데입니다.A : 근로 중 사고를 당한 편의점이고 주 1일 10시간씩 일하고 최저시급으로 받기에 한달 약 40만원 소득이 발생합니다. 고용보험과 산재보험 가입이 되어있습니다. 근로계약서 상으로 약 1년 계약으로 되어있습니다.근무기간 : 1개월 15일B : 주 2일 7시간씩 일하는 편의점이고 고용보험 산재보험 가입이 안되있고 사업소득으로 신고돼어 3.3퍼떼는 사업장입니다.근무기간 : 1년 6개월C : 쿠팡 일용직이고 1일 약 10만원의 임금을 받으며 최근 두달 간 월 평균 3회씩 일했습니다 한달 약 30만원 소득이 발생했습니다.근무기간 : 2개월현재 산재 신청만 완료한 상태이고 입원 중입니다.입원예상기간이 일주일 이상이라 추후 휴업급여를 신청 할 것 같은데 하루에 악 얼마씩 받게 될지 궁금합니다.최저임금액이 8만2천원 정도라도 라는데 저같은 단시간 근로자는 월소득도 본다고 해서 더 줄어든다는 얘기도 있고..정확하게 저는 하루에 얼마씩 휴업급여를 받을 수 있나요?그리고 B 사업장 같은경우는 고용보험사이트에 안 뜨던데 추후 제가 휴업급여 신청을 할 시 B 사장에게 연락이 가거나 하는게 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동나야나야나산재보험을 신청하려고 하는데 혹시 신청 도중에 회사측에서 소송을 걸 수가 있나요?산재를 접수 하고 있는 동안에 회사측에서 반발하여 소송을 할 수 있나요? 그 외에도 산재를 하고 있는 도중에 법으로 갈 수도 있나요? ㅠㅠ 판사 보러 갈 수도 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동벤터스산재 실업급여 기준기간 연장에 대해서A회사 23년 10월 ~ 25년 6월 자발적퇴사B회사 25년 9월~26년5월 알바중 사고로인해 산재를 받게되었습니다 알아보니 산재면 실업급여 기준기간 연장을 해주는게 있던데이 상황이면 25년 9월~26년5월까지 산재로 인한기간은 기준기간(18개월)에 포함이안되고 기준기간이 연장되는게 맞나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동살짝쿵수동적인공룡감정노동자보호교육 미실시 시 과태료교육 미실시만으로는 과태료가 없던데 건강장해 발생시 교육 미실시한 건에 대해 과태료가 발생할 수 있나요? 법만 봐서는 사후조치 안했을 때만 과태료인데 블로그 글에서는 과태료 있다고도 해서 헷갈리네요1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동레알노란신입사원법정의무교육 실시 주체에 대해 문의드립니다.5대 법정의무교육 중 산업안전보건교육은 산업안전지도사가 사내에 있어서 그 분이 진행하십니다.나머지 장애인 인식이나, 정보 관련된 법정의무교육을무료로 하는 기관에 맡겼더니 상조같은 광고가 주된것으로 변질되는것 같아자체 교육을 진행하려고합니다.사업주가 교육을 해도 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동종종호감가는학자퇴근길 교통사고로 인한 산재 가능 여부 및 대응퇴근길 직원이 본인의 운전 미숙으로 가드레일을 충돌하는 사고를 당하였을 경우와 관련하여 산재 처리 가능 여부 및 회사 대응 사항에 대해 문의드립니다.1. 통상적인 출퇴근 경로에서 발생한 사고라도, 근로자 본인의 과실(운전 미숙)로 인한 경우 산재(출퇴근재해)로 인정이 가능한지 여부2. 산재 인정 판단 시 중요하게 보는 기준(예: 경로 일탈·중단 여부, 음주·중대한 과실 여부 등)3. 해당 사례에서 산재 불인정 가능성이 있는 주요 사유가 있다면 무엇인지4. 산재 신청이 진행될 경우, 회사가 제출하거나 준비해야 할 자료(근로계약서, 출퇴근 경로 확인 자료, 근태기록 등)와 대응 절차1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동thomas326사업장 내 cctv 설치 근로자 동의 여부1. 사업장 내 cctv 설치시 근로자의 개별적 동의를 모두 받아야 하는지아니면 근로자 과반수의 동의만 받는 것으로 가능한지2. 사업장 내 cctv가 근로자들이 모두 퇴근한 후 보안 등을 위하여퇴근 이후부터 영상이 녹화되는 경우에는근로자의 개별적 동의를 받을 필요가 없는지노무사, 변호사님들의 고견을 구합니다 ㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동팔팔한홍학99골절치료후 철심제거수술시 산재보험관계손목골절되어 산재로 치료받고나서 실업급여 받고 있는데 철심제거하는 수술도 산재가 된다고 들었는데요. 철심제거 하는것도 수술인데 산재적용되어 휴업급여까지 받을수 있을까요? (손목골절수술시 90일 적용되었어요.) 수술 앞두고 또 걱정이 되네요.ㅜ1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동운좋은향고래247휴업급여(산재)는 어떻게 산정하나요??? 평균임금??휴업급여(산재)는 어떻게 산정하나요??? 평균임금이라는 개념이 들어가는거 같던데 구체적으로 근로복지공단에서 휴업급여를 어떻게 산정하는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동가열중근무중 부상으로 산재 신청 하러합니다근무중에 넘어져 머리를 크게 다쳤는데 계속 머리 어지럼증 등으로 고생하고있습니다. 산재 신청을 하면 사측에 어떠한 불이익이 있을까요 대형 식당 입니다. 불이익이 있다면 자세히 알려주세요.5명의 전문가가 답변했어요